ＪＴＢコミュニケーションデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが、残業はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな時に残業しにくい雰囲気がある。残業申請方法がアナログ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない（現場にいたほうが上がりやすい）という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)