【19卒】東京商工会議所の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.5637（法政大学/男性）（2018/10/1公開）

新ビル移転に伴い１階のイベントスペースを利用してイベントを考える。

ＧＤというと与えられた時間でテーマに対して適当な解答を議論し合うというのが一般的出るが仕事の場では上司や取引先の一言によってめまぐるしく変わるということでここでは１０分おき程度に例えば予算やイベントを実施する期間など事前に提示されている情報がコロコロと変化していく。
そういった変化に対して臨機応変に対応できるかが見られていると思う。また自身の館上げを主張するのではなくホワイトボード（書記）や議長、タイムキーパーなど自身の役割を誠実にこなせるかどうか。