レオパレス２１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全225件） 9ページ目

会社全体として社員を育てていくといった社風はない。
給与に反映されるため宅建取得の勉強を個人的にしている人間は多い。
基本的にバリバリの体育会系...続きを読む(全184文字)

総合職、一般職があり、総合職は全国転勤を含む(給与が若干高いようです)。
総合職になると、突然の転勤が決まり、次の月から〇〇県へというかんじも見られま...続きを読む(全155文字)

まず入社後、グアムのレオパレスリゾートにて1週間の新人研修があります。
そちらで、役員の顔と名前の丸暗記や外部講師などによる社会人マナー研修があります...続きを読む(全201文字)

本社にて研修がたくさんあります。不動産、建築関係の様々な研修で深い知識を身につける為に民間の検査機関などから講師を招いて行なっていました。しかし、実際に...続きを読む(全168文字)

社内研修制度は全くと言っていい程ありません。
自分で経験し、人から盗み、学習するしかありません。
ある程度継続して勤務していると、自然に知識やスキル...続きを読む(全174文字)

自分的には、営業力が培われたのでその後の会社で重宝しました。
朝礼の後に営業トークのやり取りを毎日繰り返していて、契約を獲得できた社員がいるとその実例...続きを読む(全169文字)

独自の営業力はつきます。研修などはあんまりないです。ほんとに個人でどこまで追求できるかで成長は個人個人で変わってきます。上司からの指示は出す人と出さない...続きを読む(全154文字)

教育制度としては、全社に浸透・周知させるべき内容については、随時E-Lerningを用いて学習、テストを行い、テストで合格しないと学習終了できません。
...続きを読む(全172文字)

この会社の一番の欠点は教育に対して積極的でないことだと思います。教育が一切無いまま、営業は入社1一目から地図を持たされ外回りをさせられている程です。事務...続きを読む(全176文字)

研修は無しに等しい。(入社時、大したことはないが一週間程度の研修あり)。あとは、現場実地業務で覚える必要あり。
ゼネコン経験者には、学ぶようなスキルは...続きを読む(全165文字)

営業の場合、基本的に習うより慣れろと言った方が適切な表現かもしれません。自ら現場に飛び込み試行錯誤し成長していく形であり、本人のやる気と努力次第です。コ...続きを読む(全151文字)

《どのようなスキルが身に付くか?》
・研修制度・資格支援制度は皆無。
・社内連携の能力が鍵となりますので、他部署との交渉・連携のスキルがUPすると
...続きを読む(全167文字)

3年ほど前までは会社にも少しばかり余裕があったのか、社員のスキルアップ研修や会議等も多々有りましたが、現在は殆ど無くなりました。
正直、スキルアップと...続きを読む(全175文字)

研修はほぼ無い。現場で周りの人間を見ながら覚えていくというスタイル。
会社全体で人材を育てていく環境ではない為、店単位でばらつきは
出てしまうと思う...続きを読む(全221文字)

社内研修については、そこまで力は入れていない様に感じます。一時期は、建築系(建築士・建築施工管理等)資格取得に力を入れていろいろと協力的な部分がありまし...続きを読む(全187文字)

・宅建の資格はなくても大丈夫です。入社後に無理に資格試験を受験させられることもございません。但し、お客様に土地活用のプレゼンをする際、FPや宅建、土地家...続きを読む(全332文字)

基本賃貸は宅建が必要ありませんが、今後は必要な事業の展開もありえますので、とっておく事をお勧めします。(会社にも宅建合格報奨制度があります。手当て有り ...続きを読む(全157文字)

大手企業ということもあり、研修は充実している。
メンタル修等、たくさんの研修が不定期に開催されている。
(対象者に選ばれたり選ばれなかったりする事が...続きを読む(全168文字)

毎月のように研修があり、年金・税金・保険等FPなどの資格を取るための勉強ができます。
建築の知識や不動産の知識も得られますので、この先転職しても営業を...続きを読む(全150文字)

最初入社した時のセンター長がとても厳しいで、大変だったんですが、色々勉強になりました。この会社に長くいると、どんどん他のセンター長、上司を知り合ったんで...続きを読む(全167文字)

建築の基本的なノウハウや税金関係は身につきました。
不動産業や建築業界、住宅メーカーへの転職には役立つかと思います。
成果次第で昇進は優遇してくれま...続きを読む(全163文字)

身につけた専門的なスキルは、不動産業界でしか通用しないと思うが、営業という職種であれば、どの業界であっても経験を活かせると思う。研修は入社後の人事部の研...続きを読む(全150文字)

基本的には研修はないに等しい。
未経験も関係なく見て学ぶ。やって覚える的な感覚です。
新入社員研修はそこそこあるようになってはきましたがそれでも他企...続きを読む(全159文字)

正直スキルはあまりつかないと思われる。
スキルはつかないが通常では稼げないほどの金が手に入る。

スキルを求める人にとってはあまり行かない方がいい...続きを読む(全161文字)

OJT中心。付く上司にかなり左右される。
最近はローン研修やエコポイント研修などのタイムリーな研修が増えてきている。
社内のイントラにて定期的に小テ...続きを読む(全159文字)