ＩＨＩの評判・口コミ一覧（全956件） 35ページ目

入社理由は、扱うものの大きさ(物理的、金額的に)と仕事の内容のスケールの大きさ(プロジェクトは大抵、技術系、現業系数千名に対し、事務系数名で進めていきます...続きを読む(全185文字)

自分が責任を持って新しいことにチャレンジしたり、新しい設備を入れたいとなった時、まっとうな理由があれば、予算もつくし周りが協力してくれる。どんどん周りを巻...続きを読む(全177文字)

入社の理由が原子力関係の仕事がしたかったため。
原子力関係の製品は高度な技術と高精度の機械を使用して作っていると思ったが、アナログな部分が多いことが分か...続きを読む(全151文字)

ボーナスが4か月分+αなので同業他社に比べ少ないと思う。少ない分は残業代でカバーできるので、世間様よりかは多くもらえると思う。
評価制度に関しては、年功...続きを読む(全182文字)

それなりの会社なので、全社主催の研修は準備はされている。
但し、社内の人間が講師となり、講義を行うので理解しやすい講義とは言い難い。典型的な講義としては...続きを読む(全236文字)

それなりに大きい企業であるので、一通りの福利厚生制度は導入されている。行使しようと思えば使える。
どれだけ仕事に責任を持つかによってワークライフバランス...続きを読む(全213文字)

基本的にはいい人が多い。質問をすると丁寧に教えてくれたり、一緒に考えてくれたり、知らない場合は知っている人を教えてくれたり突き放すような態度をとる人はほと...続きを読む(全277文字)

管理部門は、上司が部下の仕事量を把握しやすいので、仕事量はコントロールされやすいと思います。しかし、営業は、個人の裁量が多い分、部下側は「あれもやらなきゃ...続きを読む(全246文字)

現在も存在するかは不明ですが、「自己申告」という制度があり、毎年自分のキャリアについての希望を伝える機会があります。部下が異動を希望すると管理職としては辛...続きを読む(全349文字)

個人プレーではなく、チームプレーなので良くも悪くも他人の仕事ぶりは見えるし、自分のも見られる。営業職は、社内の誰を動かすかをも考えなければいけないが、思い...続きを読む(全208文字)

プライベートとのバランスはとりやすいと感じている。有給休暇消化率を部門間で比較しているため、有給休暇がとりやすい環境である。また、毎年、ある一定の時期に夏...続きを読む(全186文字)

事務系総合職同期入社約40人のうち、女性総合職は2人だった。営業部門にいたが部門に総合職女性は一人だけで、あとは一般職ばかり。さすがにお茶くみ等は求められ...続きを読む(全195文字)

よくも悪くも旧日本社会のキャリアパス。近年グローバル化をはかっているが、上層部がそれほど意識的に行っているとは到底思えない。
しかしながら、すべて課長に...続きを読む(全152文字)

就業環境には満足していましたが、契約が満了したことにより退職しました。職場の人間環境や福利厚生も整っており、継続勤務を希望しまいたが、叶えられず退職に至り...続きを読む(全156文字)

海外営業関連は仕事のスケールが大きい。
但し、プラントものは東南アジア、南米、中東などが多く、先進国はほとんど望めない。
スケールは大きいものの、やる仕...続きを読む(全163文字)

大卒総合職なら管理職(基幹職)まで行って当たり前。
S、SA、SM、AM(今はなくなった?)、Mとほぼ横並びで進む。
しかし、たまになぜか同期よりちょ...続きを読む(全298文字)

残業は少なく、勤務地も当時の本社(大手町)だったため、アフターファイブは充実する。
部門にもよるが、一緒に同僚と飲みに行くことも多々あり、一昔前の牧歌的...続きを読む(全164文字)

管理職と社員との関係は、管理職の面倒見が良く、組織で仕事をする。よくも悪くも家族のような関係。そのため、人間として尊敬でき、人生経験者と思える。ただし仕事...続きを読む(全198文字)

厚生年金は、1階部分のみ。企業年金に相当する部分がなく、不安を感じた。
組合はあてにならず、将来的な業績も見込めない以上、先細りは目に見えており、安定性...続きを読む(全174文字)

全般にまったりした雰囲気。
営業でも、BtoBが多いせいか、殺伐さは感じられない。
逆にそれだけに、妙な人間関係が構築されてしまっていることもあるらし...続きを読む(全236文字)

階級年齢に分けた人事教育制度が整備されています。
一般社会人に必要な教育(ビジネススキルや語学など)と
技術系、事務系などさらに専門分野に分かれた教育...続きを読む(全168文字)

給料は業界より充実していると思います。
社宅や単身者向け独身寮も整備されています。
人事評価やキャリアアップについても
毎年2回、上司と今後のキャリア...続きを読む(全164文字)

5月の連休、夏休み、冬休みなど、まとまって休みが取れるようになっている。特に夏休みは、夏休みとお盆休みが別々にある。所属先にもよるが、有給休暇と合わせて更...続きを読む(全455文字)

上司にもメンバーにも恵まれて人間関係は円満そのもの。
仕事は物足りない。
女性で言われたことだけをこなしていればいいやと思う人には
快適な職場だと思...続きを読む(全171文字)

事業の成長性は無いと思います。これといったNo.1分野が無く、これまでの先人の遺産で食いつなげて、新規開拓事業も無い。将来性を考えるなら、他を当たった方が...続きを読む(全164文字)