ソフトウエア情報開発のサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
周りの人柄はいいです。相談に乗ってくれる先輩がたくさんいます。また社内行事が多いため、同期、先輩との交流を深める機会が多いためプライベートで時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・元受け、ユーザに近い立ち位置で仕事をしたくなった
・プロジェクト（現場）への貢献が評価される会社で働きたいと思った続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義でPLに認定されると高収入となる。
PLに認定されるには、スキルとともに会社の幹部や社長に認められる必要があり、適切なアピールが求めら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に１回、社長や幹部に成果を発表する機会があり、そこでうまくアピール・成果を発表できると、どんどん役職をアップすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
TJKの福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、退職金は期待できない。
残業代が出ない、出ても金額が少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・プロジェクトでのチームリーダー、サブリーダーを若手にどんどん任せていく文化があるため、やる気のある、実力のある若手にとっては、成長が早くなる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育児休暇は多くの女性社員が取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
PLに認定されている女性社員はおらず
PLは家庭との両立が難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
モチベーションを保ち続けることができれば良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、毎年研修がありその資料作成が面...続きを読む(全252文字)

【良い点】
休みが業界のわりには多いという点、
2018年度は年間休日数が127日ほどあった。また休日出勤をしてもちゃんと振り替え休日が貰える。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制について
新卒は約二ヶ月間の研修がある。
内容はjava,html,javascript,cssを学んでいく。最後の週にこれまでの研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業と一緒に働ける
若い内からリーダーになれ、責任のある仕事が任せて貰える。
初任給は制度のおかげで交通費が2ヵ月分支給される。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒から育てて貰うので、未経験など関係無しに成長はします。
2ヶ月研修をしたのちに各現場へ配属されます。そこで、4ヶ月OJT期間があり、色々と...続きを読む(全186文字)

それぞれの裁量にあったポジションをまかされ、自分が納得するまで業務に取り組むことができる。周囲もそれをサポートする体制がとられており、業務に集中してあたる...続きを読む(全159文字)

顧客から褒められたとき。
また、社内で評価されたとき。
業界の地位的には上の方にいる。
レポートを毎年提出するが、休日を潰して書かなければならない。...続きを読む(全166文字)