三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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全国職で経験を積むことで30代のうちに年収1000万円貰え...続きを読む(全64文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三井住友トラスト・パナソニック・ファイナンス株式会社は旧住信リース株式であった三井住友信託銀行と旧住信・松下フィナンシャルサービス株式会社であったパナソニックが出資して1951年に設立された総合ファイナンス業であり、ホールセール事業、ベンダーリース事業、クレジット...続きを読む(全306文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三井住友トラスト・パナソニック・ファイナンス株式会社の強みとしては安定性があると言える。出資元が大手の信託銀行であることやパナソニックという大手国内メーカの安定性から顧客からの信用を得やすいという強みがある。また銀行とメーカーが協力している強みとして三井住友トラス...続きを読む(全621文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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三井住友トラスト・パナソニック・パナソニック株式会社の働き方としては本社への対面だけではなく顧客への訪問...続きを読む(全110文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローではリクルーター面接が複...続きを読む(全41文字)
- 重視した軸
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この企業に応募した理由として私の就職活動の軸と一致しているからだ。私はワークライフバランスを最も重視していた。成果主義でプライベートを犠牲にしてでも働くスタイルより、ある程度の給料が保障されている上、プライベートの時間も確保できる企業を探していた。実際この企業は平...続きを読む(全215文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・業績
安定した業績であると解釈している。だがリース業界全体の傾向としては斜陽気味であるため今後新たな商材やサービスを展開していかないと厳しいと感じる。
・強み
四つの事業を展開している点である。法人向けリース事業としてホールセール事業、ベンダーリース事...続きを読む(全547文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・給与
金融業界の中では平均的な額であると解釈している。日本の平均給与よりは大幅に高いと感じている。
・勤務条件
全国に転勤の可能性がある。配属都市は北は札幌、南は福岡などの主要な地域である。地域限定職になると転勤はなくなる。
勤務時間に関しては9:00-...続きを読む(全303文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・選考フロー
この会社は面接が4回行われる。１次面接、2次面接は現場に社員の方による面接である。（人によってはこれが一回になる人もいる。）3次面接、最終面接は人事部社員による面接である。１次2次と比較し鋭い質問が飛んでくるためここら辺からしっかりと他者比較などの...続きを読む(全184文字)
基本データ
| 会社名 |
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
| フリガナ |
ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 |
1951年10月 |
| 資本金 |
255億8400万円 |
| 従業員数 |
945人 |
| 売上高 |
2813億5200万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
浜野敬一 |
| 本社所在地 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 |
44.3歳 |
| 平均給与 |
718万6000円 |
| 電話番号 |
03-6858-9200 |
| URL |
https://www.smtpfc.jp/ |
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