ＩＨＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件） 4ページ目

【良い点】
年功序列で年々年収が増加する点。大企業ということもありボーナスもそれなりにもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはみん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
寮・社宅など福利厚生があり、独身寮は35歳になるまで入居可能（最近は借上社宅に移行）。新婚社宅は、10年間入居可能（家賃は月2万円程度）。残業...続きを読む(全471文字)

【良い点】
年収は同業他社に対しては劣っているが、大手メーカーとしては平均的な額だと思う。近年赤字を出していることも多いが、ボーナス額は最低限年4カ月程度...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業については満額出るので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の場合は基本的に給与の上昇はない。
そもそも評価制度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業だけあり、給与は安定していてボーナスもきっちり支給されます。
残業代、夜間手当、休日出勤手当等もきっちり支給されます。
非正規労働者の正...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界としては平均的な賃金水準だと思われる。年一回で昇給の機会もあり報酬への反映は十分満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般に言われる管理職まではほぼ年功序列なのであまり能力に関係なくある程度のところまでは行ける。年収は重工業界の中では普通であると思うが、一般的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代全支給であるところ。
メーカー平均といったところ。
評価は半期ごとに面談シートを作成して上司と面談。しかし、正直言って人間関係で評価が決...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普通に生活して貯蓄も残せるくらいには給料が出る。贅沢しない限り、額面に不満をもつことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製造業の中では高くはないが、少し給与が良い方に入ると思います。給与に関して、特に不満を言っている人もいませんでした。評価に関して、私は適切な評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度がとてもオープンで、どういう風に頑張っていけば良いかが明確なのでフェアな印象があります。社内資格試験や技術・知識のコンテストが定期的に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門の方が相対的に給与が高くなる。一方フロントオフィス(特に理系出身者)は関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収に関しては良くもないが悪くもない。普通だと思う。残業を月20時間ほどすれば社宅費を差し引いてもある程度の暮らしはできる。(浪費家の場合は別...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入社当初は業界内の平均以上の額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
年功序列型でかつ上がり幅が小幅なため、30後半時には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均を上回る給与水準にある点。また、残業代は申請すれば、やった分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向すると、残業が増...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。ただし、35時間を月累計で越えると問題になる。
パソコンの電源オンオフの時間が記録されるので、時間外の時間についてはし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は大手企業な為、良い。残業代もしっかりつくため、その点も評価できる。
評価制度は正しく評価されているのか疑問な点もあるが、一生懸命していて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職になると給料がはねあがる様子。
残業申請で止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多い。
古い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については同年代平均に比べれば高い方です。
残業代についても、実績通りに申請するよう指導されるため、ほぼ100%問題なく支払われます。
独...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列制度で入社数年ペースで昇給する。賞与は4〜5ヶ月前後。社員寮と社宅があるので額面よりは貯蓄しやすいが、同規模の会社と比較すると多いとは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度については疑問がある。所属年数の多い人が評価が高くなり、若手はどれだけできても適切な評価をされているのかわからない。また、評価基準につ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列なので、頑張らなくてもいるだけで給与は上がっていくので、上手くサボれる人にはいいかも。
評価制度はあってないようなもの。
新卒と中途で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業であることからボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの評価を管理職が行なっているが、現場での...続きを読む(全183文字)

【良い点】
MBO面談があり、上期下期に年度初めに立てた目標に対しての成果を上司とともに振り返り、それによってボーナスの成績評価が決まる。額面の給与は少な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正当に評価されていた。毎回きちんとしたフィードバックがあった。年収水準は適当だった。高い評価をつけられて良かった。所属長がきちんとフォローして...続きを読む(全183文字)