この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に研...続きを読む(全181文字)
株式会社日立ハイテクソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
各種研修制度が充実しており、予算もそれなりにあると思われる。新入社員教育も手厚く、やる気があればスキルアップ可能な環境である。上司も積極的に研...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員向けの教育制度や社外の教育制度、自己啓発支援など、教育制度の拡充には取り組んでいるように感じる。やる気があれば利用できる制度はたくさん...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを強く持って働いている社員は少ないように感じる。全体的に熱量の少ない社員が多く環境に慣れてしまうと危...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、有休は取得しやすく長期休暇もあるのでワークライフバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種講座を用意していたり、スキルアップを後押ししようとしている点は良いのでは無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加出来る部署は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日の多さ、残業代は全額支給される、福利厚生は良いためその点は他の企業より高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の改善の目処が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
祝日が必ず休暇となるため年間休日としては多い。立ち会い系の業務が被らなければ長期休暇はきちんと取得出来ていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休制度、時短勤務、在宅勤務などの制度があり、ライフスタイルに応じた勤務体制で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職は数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日が多い。育休制度、時短制度についても比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多い反面、平日のしわ寄せが大きい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、恵まれている。住宅手当や食事手当など充実している。
業界水準よりも高い水準にあると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業に限らず、産休は取れます。取っている方が何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の多忙な部門での復帰は難しいので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は個人と所属部署と会社の3つの業績に影響されます。従いまして個人の業績が悪くてもその他2つの業績でカバーされることもあり、またその逆もあり...続きを読む(全175文字)
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賞与は平均的ではあるが、毎月の給与は良いと思われる。さらに残業代も支給されるのでなかなかの高水準である。生活していくうえでは十分である。
昇給については...続きを読む(全173文字)
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良くも悪くも古い日本の企業と思われる。残業ははっきり言って多い。ただ、残業代がしっかりと出るため、その分給料がもらえると考えれば、仕事に集中できる。さらに...続きを読む(全220文字)
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給与に関しては大変満足している。基本給は業界水準以上であり、残業代も基本的にすべて支給される。また、社宅や各種福利厚生が十分に整っており、満足している。周...続きを読む(全181文字)
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会社の業績が落ち込み派遣社員なので契約期間満了で切られました。
待遇は良かったです。派遣社員であれだけ貰える仕事も無いと思います。
人間関係も強制的な...続きを読む(全173文字)
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20代でも仕事を任せてくれる。また先輩社員の面倒見が非常に良い。人にもよるがそれほど管理されることはなく個人、現場の意見を尊重してくれる。
また能力の低...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチハイテクソリューションズ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 278億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦英俊 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-3155 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hsl/ |
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