デジタルハーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
基本的に残業などはありませんでした。
休みも問題なく取れますが案件には左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するタイトル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業があっても強制されることはなかった。
勤務時間も朝から夜の案件が多く健全。
1日の疲れもリーダークラスでなければ、そこまで大きくないので勤...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由に出勤は決められる。登録制だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日にならないと分からないという意味不明な制度になって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
きほんてきに土曜日と日曜日はやすみということになっています。。。いそがしさによっては土曜日や日曜日も出勤することもあるようでしたが自分のいたと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトの方のシフトは割と融通が利く方かと思います。さすがにリーダーなどの方になると忙しくされてる印象があります。しかし全体でも残業は少ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いつ働けるからは自己申告なので、自分のペースで働けると思います。事前に働けない日は申告しておけば休みがもらえます。
しっかり稼ぎたい人も、少し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトを自分で決められるので、転職するまでの繋ぎやプライベートの時間を大切にしたい人にはうってつけだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトとして働く場合は基本的に働ける日を選べます。
ただ最低でも週に3～4回は出られないと迷惑が掛かるような状態なので、よく入れる人の方が...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスは取れていました。ただしこれは担当タイトル、及び担当上司との相性によるものが大きいと思われます。合わない上司にマッチングされてしまった...続きを読む(全150文字)

金銭的に余裕があってたまに働けるだけで良い方にはいいと思います。
好きに休みが取れて、3日前までに休みを入れてれば誰からも怒られません。
(出てきてく...続きを読む(全170文字)

ネットで休みを事前に申告することができます。だめは日にはバツを入れるかんじです。しかし実際の現場ではいろいろおこるので、急に要請が入ったりしますし、まちま...続きを読む(全187文字)

アルバイトであれば基本的に希望通りの休みを取る事が出来ます。
しかしあまり頻繁に休むと案件に支障をきたす恐れがある為、呼ばれ難くなるので注意が必要(どこ...続きを読む(全166文字)

社員さんは皆さん優しく、とても働きやすい環境だと思います。
特に良かったところは、報告書をたくさん書くため、文章を書く力や
問題点を冷静に分析する力が...続きを読む(全153文字)

基本的には希望日に出勤する形なので、ワークバランスを重視する人には理想の環境と言えると思います。
ただ、勤務態度があまりにも悪いと、出勤を希望しても仕事...続きを読む(全175文字)

残業は希望者のみです。強制されることはありません。仕事内容はゲームが好きな方は好きな事に接していられるので短期間なら良いかもしれません。体は楽だとおもいま...続きを読む(全162文字)

テスターとして入った場合は基本的に残業はなく、良くも悪くも時間通りに帰ることができます。しかし、チームのリーダー担っている場合はその案件の責任を負うので残...続きを読む(全160文字)

デバッグ請負を中心とした企業。いわゆるアルバイトを大量採用し、勤務させる業態。OJT中心で、テスターにとってはそれ程深い経験は必要ない。リーダーは顧客との...続きを読む(全165文字)

女性に限らず、いろいろな方がいらっしゃり、残業代は出ないことがなく、作業を請け負って行う為、アルバイトは日報以外の時間で作業をすることがほぼ皆無です。
...続きを読む(全214文字)

この企業のワークライフバランスは取れており、休日出勤も希望しない限りほぼありません。が、休日出社をしないと給与面が低いため出ならずおえない状況化におかれま...続きを読む(全158文字)

労働時間に関してはリーダーとかでなければ基本的に残業はほとんどありませんので、定時上がりですぐに帰ることができます。プライベートを重視するのであれば良いと...続きを読む(全171文字)

・アルバイトだったので好きな時に仕事をいれられましたが、仕事の案件が少ない時はあまり仕事を入れてもらえません。
・アルバイトだったので特にりませんでした。...続きを読む(全161文字)

2008～2010年度の1年半にわたって、こちらで働かせて頂いた。中途採用などではないかぎり、スポット社員から始まる。スポット社員、パート社員である限りは...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスに関しては、非常に厳しい環境にあります。
かなり、ハードの環境におかれる。
業務内容についても、淡々と単純作業や、人材の当て込みが...続きを読む(全168文字)

サービス残業ゼロです。特に上場をしてからは特にチェックが厳しいです。
本人が「少しくらいサービス残業してもいいかなぁ～?」と思っていても、上司が厳密に見...続きを読む(全185文字)

100日間や200日間の連勤や、月に何十時間、何百時間のサービス残業が当たり前だった2～3年前に比べてかなり改善されました。
ただ、一部社員は365日2...続きを読む(全190文字)