日本ビジネスデータープロセシングセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
休日は土日あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤が任意であるが、基本強制、行かなかったら細かく理由を聞かれる。私用と...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職の相談はよく乗ってくれたし、対応はとても丁寧で良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人の態度がすごくよろしくない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業に入ればその分はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないしあがる見込みはない、休日は出勤しないと生活はできなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容は比較的簡単で、覚えれば同じ作業を繰り返し行う、患者と直接会話などもするので、人と話すことが好きであれば楽しいと思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
暇なので、いくら休んでも他の人に影響がないので、子育て中の方にはおすすめです。
有給もほぼ使えると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ほぼ毎日暇なので、休みは取り放題でした。ワーママさんもいましたが、子供の熱でよくお休みされていましたが、仕事には支障は全くなかったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に暇なので、働きがいはないです。逆に時間が長く感じてしんどかったです。なぜあんなに人がいるのか不思議なぐらい暇...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。遠方の場合は必ず交通費はでますが、社内規定があるため、支給がない場合自腹になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やることが決まっているため、それ以上のやりがいなどはない。いい意味でルーティンワークが向いてる方にとっては良い業務内容だと考えます。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度は一応ありますが、特に意味があるのかは何とも言えません。名目上なだけな気もします。直接反映されている実感はありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)