ＩＨＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

会社の業績次第で給料に変動あり。社員はみなさん育ちのよいエリートが多い印象。仕事はキツイがやりがいはあります。上司は意見を聞いてくれるが、事なかれ主義の人...続きを読む(全154文字)

・大会社なので、給料や福利は充実しているが、やはり 大企業病です。ともかく足の引っ張り合いや、昇格に関するライバル意識等は 一応あります。ですが、全員が ...続きを読む(全197文字)

とにかく基本給は安く、高校卒業時の求人では最低クラスでしたが、この会社は残業が非常に多くそこが頼みの形態でした。
そして昇給は資格や年数・実績などで決ま...続きを読む(全153文字)

給与・賞与:同業他社と比べると低い。社宅・寮に入居できれば十分生活していくことは可能。男性社員の配偶者の共働き・専業主婦の比率は半々。
評価制度:半期ごと...続きを読む(全172文字)

一応目標管理制度がありましたが、伝統企業らしく年功序列的要素が色濃く残っていましたので、大卒の場合は5、6年目くらいまでは差をつけずに横並びという感じでし...続きを読む(全242文字)

給料は同業他社に比べると見劣りするものの、大企業なりの額をもらえていると思います。管理職になるまでは順調に額は上がっていきます。一応評価によって給料が変わ...続きを読む(全177文字)

給与、賞与について満足しているのは、遅配がなく会社がどんなに業績が悪くても、ちゃんと出してくれるところでした。昇進昇給に関しては、自分は遅い方でしたが、き...続きを読む(全161文字)

給料については、年功序列のため大幅にアップすることはありません。また福利厚生はしっかりしていますが、住宅補助は出ないため一人暮らしをしたい方には厳しいかも...続きを読む(全152文字)

なかなかつらい日々が続きました.給料は非常に多かった.しかし残業も多くて,さらには残業代が出ないこともけっこうあった.いわゆるサービス残業というものがけっ...続きを読む(全170文字)

昔ながらの日本企業という感じで、同じ部署、部門にいれば評価は基本的に横並びだったように感じました。
年収については、同業他社に比べて低いようですが、世間...続きを読む(全250文字)

ボーナスが4か月分+αなので同業他社に比べ少ないと思う。少ない分は残業代でカバーできるので、世間様よりかは多くもらえると思う。
評価制度に関しては、年功...続きを読む(全182文字)

よくも悪くも旧日本社会のキャリアパス。近年グローバル化をはかっているが、上層部がそれほど意識的に行っているとは到底思えない。
しかしながら、すべて課長に...続きを読む(全152文字)

大卒総合職なら管理職(基幹職)まで行って当たり前。
S、SA、SM、AM(今はなくなった?)、Mとほぼ横並びで進む。
しかし、たまになぜか同期よりちょ...続きを読む(全298文字)

・給与、賞与は他の企業と比べても高い水準にあり、安定しています。
・昇進昇給・キャリアパスについては所属の業績によって良く現れるところと悪く現れるところ...続きを読む(全162文字)

特に他業界に比べると給与水準は低い。
同業他社よりも少し低めである。
福利厚生は決して悪くはないが、全て入れても満足な金額ではない。
昇給については...続きを読む(全158文字)

現在でもあるかどうか不明であるが、社内部署異動について直接に異動元のライン上司を通さずに異動先の上司、人事に相談できる制度がある(社内FA)。
年度ごと...続きを読む(全166文字)

規模が同じ程度の、同業他社と比べて福利厚生がしっかりしている。キャリアパスはやや不明瞭。上司との付き合いが大きいと感じるがこれは部署にもよると思われる。企...続きを読む(全159文字)

残念ながら、学歴差別が歴然とした会社で、出世、キャリアアップを望むなら、学歴は高い方がいいです。低学歴だと、あまり報われません。
また、思想差別もありま...続きを読む(全155文字)

古い日本企業特有の年功序列なので、能力とか関係なしに歳取れば年収も上がります。
やっただけ自分に返ってくることにやりがいを感じる、周りと切磋琢磨したい、...続きを読む(全158文字)

当時、課長以上の全員が5%以上の給料カットがあり、その時の年収です。(普通の状態であれば935万円くらい)
決して安いわけではありませんでしたが、さらに...続きを読む(全169文字)

給与についてはそれなりの額をもらえることについては満足です。賞与は業績に応じて変動するため、水準を一概に評価できませんが、一定以上はもらえていると思ってい...続きを読む(全153文字)

給料は良くないので、高い給料が欲しい人はやめたほうがよい。安い給料でもここでしかできないこと、航空業界でジェットエンジンをつくりたいなど強い気持ちがないと...続きを読む(全156文字)

給料は並の上場企業レベルだと思います。残業が多いですが、実績ベースの申請で支払いは行われます。ですので、残業代がもらえないとか、給料カット等というのは有り...続きを読む(全152文字)

年度初めに一年の目標を立て、年度終わりにその達成度合いを上司との面談で話し合って評価されるシステムになっている。とはいえ、給与は年功序列の要素がかなり大き...続きを読む(全167文字)