【19卒】ニチイ学館の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5621（法政大学/男性）（2018/10/1公開）

好きなスポーツや経験のあるスポーツをご記入ください。
50文字以下

趣味をご記入ください。
50文字以下

特技をご記入ください。
50文字以下

学校で学んだことや研究テーマについてご記入ください。
200文字以下

当社を志望した理由をご記入ください。
250文字以下

当社で入社後に取り組みたいことについてご記入ください。
250文字以下

これまでに最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください（力を入れた理由・内容・そこから学んだことなど）。
400文字以下

「あなたらしい」と思うエピソードについて、ベスト３を選びどこがあなたらしいかをわかりやすく簡潔にご記入ください。
※各100字以内

ＥＳの段階では企業理解も浅く何を書けばよいか分からなかったので就活会議やみん衆など様々なサイトに掲載されている諸先輩方のＥＳを参考にイメージを膨らませていった。

ここに来るまでに幾度もＷＥＢテストを経験してきたため特に対策することはなかった。

言語・非言語・適正（性格）

一次面接であり企業理解がどれぐらいできているかが重視されていると感じた。自身は緊張してしまい言葉に詰まる場面も多々あったかと思うがそれでも自身の言葉で一生検面語ろうとした姿勢が同様に評価されたと感じた。

女性。言葉に詰まっても頷き反応してくれてしっかりと話を聞いてくれている印象（実際に言葉に詰まり出鼻をくじかれたためそう感じた）

大学生活で最も力を入れて取り組んだこと

大学入学にあたり大学生活を精いっぱい楽しみ多くの出会いの中でより視野の広い豊かな人間になりたいと思い興味の幅広く様々に関心をもって取り組むことに努めました
特にボランティアでは地域活性化や高齢者支援、被災地活性化、小学校での学習支援など学外へとびだし広く取り組み、大学生活を豊かなものにしてくれました。
二年時に地域活性化を考える市の学生コンペに参加させていただき優秀賞をいただきました。企画検討の際にはチームの中で考えがまとまらず衝突することもありましたがリーダーとして、それぞれ異なる意見の中から共通点を探り企画としてまとめました。縁が縁を呼び地域のお祭りに神輿の担い手として呼ばれたり、自治体の忘年会に呼んでいただいたり、ゆるキャラをデザインさせていただくなど地域とのつながりを作ることができ、まちづくりの学びを深めるとともに一歩踏み出すことで無限大に自身の世界は広がるものであると感じました。

あなたの自己ＰＲを三分で（実際に時間を計られる）

思いやりを持って物事に対応することができることが私の強みです。相手の立場に立って何が求められているのか、何をされたら嬉しいのかを考えながら人と接することを心がけています。
私は学生生活で地域活性、被災地支援、高齢者支援など様々んボランティア活動に参加しました。活動の中でボランティアとして支援するかが他の笑顔や「ありがとう」の言葉に出会うたびにボランティアは主人公ではなく一人一人の立場に立って相手の気持ちを尊重しながら相手が必要としていることに答えるのが使命であると気付きました。
また、授業ＴＡとして様々な先生と関わり円滑な講義進行に努めました。伝えられた業務を遂行するのではなく講義を最前列で受けながら、その先生の講義の特徴や学生の受講姿勢を肌で感じながら学生と先生の橋渡しとして何が求められているか考え双方に良い関係の形成に努め、先生から受講生からも質問や話しかけてもらえるようになりました。

就職活動において準備や対策の多さからついつい頭の中でテンプレートを作ってテンプレ通りの回答になりがちだが、当日は聞かれた質問に対すて答えを用意するのではなく質問されたその時その時の素直な気持ちで自分の言葉で答えられるよう努めたその姿勢や、答える際に身振り手振りや多少前のめりになってしまうことがあったがそれがやる気として評価されたのかもしれない

人事課長は説明会でお話しいただいていたため顔と名前を憶えており、また朗らかな印象を抱いていた。実際に進行を担当され終始多少の緊張感はあれど和やかではなしやすい雰囲気であったと覚えている。役員の方も入った当初こそ厳かで近寄りがたい雰囲気を感じたが面接を進める中で自身のＥＳをみて「君の書いた～～の部分がすごくよいと思う」と評価してくれ嬉しく感じると共に入社意欲が高まった。

会社選びの軸を教えてください

地域社会や人々の豊かな生活に寄与してきた確かな歴史を有しているかを重視したいと考えています。今日に至るまでの社史は社会への貢献、自社製品に対するたしかなこだわりそしてそのこだわりが信頼され愛されてきた確かな証であると感じています。私は企業の使命というものは企業理念の追及であると同時に「地域社会への貢献」であると考えています。現代の日本は高齢化や過疎化、コミュニティ減退など困難な課題を抱えており今後20年のスパンで考えてみても日本全体として舵取りの変換が求められ今後一層の変革が求められるのではと感じています。これからのことは決してわからないからこそ「温故知新」長い歴史の中で形作られた信頼や先人の考えが将来へ繋がるものであると考えるためです。

これまでに経験した失敗や困難とそれをどのようにして乗り越えたかを教えてください

私の人生一番の失敗は真に高校生活を謳歌することが出来なかったことです。高校に進学し男子校の環境に上手に順応することができずに一年生で部活にも入らず授業が終わればすぐに家に帰ってしまうような学生でした。自分の置かれている環境を楽しめず、それが普段の学習姿勢にも表われ三年生になって成績不振で大学付属校推薦を受けるのは困難な状況へと陥ってしまいました。その際には勉強が得意な友人がつきっきりで勉強を教えてくれ、また当時の担任が朝早くから体育の実技テストの練習に付き合ってくれ、クラス一丸で私を大学へといけるようサポートしてくれました。そこで周囲と関わってこなかったことを後悔しました。この失敗は私自身が新たな環境に怯え一歩を踏み出すことができなかったからであり、大学では興味の赴くままオープンキャンパスや大学ボランティアセンター、ＴＡのアルバイトなど積極的に人と関わり視野を広げようと努めました。

内定連絡後、入社承諾賞を頂くために座談会という形で本社に呼び出される。その際に承諾賞は頂き一応の期日は用意されているものの応相談ではあるがいくらか融通はきかせてくれ待ってくれる様子であった。

介護業界では最大手ではあるが、他にも医療・教育・保育・語学と多岐にわたり事業を展開しており自身がここで何をしたいのか、なぜここであるのかの明確なイメージを抱いておくこと、また自身のこれまでを交えながら社会人としてどのような働き方、夢を持って生きていきたいのかを語れると強いと思う。
一次面接では事前に三分間の自己ＰＲを最初に行う旨をマイページ上に連絡が来るのに加え面接直前にどのような質問をするのかある程度教えてくれるため（待合室でいくらかの質問が書かれた用紙をみせられる）ため事前準備というよりも情熱をもってとりくむ一生懸命さが評価につながると感じる。

自分の中で「なにがやりたいか」のイメージが明確にある人物が同期となる内定者には多いように感じた。それに加えて事業柄他者に対して優しく思いやりを持って接することのできる人が必要とされているように感じる。

自分の気持ちがあまり伝わらないと思い、自分は等身大の姿を見てもらうために面接練習をほとんどやらなかった。自分の話したいエピソードなどはある程度頭の中で整理しておき、本番は純粋に面接官と会話をすることを意識して面接に臨んだ。練習したり備えあれば憂いなしではあるけれどそのおかげで素直な気持ちで答えることができ他の学生との差別化が図れたのではないかと思う、また夢やなぜその企業であるのかといった自分軸をしっかりと持つ事で、無礼内応答ができたと思う。