日本ビジネスデータープロセシングセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は、1年もしたらすぐ異動(しかも分野、場所も全然違う)だったので、業務内容もすぐ覚え直さなくてはならない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
こちらも配属先によりますが、体調不良や子供の予定などは理解がありお休みも取りやすいと思います。有給などなくても欠勤扱いにしていただけます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますが、派遣社員は派遣社員、正社員は正社員と区別はないといっていたものの正社員の方から明らかに...続きを読む(全151文字)

【良い点】
市役所に配属だったため市民の方に頼りにしてもらえる部分はやりがいだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでひと...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる管理職の方たちは現場のことをあまり管理してくれず、いつも人手不足で手いっぱいな状態。現場も長く続く人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給を消化することに関しては前向きで、周りの方もママさんとかが多いので急なお休み等でも周りの理解が深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
サポートが厚く、本社(支社)の上司の方達は話を聞いてくれる。
月に1回本社の方と面談がありそこで相談ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)