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【良い点】
働きがい改革を推進している。育休、時短、介護などの人事制度は社員の意見を聞きながら改善していっている。社員のことをよく考えている設計になっ...続きを読む(全199文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キリンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
キリン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キリンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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キリンの 職種別年収
キリンの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.1
- 成長・将来性
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3.0
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キリンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】キリンホールディングスの新卒一年目の年収は230,000円程度と人事部が言っていた。年収の体系はほぼほぼ年功序列で上昇していく仕組みにな...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キリンビールに比べるとキリンビバレッジの年収が低いなど、課題が多くあります。
ここ数年はキリン株式会社で一括採用...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので安定した額はもらえていた。評価もちゃんとしてくれる。自分である程度動けてくるとまとまった金額がはいるようになる。同世代の友人と比べ...続きを読む(全183文字)
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派遣社員でしたが業務の内容とは見合わず、時給は低いと思いました。
こちらの企業グループ会社の派遣は、他社派遣会社も含めて、競合他社の条件よりも全体的に...続きを読む(全193文字)
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キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
転勤者は借上社宅もあり2〜3万円で住むことができる。寮も以前はたくさんあったが廃止の方向性となっているため、プライバシー的にもいいことではと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お酒は良くも悪くも無くならないと思われる。それに直近はヘルスケア領域にも注力しているため新たな柱として成長していく可能性が高い。財務状況もい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日のイベントに顔を出したり、平日もアフターファイブが主戦場だったりするのでプライベートとの線引きが難しい続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
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【社員から聞いた】交通費の手当てはもちろんのこと、住居手当がでるのでかなりいい家に住んでいるというような人が多かったと思います。マンションをキリンホールデ...続きを読む(全243文字)
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回答者：
【社員から聞いた】居酒屋の営業に配属されると忙しいらしく、かなり残業手当はもらえるようにはなるが、帰る時間は日付をこえることもあるといっていた。しかし、暇...続きを読む(全229文字)
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回答者：
【社員から聞いた】よろこびがつなぐ世界へというキャッチコピーがあるが、社員一人一人が本当に楽しそうで誇りをもって働いている。お酒が好きな人が多いが、あまり...続きを読む(全201文字)
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回答者：
【社員から聞いた】生産研究コースで採用された場合、工場での勤務がキャリアのどこかで必ずある。3から5年で異動することが多い。工場は全国にあるので、全国転勤...続きを読む(全278文字)
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回答者：
【社員から聞いた】他の飲料メーカーと何が違うのかで最も大きなポイントは、飲料容器の自社研究であった。競合他社は容器メーカーに委託しているのに対して、キリン...続きを読む(全243文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員座談会に参加していた社員の方の話によると、「午後の紅茶」や「スポーツ飲料」など誰もが知っている商品や、自分の思い出・身近な商品を扱う...続きを読む(全191文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
初めは一気に年収上げやすい。
チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい？確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職であれば歩合などで稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手のうちは定期的な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
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