この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
連休取得も奨励しており、他業界と比べると休暇は大変取りやすい傾向にある。住宅補助はないが、独身寮と社宅制度は整っており、安価で入居が可能である。寮の場所は...続きを読む(全168文字)
株式会社IHI 報酬UP
株式会社IHIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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連休取得も奨励しており、他業界と比べると休暇は大変取りやすい傾向にある。住宅補助はないが、独身寮と社宅制度は整っており、安価で入居が可能である。寮の場所は...続きを読む(全168文字)
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OJTメインだが、語学や会計などについてはOff-JTの研修などの場が継続的に用意されている。
講習・研修のリストのようなものがあり、半期ごとに申込募集...続きを読む(全237文字)
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大卒であれば、基本管理職までは上がる。管理職たちは、自分の来た道を見る目で部下を可愛がる、そんな雰囲気があったと思う。
基本的にこのような年功要素が大きい...続きを読む(全173文字)
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当時は、忙しいときとそうでないときの差が大きくメリハリはありました。忙しいときは、夜帰ると寝るだけの毎日となり結構きつかったです。一方、忙しくないときは定...続きを読む(全156文字)
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設計部に所属しています。わたしの所属しているグループは、グループメンバーが40人くらい、その中で正社員は20人くらい、基幹職は2人です。
したがって、管...続きを読む(全184文字)
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独身寮や社宅は充実していたと思います。東京近辺に工場や事業所が多く、当然首都圏に住む可能性が高くなると思います。東京を離れたくない方にはいいかもしれません...続きを読む(全166文字)
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特別に嫌になってしまったことはなかったのですが、事業からの撤退の噂がかねてからあり、不安を持ったまま仕事をすることが気持ちよくなかったため辞めてしまいまし...続きを読む(全154文字)
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新入社員として入社したのですが、自分の希望で、とても多くの外部教育を受けさせてもらうことができました。また、社内の教育もたくさんあったように記憶しています...続きを読む(全159文字)
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新規事業開発に対しては、稼いでいる事業部がスポンサーになることがありました。そのため、開発期間が長い割に事業化のめどが立たないと、スポンサー事業部の社員か...続きを読む(全161文字)
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産休は融通が利く。育休については、制度はあるが、周囲に育休を取った例を知らないため、良く解らない。また、結婚や出産を機に退職するケースもある。
いずれも...続きを読む(全173文字)
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EPC(設計、調達、建設一貫請負)にこだわるあまり、停滞損失を受け続け、ようやく目が覚めてきたのが2000年一桁の時期。
造船なども同様に、ロマンのよう...続きを読む(全200文字)
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企業年金基金のようなものがなく、通常の厚生年金のみ。
退職金があるだけましだが大企業としては何ともさびしい老後になる。
たいていの大卒は管理職までいく...続きを読む(全169文字)
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有休は、部署にもよるが取りやすい雰囲気がある。上司が奨励することもあり、月平均1日は最低とれていたと思う。
男性でも、子供の急病で有休をとることがあった...続きを読む(全170文字)
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企業として技術面ですぐれており、経営としても安定していると思われる。
社員の構成は年長者が多く、年功序列の典型的な形となっているようであるが、これは部署に...続きを読む(全156文字)
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社風も悪くなく、雰囲気はよい。
また、年次休暇が22日取得でき、年末年始休暇や夏季連休も7日以上とかなり福利厚生面では恵まれている。
ただ、頑張ってい...続きを読む(全170文字)
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企業のグローバル化が進んでいますが、IHIも同じく海外での営業活動も多くありました。私は設計から営業に異動したこともあり、これまで自分の知らなかったことが...続きを読む(全193文字)
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昔ながらの日本企業という感じで、同じ部署、部門にいれば評価は基本的に横並びだったように感じました。
年収については、同業他社に比べて低いようですが、世間...続きを読む(全250文字)
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有給休暇については、労使の協議で一年間の取得目標が設定されています。実際の平均取得日数は15日程度でしょうか。職場により差異があるのかもしれませんが私の職...続きを読む(全176文字)
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出産・育児に関する制度は整っています。しかしながら圧倒的に男性が主体の企業のため、これを利用するのは難しいと言わざるを得ません。制度を利用するには、職場の...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は、しっかりしていると思います。業績の評価については、残業時間の量で評価される傾向が強いです。サービス残業はないのですが、生産現場では体育会系の傾...続きを読む(全156文字)
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何しろ人間関係は良好です
ただ難点は、設計時間に縛られること、慣れた仕事は良いですが開発はボランティアな時間がかなり増えます
また、給与面ではあまり上...続きを読む(全181文字)
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私が入社したころ(1992年)は、多くの福利厚生がありましたが、年を経るごとに、効率化の名のもとに、だんだんとメリットのある福利厚生が減っていき、名ばかり...続きを読む(全194文字)
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配属される部署にもよるが、エネルギー関連、航空宇宙関連に配属になれば若手から金額の大きな仕事をすることができる。数十億の案件はザラである。
海外営業とも...続きを読む(全155文字)
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比較的まったりとした人が多く、問題が起きた時でも相談に乗ってくれる。他の企業と比べ、頭の切れる人も多い気がするが何故それでお金を儲けるのが下手なのか疑問で...続きを読む(全176文字)
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部署にもよるが、労働組合がしっかりしているので、比較的休暇は取りやすい。
成熟している上、規制産業に多く市場を持っているため、競争がゆるい。よって自ずか...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社IHI |
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フリガナ | アイエイチアイ |
設立日 | 1889年1月 |
資本金 | 1071億円 |
従業員数 | 28,449人 |
売上高 | 1兆3225億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井手博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 03-6204-7800 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。