この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスが4か月分+αなので同業他社に比べ少ないと思う。少ない分は残業代でカバーできるので、世間様よりかは多くもらえると思う。
評価制度に関しては、年功...続きを読む(全182文字)
株式会社IHI 報酬UP
株式会社IHIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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ボーナスが4か月分+αなので同業他社に比べ少ないと思う。少ない分は残業代でカバーできるので、世間様よりかは多くもらえると思う。
評価制度に関しては、年功...続きを読む(全182文字)
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よくも悪くも旧日本社会のキャリアパス。近年グローバル化をはかっているが、上層部がそれほど意識的に行っているとは到底思えない。
しかしながら、すべて課長に...続きを読む(全152文字)
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大卒総合職なら管理職(基幹職)まで行って当たり前。
S、SA、SM、AM(今はなくなった?)、Mとほぼ横並びで進む。
しかし、たまになぜか同期よりちょ...続きを読む(全298文字)
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・給与、賞与は他の企業と比べても高い水準にあり、安定しています。
・昇進昇給・キャリアパスについては所属の業績によって良く現れるところと悪く現れるところ...続きを読む(全162文字)
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特に他業界に比べると給与水準は低い。
同業他社よりも少し低めである。
福利厚生は決して悪くはないが、全て入れても満足な金額ではない。
昇給については...続きを読む(全158文字)
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現在でもあるかどうか不明であるが、社内部署異動について直接に異動元のライン上司を通さずに異動先の上司、人事に相談できる制度がある(社内FA)。
年度ごと...続きを読む(全166文字)
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規模が同じ程度の、同業他社と比べて福利厚生がしっかりしている。キャリアパスはやや不明瞭。上司との付き合いが大きいと感じるがこれは部署にもよると思われる。企...続きを読む(全159文字)
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残念ながら、学歴差別が歴然とした会社で、出世、キャリアアップを望むなら、学歴は高い方がいいです。低学歴だと、あまり報われません。
また、思想差別もありま...続きを読む(全155文字)
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古い日本企業特有の年功序列なので、能力とか関係なしに歳取れば年収も上がります。
やっただけ自分に返ってくることにやりがいを感じる、周りと切磋琢磨したい、...続きを読む(全158文字)
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当時、課長以上の全員が5%以上の給料カットがあり、その時の年収です。(普通の状態であれば935万円くらい)
決して安いわけではありませんでしたが、さらに...続きを読む(全169文字)
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給与についてはそれなりの額をもらえることについては満足です。賞与は業績に応じて変動するため、水準を一概に評価できませんが、一定以上はもらえていると思ってい...続きを読む(全153文字)
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給料は良くないので、高い給料が欲しい人はやめたほうがよい。安い給料でもここでしかできないこと、航空業界でジェットエンジンをつくりたいなど強い気持ちがないと...続きを読む(全156文字)
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給料は並の上場企業レベルだと思います。残業が多いですが、実績ベースの申請で支払いは行われます。ですので、残業代がもらえないとか、給料カット等というのは有り...続きを読む(全152文字)
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年度初めに一年の目標を立て、年度終わりにその達成度合いを上司との面談で話し合って評価されるシステムになっている。とはいえ、給与は年功序列の要素がかなり大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事をする上で必要な資格はどんどん取らせてもらうことができる。外部講習ではなく社内で教育を行える資格もあったので、社員が平等にスキルアップする...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で最新の技術を開発するというよりかは、今ある物を改良して発展させることばかりで、0から1を生み出すことができな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が必死に頑張り結果が出始めてきてここからさらに頑張ろうとしている姿なんて関係なしに、簡単に切り捨ててしまうこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり大手企業であるのでどの社員もきちんとモラルを守りコミュニケーションもとりやすく一般常識を弁えた人が多いです。管理職も部下との距離感が近く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
就業場所が田舎であり、車必須なところ。電車通勤でも社用バスがあるが、本数が少ないし、渋滞に巻き込まれたら遅刻する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一人暮らし、家を買った場合などに住宅補助がない、社宅はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を入れないと新入社員は生きてい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司にもよるが、仕事を教わるが、雑すぎて自分で調べてやるしかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に不正をして大きな問...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
数多くの階層別研修プログラムが準備されています。外部講習も使いますが、社内で専門知識のもった人が講師を務めるプログラムが多かったです。
点数化...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
総合職は全国転勤ありですが、自分がいた部署では、結婚して出産した女性は勤務地も考慮してもらっていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大幅に上がり、世間一般的に高収入の部類に入り、他者との見劣りもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事ができなくても歳を重ねれば上がる。
新入社員より仕事ができなくても、50歳くらいで年収700〜800万程もらえる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働いた分もらえるため、サービス残業等はない。
最近になって昇給額が上がってきてはいるが、まだまだ低いように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与は年4会の支給で、四半期ごとの業績を昨年と比較し、その状況によって金額が変化する方式だった。基本的に2-3ヶ月分くらいがもらえた。個人成績...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇格すると給与は格段に増えるが、初任給はそこそこといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、評価を心理的な印象でつけ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルメーカーですが、年収は日本レベル。
評価面談はありましたが、上司が日本語が難しい方であればコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業としては低いが、地域としてみると上のほう。
ボーナスについてもある程度支給されるため、不満点はあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は多い。私がいた時は6ヶ月以上はあった。また、やはり大手であることは社会的にあらゆる場面で有利である。高卒一年目数ヶ月であっても、車をフル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代も支払われて、評価もしっかり説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ基本給しか貰えないため生活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期間工で入ると本田技研に雇われているので満了金や月給はとても良いです。土日休みで残業も少ないです。給料面では満足です。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社IHI |
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フリガナ | アイエイチアイ |
設立日 | 1889年1月 |
資本金 | 1071億円 |
従業員数 | 28,237人 |
売上高 | 1兆3225億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井手博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 03-6204-7800 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。