回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、単価に対する還元率はかなり低いです。年一回昇級がありますが、昇級できても給与の上がり幅は低く、せい...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムコシステム
株式会社コムコシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムコシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムコシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、単価に対する還元率はかなり低いです。年一回昇級がありますが、昇級できても給与の上がり幅は低く、せい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、基準に対して給料を開示している
目標年収に達するにはどれくらいの技術力が必要で何年かかるかなどわかる。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
相場は分からないが未経験でIT業界に入社するなら、年収は平均よりほんの少し高い程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、上司次第である。評価制度については、会社側が規定している資料があり、その資料に則って評価される。
年度初めに目標を...続きを読む(全297文字)
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年収、評価制度の満足度につきまして。
難関資格を持っても給料は変わらない。
残業代は出ない。多分20時間込み。
リーダーになってから手当が出るっぽい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上長との面談で決まる。話は聞いてくれる。明確な基準を入社時にアピールされるが、まあこの辺は他社と同じく上長基準なので普通に曖昧といったところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年4月に新入社員として第二新卒にあたる社員が複数名入社するが、未経験を雇う企業の中では比較的給与は高めである気がする。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年以上前の在籍で情報は古いが、
当時は資格手当てがあった。
給料が低く、上がることがないため、少しでも足しにと資格取得に励んだ。
その勉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リーダークラスになればボーナスを含めた年収がかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しているためあまりフォロ...続きを読む(全203文字)
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5,6年ほど勤務し、
年に一度の昇給では月1万ほど上がっていたが
元の年収が低いため退職時でも年収は低かった。
評価制度については、会社として色々試行錯...続きを読む(全117文字)
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評価制度ですが、まだまともに出来ていないと言わざるを得ないと思います。
現場への派遣が中心のため、なかなか評価も難しいと思うが、整備されているとは言い...続きを読む(全169文字)
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給与はスタート500万でした。客先常駐のSEとしては、そこそこ満足できた金額でした。ただ配属されたプロジェクトでの契約金額が月40万でしたので、そこで働...続きを読む(全208文字)
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給与は決して高い支給金額ではない上に固定給制なのでどれだけ残業をしても残業代は支給されない。賞与は在職中1度も支給されなかった。離職後に1度支給されたよ...続きを読む(全188文字)
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給与は私や私の周りを見る限り率直にお話すると低いです。
これが原因で退職する人が多いと私は思っています。
一応昇給はあります。
ありますが、微々た...続きを読む(全158文字)
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毎年、上司と面談がある。
今年度の自己評価と、来年度の目標について二回ほど行われる。
常駐している社員が多いため、面談がかなり評価のウェイトを占めて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
副業は可能です。住宅手当は一万円もらえます。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり少なく、リーダーに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月ほど研修をしてもらえるので、未経験からの転職には良い会社だと思います。また、案件配属後は上司に面談してもらえる機会があり、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても給与が上がらず、単価に対する還元率も低く、モチベーションが上がりませんでした。年次が自分より低い下...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないですが、稼働時間やワークライフバランスについては参画するプロジェクトによるので、ハズレの案...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
システム企画から開発、リリースまで幅広く行なっている。
幅広い技術を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に裁量...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い案件で経験値にしては裁量を持つことができた。
若手には優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に案件のみでPMに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私が男性なのでどうかわからないが、性別による差別は感じなかった。
育休を取得している社員もおり、復帰可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスを取り入れており、柔軟な働き方が可能。
基本出社だが、理由を言えばリモートで仕事をしている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格を取得した場合、資格ごとに毎月手当が出る。
資格取得で給料が上がる。
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給与に関しては残業を何時間かでかなり変動します。私、基本的に残業時間が全て捨てれるため、忙しい案件などを多い時は前年より給料が多くなります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週5で社外に訪問で投げ出された場合、直接自分の頑張りを見てくれる人がいないので、評価が繋がるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司からの評価はかなり適切で、自分の改善点も分かるためとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の中に住宅手当が2万5千円く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司と会話がしやすい環境なので、自身の評価や不安な事の相談等が気軽に出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給与の透明性を強く主張していましたが、実際は評価項目などは非公開な部分も多くて何が透明性高いのかよくわかり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は評価制度がそこまで整ってなかったと思いますが、それでもしっかりと業務の内容と人を見て評価してもらっていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年2回面談があるので、そこでPRをすれば昇給するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる業務によってはPRが...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社コムコシステム |
|---|---|
| フリガナ | コムコシステム |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 代表者 | 佐野朗 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
| 電話番号 | 03-5447-8225 |
| URL | http://www.comcosystem.co.jp/ |
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