レオパレス２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全213件） 4ページ目

【良い点】
よいしょが上手い人は昇進が早かった。特に夜飲みに行ける人は有利。支店長の送り迎えをしている人もいた。キャバクラに運転手として行って、シラフで時...続きを読む(全262文字)

【良い点】
企業のブランド力は、広報と広告宣伝が尽力した経緯があります。イメージキャラクターS.H.さまの類まれな魅力もあり、世の中に波及し、企業価値を高...続きを読む(全271文字)

【良い点】
現場主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは全く役に立ちませんし、会社として戦略営業がなく、体育会系色が強いです。実践的な事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事評価制度がきちんと活かされていると思います。インセンティブがない部署でも評価されていて、上司にアピールができる機会が半期に一度あると思い良...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1週間、他支社に研修に行かせてもらいました。
宿泊先がレオパレスホテルだったため、宿泊先と研修先が同じ建物内で移動時間が大変短くて楽でした。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
最初の2週間は新人研修として毎日カテゴリー分けされた研修を行い、実践的な研修が受けられる。そこで外部の講師をお呼びしたり、独自のプログラムを実...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業会社であるため、上司からの恫喝は当たり前です。キャリア開発のための明確な教育体制はありません。とりあえずojtなんでもojt困ったらojt...続きを読む(全158文字)

【良い点】
契約が伸びていないせいか売るための教育は時間をかけるようにはなってきたかもしれません。ただ、インターネット社会になった為、地主がよく調べている...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中途入社だと特に研修等はないが、入社時に上司がある程度教えてくれた。あとはその時々に上司や周りの先輩に聞いて教えてもらいながら仕事を進める感じ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては当時は本当に基礎のマナー研修を2日間ほど行いすぐに支店配属となりなりました。
現在は不明ですが配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
対人でのコミュニケーション能力を養う事ができる。営業スキルもつくため、自身のキャリアアップにも役立つ。基本的に分からないことは先輩社員に聞けば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早期にキャリア形成でき、マネジメントも経験できる。良くも悪くも任せてもらえる環境。当時は1年に1度程度研修があった。今考えるとハードではあった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公募制度ができたことにより、行きたい部署に異動する制度ができた。ただ何かとハードルが高く大変な気がする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いているかたはいますので、女性であっても昇進は可能です。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため結婚して子ども...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均年齢が若く、活気にあふれた職場でした。スキルアップのためのサポート制度も充実しており、さまざまな資格の取得支援制度や各階層ごとでの研修が用...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系の職場。営業して数字が取れれば神になれます。サボっていても何をしていても大丈夫。それが営業です。
折れない心と強い精神力を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては皆無。新卒入社でも研修はなくＯＪＴすらも無かった。支店配属初日にＴＥＬアポをやらされアポが取れな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新入社員向け研修は1年を通して組まれています。そこでは３か月後の自分はどうありたいのか、書いたりしてキャリアプランを考えさせます。個人的にはあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賃貸管理部門で働いておりましたが、教育体制は基本的にOJTでした。キャリアアップは可能ですが、部署を超えての移動はあまりなかったです。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人教育は手厚い、お金をかけている。わざわざ全員地方に研修を行かせて会社のホテルに２週間泊まりこみで研修。２週間という期間は慣れない事も多く少...続きを読む(全174文字)

【良い点】
環境自体は悪くない、できない人はできない人。できる日はできる人、つねにけっかをもとめてはしりつづける人間が必要。
スキルアップできるかスキルア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
限られたメンバーですが、会社のお金で宅建の資格勉強が出来るようになった点です。

以前に比べFPや宅建についての資格取得を会社が奨励しているた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリアアップという意味では請負営業は、転職の際に他社から重宝されるようです。
保険営業に転職されるかたが多数おりましたが、MRなどでもレオパ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育体制は研修など無く現場にて周りのスタッフに教えてもらう形で個人裁量で仕事ができる。上長、周りのスタッフとの関係性でどうにでもなる。逆に職場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時、入社式はグアムでそのまま数日間のマナー研修などがあり、現場配属後はOJTが基本となった。部署にもよるが、営業部署の責任者はそれなりの営業...続きを読む(全229文字)