【17卒】厚生労働省の夏インターン体験記（職場体験実習）No.269（神戸大学/男性）（2017/12/14公開）

中央省庁という組織に対して、漠然と、お堅く真面目な職員の方が多いという印象を抱いていたが、実際には色々な方がいらっしゃることに驚いた。業務に関しては、一つの課内だけでも膨大な業務の量があり、そのすべてを把握することは非常に困難であると感じた。また、業務における意思決定のプロセスをある程度知ることができたことは大きな収穫であった。

研修する課の所管業務について詳しく調べること。1週目で丁寧に説明していただいたが、情報量が多く難しかったので、理解するのに苦労した。

民間企業のインターンシップと異なり、業務体験がメインであるため、実際に職員の方がどのように働かれているのか直接見ることができ、仮に入省した際にどのような業務を任されるのか、実際に体験することができたから。

インターンシップに参加する前は、学歴や能力が非常に重視される仕事であるという印象を強く抱いていたが、実際には関係者間のコミュニケーション能力や現場への理解なども重視されていると感じたため。能力の面については、入省後にスキルアップの機会が保障されている。

一番の理由は、インターンシップ参加前のイメージが大きく覆されたため。真面目でお堅く、優秀な方がバリバリ働いているというイメージが強かったが、実際には様々な方がおり、職員の方々に非常に魅力を感じました。

民間企業とは異なり、採用プロセスが明確に定められているので、特別選考のようなものは存在していないため。

とくに向こうの方からの接触といったものはなかったが、お礼の連絡をした際に、志望動機の添削等はしていただけるとのことだった。

将来は漠然と社会に貢献できる職に就きたいとの考えから、国家公務員、または地方公務員を考えていた。国家公務員については、とくに外交・安全保障の分野に携わりたいと考えていた。

もともと外交・安全保障などの国際業務に関心があったが、国内業務について関心を持つきっかけになった。また、正直なところ参加前は内定の可能性があるのか非常に不安であったが、全く可能性がないわけではないと感じ、以前より迷いが減った。