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【良い点】
界壁問題が浮上する前は研修などが盛んに行われていましたが、いまは問題解決のためにもともとやりたかったことも、スキルアップなどもできる環境では...続きを読む(全230文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レオパレス２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全225件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス２１のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス２１で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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レオパレス２１の 学生による会社の評価
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レオパレス２１の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内研修は力を入れていたと思います。階層別の研修も取り入れており、社員育成の面ではかなり進んでいる会社だと思います。報奨金制度も充実しており...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップを図るために報奨金制度や資格手当の制度を設けていました。不動産業とのこともあり、宅地建物取引士をはじめ、建築系資格等についても取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員個々のレベルに合わせた様々な研修を定期的に開催しています。また、数年前に藤沢に宿泊可能な研修施設を設立しており、社員のキャリアアップ・教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は2006年まで４年間、建築営業の部署に在籍していました。
良かった点は、営業時代、多数の役所調査をした経験から、建築基準法の実務的な知識...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
宅建の資格取得支援等の各種資格補助は手厚いが、毎年変更と見直しがある。界壁報道の後、資格支援状況に関しては昨年のままで更新がされていない。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて行われる研修もあるため、実際にためになることもありました。また業務知識を補うための社内研修もあるため、スキルを磨くには悪...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業らしく、研修制度が充実している。ExcelやWord等のPCスキル向上に関する研修や、接客スキル、ロジカルシンキング研修などがある。外...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
こまめに研修などを実施しています。ただ、実際の現場で使えるような知識ではないのです。ただ、全社的な検証などはきちんと行われているのでスキルア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修はあるにはある、あるにはあるがあまり内容を覚えてはいない。
外部から人を呼んでくるが、人によって話すことがマチマチだったり、課題に対して...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して社員教育もなく、いきなり現場に出され訳もわからず現場を進めていく状態でした。周りは、問題を指摘して騒ぎ立...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に企画物のアパートを建築する業務。その為、地域や現場によって条件が違えば学ぶことはあるが、建築物の施工に関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よいしょが上手い人は昇進が早かった。特に夜飲みに行ける人は有利。支店長の送り迎えをしている人もいた。キャバクラに運転手として行って、シラフで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
企業のブランド力は、広報と広告宣伝が尽力した経緯があります。イメージキャラクターS.H.さまの類まれな魅力もあり、世の中に波及し、企業価値を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現場主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは全く役に立ちませんし、会社として戦略営業がなく、体育会系色が強いです。実践的な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事評価制度がきちんと活かされていると思います。インセンティブがない部署でも評価されていて、上司にアピールができる機会が半期に一度あると思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1週間、他支社に研修に行かせてもらいました。
宿泊先がレオパレスホテルだったため、宿泊先と研修先が同じ建物内で移動時間が大変短くて楽でした。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最初の2週間は新人研修として毎日カテゴリー分けされた研修を行い、実践的な研修が受けられる。そこで外部の講師をお呼びしたり、独自のプログラムを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業会社であるため、上司からの恫喝は当たり前です。キャリア開発のための明確な教育体制はありません。とりあえずojtなんでもojt困ったらoj...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約が伸びていないせいか売るための教育は時間をかけるようにはなってきたかもしれません。ただ、インターネット社会になった為、地主がよく調べてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中途入社だと特に研修等はないが、入社時に上司がある程度教えてくれた。あとはその時々に上司や周りの先輩に聞いて教えてもらいながら仕事を進める感...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては当時は本当に基礎のマナー研修を2日間ほど行いすぐに支店配属となりなりました。
現在は不明ですが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
対人でのコミュニケーション能力を養う事ができる。営業スキルもつくため、自身のキャリアアップにも役立つ。基本的に分からないことは先輩社員に聞け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早期にキャリア形成でき、マネジメントも経験できる。良くも悪くも任せてもらえる環境。当時は1年に1度程度研修があった。今考えるとハードではあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公募制度ができたことにより、行きたい部署に異動する制度ができた。ただ何かとハードルが高く大変な気がする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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レオパレス２１の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、住宅自体が必要なくなる傾向にある為、業界全体が縮小傾向にあるかと思われる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い。拘束時間が長い為、若いうちしか働けないと思い、早めに退職。精神的に辛い方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インテリア関係に興味があったものの、資格もないため、似て非なる職種に付き、ジョブチェンジできるかと思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
法人営業だった為、土日祝日はお休みが基本。しかし、相手の社員さんが土日に引っ越しになる場合、賃貸窓口から電話が来ることがあるため。休みの日も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブラックと聞いていたがそんなことはなく、残業も基本的にはさせない風習だった。売り上げも無理に追うことなく、顧客価値を守っていた。繁忙期と閑散...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
瑕疵により退職を決意。古くからオーナーとの確執があり、対応は大変そうであった。その後真摯な対応...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでしたが、体系的な研修のおかげでスムーズに業務に馴染めました。宅建士の資格取得に向けて、会社が強力にバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レオパレス２１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社レオパレス２１ |
|---|---|
| フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,069人 |
| 売上高 | 4318億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
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