この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は約550万円(20代後半、月30時間程度の残業代を含む)。ボーナスは4か月程度で、ほとんど業績に連動もしないので安定的。
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株式会社IHI 報酬UP
株式会社IHIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は約550万円(20代後半、月30時間程度の残業代を含む)。ボーナスは4か月程度で、ほとんど業績に連動もしないので安定的。
年収の上がるペ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で、年齢が同じであれば、年収はほとんど変わらない。社外とのやり取りが多いなど、積極的に活動して、上層部へのアピールもしていれば、きちん...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業を月に約40時間して手取り17万円の年収は約350万程度だった。年功序列の為、長く働けば基本給は上がるが若手は残業をしなければ手取り10万...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の業績に左右されず給与は比較的安定している。管理職の一つ手前の役職で給与がかなり上がる。工事現場に配属になると、出張手当がかなりもらえる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、課長になるまでは、東証1部の平均レベルではないでしょうか。むしろ、5年目ぐらいまでは結構苦しいかも知れません。課長になってからは、それ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
典型的な日本企業型給与体系。一部業績による給与アップもあるが、基本的には年齢と役職で給与は上がっていく。賞与も年2回。最近は業績悪化があって減...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は課長になるまでは、年功序列制でそこまで大きく開かない。しかし、課長になってからは所属するセクターの業績や、個人の成績によって評価が変わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤続年数を重ねるごとに確実に年収があがって行きます。良くも悪くも年功序列の文化が残っており、安定しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は大まかには公平に近い。しかし、どこでも同じようだがその時の上司と周りのレベルによって大違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
予算のあるプロジェクトであれば、残業代は36協定上限まで出ます。退職金制度もあるので、残業が多くても平気な人、定年までポジションを確保できるス...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ボーナス、ベースアップは重工業が加盟する組合に足並みを揃えて春闘を行なっているので極端に悪い数字は出ないところが良い。
評価制度は年功序列の給...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は最初は低いが年数を重ねていくとしっかりと評価され、自ずと上がっていく。
また、評価も大きな会社だからといって、ざっくばらんではなく、個人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎週水曜日と給与及び賞与支給日は強制的に退場させられる。(と言っても業務多忙の場合は別の日に残業して処理するしかないのだが・・・)
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
典型的な日本企業なので、基本的には年功序列です。なので基本的には給料も年齢給に応じてベースアップしていきます。若手の頃は給料は残業なしだとキツ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれるし、福利厚生が良い、家族的雰囲気も良い、資格も会社負担で取りに行かせてくれる、車通勤ok(工場)。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を任せていく環境。若手の意見を聞き入れる環境も整っている。残業は部署によっては多いが業界標準以上の残業代が出る。仕事はチー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人により2~3年の差があるが、11年程度、大きな問題なく普通に仕事をしていれば課長代理までは上がれる。
課長代理1年目で年収700~750万程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では同年齢の方々に比べて多くもらえています。同期社員は横並びに昇進していくケースがほとんどです。体調を崩して多く休んだりした...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまり残業をしなかったせいか、手取りで30万に届いたことはあまりありませんでした。ただ、残業代自体は基本的には満額支払われます。ただし、19時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
安定感はある。残業代はしっかり出る。基本給与は低めに抑えられているが、福利厚生でカバーされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業であるのと一点物を作るダイナミックな仕事に携わることができる。
ロケットや船など限られた企業でないと作れないものを製造している。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われるため時間を費やせばそれだけ給料は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の規制はないが,残業時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。少数精鋭でないぶん現場はその場で習うことばかり。二日間のセミナーせみまーで現場は遅くまで残業することもあり、だいぶ苦労さ...続きを読む(全151文字)
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さきに述べられていますが、年功序列が基本なので、大卒でも5,6年はどれだけ努力してもある程度横並びの給与で、打ち止めがあります。
ですが、その後の給与は...続きを読む(全152文字)
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評価は年功序列であるため、30代前半までは大して差が出ない。そのため努力をして結果を出しても残念な結果となる。それを知っていてか皆ある程度以上は努力しない...続きを読む(全154文字)
重工業大手でプラントやロケット、航空機といった規模の大きな仕事が行えるため。続きを読む(全38文字)
現在業績は好調。今後はSDGsに配慮した製品開発に力を入れる。続きを読む(全31文字)
残業をする風潮はなく、有給消化なども余程のことがない限り行えると聞いた。続きを読む(全36文字)
落ち着いた方々が多く、体育会系のような社風は感じなかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い(ただし地域が限定されており、本社から電車で40分以上かかる地域が指定されている。理由は不明)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは非常に魅力的。
休暇予定についての話で社員同士盛り上がることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇の日数は圧倒的に多いので、退職時に悩むポイントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事の負担が集中するが、感謝さ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
航空・宇宙関係というスケールが大きい分野なのでロマンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多くギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員も多く、託児所もあり子供がいる女性も働きやすそうな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方は全員男性でしたが、女性も昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。評価基準が不明瞭。発言の内容に関係なく、大きな声を出す人が昇格するイメージ。続きを読む(全77文字)
部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給料があがることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が育ってきたタイミングで離職していく傾向が見られる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社IHI |
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フリガナ | アイエイチアイ |
設立日 | 1889年1月 |
資本金 | 1071億円 |
従業員数 | 28,449人 |
売上高 | 1兆3225億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井手博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 03-6204-7800 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。