回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、単価に対する還元率はかなり低いです。年一回昇級がありますが、昇級できても給与の上がり幅は低く、せい...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムコシステム
株式会社コムコシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムコシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムコシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、単価に対する還元率はかなり低いです。年一回昇級がありますが、昇級できても給与の上がり幅は低く、せい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価基準が明確であり、基準に対して給料を開示している
目標年収に達するにはどれくらいの技術力が必要で何年かかるかなどわかる。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
相場は分からないが未経験でIT業界に入社するなら、年収は平均よりほんの少し高い程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、上司次第である。評価制度については、会社側が規定している資料があり、その資料に則って評価される。
年度初めに目標を...続きを読む(全297文字)
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年収、評価制度の満足度につきまして。
難関資格を持っても給料は変わらない。
残業代は出ない。多分20時間込み。
リーダーになってから手当が出るっぽい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上長との面談で決まる。話は聞いてくれる。明確な基準を入社時にアピールされるが、まあこの辺は他社と同じく上長基準なので普通に曖昧といったところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年4月に新入社員として第二新卒にあたる社員が複数名入社するが、未経験を雇う企業の中では比較的給与は高めである気がする。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10年以上前の在籍で情報は古いが、
当時は資格手当てがあった。
給料が低く、上がることがないため、少しでも足しにと資格取得に励んだ。
その勉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リーダークラスになればボーナスを含めた年収がかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が不足しているためあまりフォロ...続きを読む(全203文字)
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5,6年ほど勤務し、
年に一度の昇給では月1万ほど上がっていたが
元の年収が低いため退職時でも年収は低かった。
評価制度については、会社として色々試行錯...続きを読む(全117文字)
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評価制度ですが、まだまともに出来ていないと言わざるを得ないと思います。
現場への派遣が中心のため、なかなか評価も難しいと思うが、整備されているとは言い...続きを読む(全169文字)
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給与はスタート500万でした。客先常駐のSEとしては、そこそこ満足できた金額でした。ただ配属されたプロジェクトでの契約金額が月40万でしたので、そこで働...続きを読む(全208文字)
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給与は決して高い支給金額ではない上に固定給制なのでどれだけ残業をしても残業代は支給されない。賞与は在職中1度も支給されなかった。離職後に1度支給されたよ...続きを読む(全188文字)
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給与は私や私の周りを見る限り率直にお話すると低いです。
これが原因で退職する人が多いと私は思っています。
一応昇給はあります。
ありますが、微々た...続きを読む(全158文字)
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毎年、上司と面談がある。
今年度の自己評価と、来年度の目標について二回ほど行われる。
常駐している社員が多いため、面談がかなり評価のウェイトを占めて...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は基本的に毎回参加する雰囲気がありました。強制ではないものの、積極的に参加しないと評価に影響し、ボーナス...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、第二新卒や未経験の若手を多く採用していますが、待遇面が特別良いわけではなく、業務内容や環境に不満を感じて退...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
副業は可能です。住宅手当は一万円もらえます。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり少なく、リーダーに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月ほど研修をしてもらえるので、未経験からの転職には良い会社だと思います。また、案件配属後は上司に面談してもらえる機会があり、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても給与が上がらず、単価に対する還元率も低く、モチベーションが上がりませんでした。年次が自分より低い下...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないですが、稼働時間やワークライフバランスについては参画するプロジェクトによるので、ハズレの案...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い案件で経験値にしては裁量を持つことができた。
若手には優しく接していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に案件のみでPMに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇進した時の上げ幅がデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
※...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社コムコシステム |
|---|---|
| フリガナ | コムコシステム |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 代表者 | 佐野朗 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
| 電話番号 | 03-5447-8225 |
| URL | http://www.comcosystem.co.jp/ |
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