この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が世襲交代した後、給与体系、社内規定等が大幅に変更された。また、外部からの役職等の入社が増え、会社の吸収も行っており自分のエゴを前面に出していると思わ...続きを読む(全154文字)
株式会社Q’sfix 報酬UP
社員・元社員による株式会社Q’sfixの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社長が世襲交代した後、給与体系、社内規定等が大幅に変更された。また、外部からの役職等の入社が増え、会社の吸収も行っており自分のエゴを前面に出していると思わ...続きを読む(全154文字)
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仕事の忙しさは参画したプロジェクトによります。
一度異動すると、あとは忙しいプロジェクトの火消に回され続ける印象があります。
せっかく業務を覚えてきた...続きを読む(全245文字)
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評価基準は形だけありますが、評価者はだれも見向きもしていません。評価は主観的で上司に取り入って、残業が多ければ昇格していきます。2次評価者は現場にいないの...続きを読む(全567文字)
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【キャリアパス】
・社長交代にともない昨年に、本社移転、給料システム改悪、退職金制度を改正。
年功序列が廃止され、評価ベースの昇格とうたっているものの...続きを読む(全274文字)
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配属先となるプロジェクトは会社が決めるので、拒否権や、選択権はありません。
研修制度も特にないため、スキルも独学でなんとかするしかありませんが、プロジェ...続きを読む(全173文字)
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開発案件は、2次請け・3次請け案件が多く、客先での常駐となり、現場で言われたことをただひたすらこなすといった感じでした。同期ほぼ横並びでリーダー、主任にま...続きを読む(全156文字)
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一時期案件が多数発生しプロジェクト管理者が不足となったため中途社員を年間数十人単位で採用していたが、現状減少しているため、中間管理職が余剰状態。
今度は...続きを読む(全376文字)
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社風は悪くないのですが、プロジェクトにもよりますが最近この業界はあまり景気が良くなく、赤字であると分かっていても受注する仕事もあります。そんなプロジェクト...続きを読む(全221文字)
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独立系としては、中間の上の方ではあるが、昔ながらの企業のため能力主義というより、年功序列の会社です。
ただし、2010年から2011年で売上が4億落ち込...続きを読む(全153文字)
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社風凝り固まった官僚体質のため、新しいことをやろうとすると、理不尽な理由で却下される。
また評価がブラックボックスで、良い部分悪い部分も伝えてもらえず、...続きを読む(全152文字)
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残業時間が多すぎる。多数のプロジェクトがあり、プロジェクトによって勤務時間にかなり差がある。しかし続けざまに残業の多いプロジェクトにあてられる。埼玉在住だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅がある。
ドリンクサーバーが存在する。
水は無料であるがその他は金額をアプリで精算する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は借...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高く、未経験で入社が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は少なく、中堅になるにつれて、低く感じてくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社で動画サービスを契約しており新しい技術などが無料で学べる。
成長意欲のある人ほど活用出来るので良い制度だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業をなるべく減らそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべく減らそうとしているため残業申請が厳しくなっている。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性がバリバリ働いている印象は少ない。無理な仕事をしている印象もなく女性にとってとても働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定している印象。業務内容が自分にあっていれば定年まで働いても後悔はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第。ふるい言語を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は申請すれば100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でだいぶ変化する。
自分は人数が足りていない配属先だったため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。3か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。