この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生を充実させる、というよりは、面白いことに金を使う、という感じがある。貧乏ゆすりのガジェットに3000万円使っていることを喜んでいる社員も多く、無駄...続きを読む(全160文字)
株式会社カヤック 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生を充実させる、というよりは、面白いことに金を使う、という感じがある。貧乏ゆすりのガジェットに3000万円使っていることを喜んでいる社員も多く、無駄...続きを読む(全160文字)
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いろんなチャレンジができることを求めて入社。事実そうだった。
役員からして、好きなモノを率先してつくっているため、ものをつくることへの評価は高い。
ク...続きを読む(全155文字)
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長時間労働になりがち(制作系職種)「働きたい人は働いていい。ただし、自分が長く働いているからといって、早く帰る社員を否定するのは間違い。『なんでもあり』の...続きを読む(全184文字)
【良い点】
自己評価制度を通じて自分自身の業務遂行能力や成長を振り返る機会があったことです。これにより、自分のキャリアを考え、目標設定に役立てることができ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転換...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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