【未来を創るアイデア】【19卒】カインズの夏インターン体験記（文系/商品企画コース）No.3773（法政大学/男性）（2018/10/11公開）

大学も３年生となりそろそろ就活に対して何か考えたり動き出さなければならないのではと漠然に考えながら参加した合同説明会（in東京ビッグサイト）で説明を受け暮らしの寄り添う商品展開を行うそのクリエイティブさに惹かれ参加した。

ＥＳでの志望理由や筆記テストなどはなく参加希望を出せばだれでも参加できるため特にこれといった対策はしていない。とはいってもインターンという事で服装に関しては何が好ましいかは事前に調べた。

実際の商品を手に取りながらカインズの理念や商品づくりを知った上でグループで一つの製品アイデアを作り上げる。

1日目にやったこと

実際の商品を手に取りながらカインズの理念や商品づくりを知った上でグループで一つの製品アイデアを作り上げる。グループでのアイデアや振興に対して随時社員の方がアドバイスをくれる。最終的に企画書にまとめて発表した。

人事部

自社製品

「提案としては面白いけど現実的にみると少し難しいかも…でも一番実現したら面白い企画になると思う」自分たちのグループの中である程度意見が固まってきた中でのアドバイスだった。仕事は夢物語でいかないのだと感じた。

初めてのインターンシップだったので他の学生との距離感を図るのに苦労した。お互いぎこちない中でディスカッションするため気を使い合って最初は中々意見が出しづらい空気感がある。また選考もなく大きな志望理由があって参加しているわけではなかったので得るものは少なかった。

これから就職活動を迎えるにあたってどんな学生と戦っていかなくてはならないかという空気感を感じられてよかった。また学生としてのものの考え方と社会人として、仕事としてのものの考え方の違いを少し感じられた。
また就職活動の中で必ず行うであろうＧＤの対策ともなった。

大学キャリアセンターなどで就職活動に対しての理解を深めておくべきだったと感じる。実際参加した学生の中には二年生で参加している学生もおり就活に対しての意識の差を感じることもあった。

今回は１Ｄａyであると同時に企画を考え発表するのみだったためそれが特に働いている姿や仕事に対する意識に繋がることはなくただサークルやゼミの延長線上のような感じが強かったため。どちらかと言えば就職活動に対しての意識が少し高まったぐらいである。

１ＤＡＹのプログラムであったために企画のアイデアしか出せずその様子のみでは評価されているようには感じなかった。実際の選考はＥＳやＷＥｂテストが行われるためこの時点では選考に参加しているという意識はなかった。他の参加学生も同様でここで何か選考に有利に運ぶことはないと感じていたようだった。

企画プログラム自体は非常に楽しく、関わりのない人とチームを組みそのチームの中でアイデアを出し合いながら一つの製品を作り上げるプロセスは自身にとっては魅力的であった。しかしながら実際の仕事の場面では企画のみでなく商談であったり事務であったりと様々であり怒られることもいっぱいあるのだな…あぁ働きたくないとも感じた。

インターンシップ参加後リクルーター面談や早期選考の連絡などもなかったため。インターンのプログラム自体も１ＤＡＹで学生を品定めしているようなそぶりは見られなかったため。

この時期では自己分析も進めてなく特に自身で志望業界や志望職種は決まっておらず漠然とご縁を頂くことのできた企業で働けばいいやぐらいに考えていた。就職活動解禁後もずっとその考え業界を絞らず様々な企業をみて業界の中での立ち位置や企業の風土を肌で感じながら良いなと感じたところの選考を進めていった。世の中に何全何万と企業がある中で、唯一の新卒カードで自身の視野を狭めるのは愚策ではないかと個人的には思っている。

何も影響していない。この時期では自己分析も進めてなく特に自身で志望業界や志望職種は決まっておらず漠然とご縁を頂くことのできた企業で働けばいいやぐらいに考えていた。就職活動解禁後もずっとその考え業界を絞らず様々な企業をみて業界の中での立ち位置や企業の風土を肌で感じながら良いなと感じたところの選考を進めていった。世の中に何全何万と企業がある中で、唯一の新卒カードで自身の視野を狭めるのは愚策ではないかと個人的には思っている。１５０文字以上と言われても大して書くことない。