この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は世間水準以上だと思う。評価は会社・部門・個人の三段階でされるが、部門評価は部門ごとに難易度がかなり違う中、同じ評価基準で対応している...続きを読む(全185文字)
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 報酬UP
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は世間水準以上だと思う。評価は会社・部門・個人の三段階でされるが、部門評価は部門ごとに難易度がかなり違う中、同じ評価基準で対応している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は20時間以内にすることをガイドラインとして定めている。土日は法人部門んは休みであり、休日出勤もほぼない。個人部門は土日にでることもある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性活躍推進といった活動は積極的に行っており、女性の管理職も従前より増加傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅手当は有難い。上限が設定されているが、年間100万以上もしくはそれに近い補助を受けている社員もちらほらいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収水準は高い。3年までは他業界と変わりないが、昇格すると月給・賞与額が大きく上がる。家賃補助等を加味すると高水準と思われる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メーカー系の組合団体に所属しており、住宅補助・退職金等の福利厚生は抜群であり、高水準。福利厚生を加味した実質所得基準は相当高い。仕事を計画的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価されていればボーナスはきちんと上がる。昇級もある程度の年齢まではし続けていける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と能力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが自身の部署は社員同士の協力意識が強かった為、日常業務はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、在籍すれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の方針的には社員に色々とかんがえさせて業務を行うような体制にしていきたいようで、仕事に対して目標があったり、考えがある人にとっては役職等関...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
世間と比べ給与水準や社宅等の手当てがあること。
部門によって格差はあるが、皆20時ごろには帰宅しており、世間的には残業は少ないと思われる。
【...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが、急に病気などしてもその業務の担当者じゃないと分からない仕事なども有るため安心して休める雰囲気では無かった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職種によるが、個人営業は土日出勤あるが、法人営業と事務は締め日前忙しい時以外基本土日は出社しない。今は20時以降強制退社だし、水曜日は定時退社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年では改悪傾向だが、住宅手当てがかなり手厚い。退職時は30才の独身者は会社の寮に入ることができ、自己負担20%だったが、今は同じなのか不明。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と同じくらいのレベルだが、ほかの業界よりは給料が良いかもしれない。入社3年役職なしで年収400万くらい。役職がつけると給料が一気に上が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代出ません。しかし会社に最後まで残るのはもちろん部長等責任者です。
社員についてほとんどの方はモチベー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給与はいい方です。ただし基本的に年功序列です。新卒〜3年目までは他企業と同じで新卒時とほとんど変わりません。四年目以降は格付が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に面白みはない。また、社内で仕事が面白いと聞いたことがない。ストレスが溜まる一方であり若手の離職率は年々高まっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・業界的にも年収は悪くないです。特に同業界の中では比較的恵まれている方ではないでしょうか。
・ボーナスに関しては、前期の営業成績等によって上下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・基本的に部に配属される人員は少数であり、そういう意味では責任のある仕事を入社の早い段階で持たせて頂けること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、部署にはよりますがフレックスや有給も取得しやすく、平日でもプライベートと両立できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職が上がるには、資格試験を取得してポイントを稼がないと上に行けないとのこと。
資格を取得したときに、朝礼(課内)で賞状を授与されていました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、皆様産休、育休を取られていて、産休等は取りやすいと思います。復職されて、時短勤務でお勤めの方も結構いらっしゃいました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたが、時給は高かったと思います。
派遣社員でも結構残業されている方が多かったので、割と忙しいと思います。私が勤めの頃にも残業は減...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ完全休業なので、プライベートは充実します。
休日出勤は少ないです。
夏季や
GWは、大型連休が取れます。
みんなが取るので、誰にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
尊敬できる女性社員の先輩がたくさんおられました。とても優秀で心の広い方が多いので、働きやすい職場でした。
女性社員は、割と勤務地の希望が通って...続きを読む(全358文字)
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 2813億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜野敬一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 718万6000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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