マンパワーグループの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全113件）

【ESの形式】dodaキャンパス【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論から記入し、第3者が読んでも理解できるようにまとめた。【ES対策で行ったこと】インターネットやSNSを閲覧し、ESの書き方のコツを...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の概要、福利厚生の説明、募集要項、選考ステップの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でした。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】非言語科目【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30～40問程度、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPI問題集で勉強、インターネット上のSPI例題を見る

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明、人事の新卒採用担当の方【面接の雰囲気】終始穏やかだった。適度な緊張感はありつつ、親しみやすい雰囲...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】緊張感はあったが、話を通すなかで段々と話しやすくなっていた。最初は雑談に近い世...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社説明、座談会（質疑応答）【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会参加後に一次面接へ参加できたと思います。選考に有利になることは特にありませんでした。

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】短い文章の中でも具体的な数値なども使いながら自分が行ったことが簡潔に伝わるよう意識した。【ES対策で行ったこと】この会社で特にということはないが、ガクチカ、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、一般的な集団面接【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社数年の人事、現場社員の方【面接の雰囲気】基本的には和やかに進められ、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加、集団面接【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社後数年の人事、現場で働いている事業所長くらいの人？【面接の雰囲気】和やかな雰...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】適性検査　【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は65分【WEBテスト対策で行ったこと】特にこの適性検査を受けるにあたって準備したことはない。最終面接と共に通過させるかどうかの判断材料的な扱い。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で勤務地などの確認など諸連絡、最終面接、諸連絡【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、関西の本部長クラスの人【面接の雰囲気】最終面接で面接官の方が役員と...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系の社員【面接の雰囲気】見た目は少し怖い印象を受けましたが、話してみると非常に穏やかな...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解くことで回答パターンを暗記しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術社員1名【面接の雰囲気】面接官の方は非常に優しく最終面接とは思えないくらい和やかな雰囲...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社概要の説明や選考フローの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカや自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないことから、結論ファーストを常に心がけた。【ES対策で行ったこと】まずは自己分析を行い、就活口コミサイトで事前に調べ、対策を行った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングアプリにて待機。終了時間丁度に終わった。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で面接が行われた...

【実施場所】オンライン【セミナー名】首都圏・仙台◆100％事務職配属◆LIVE説明会【セミナーの内容】会社概要と、選考についての案内【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須かは分からないが、面接では会社説明会に参加したことを前提とした質問をされ...

【ESの形式】マイナビのMy Career Boxで記入【ESの内容・テーマ】趣味・特技、自己PR、当社に興味を持ったきっかけ、アルバイト経験【ESを書くときに注意したこと】読みやすい文章であることを心掛けた。また、「当社に興味を持ったきっかけ」について...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室し、約40分のグループ面接をした。終了後は、学生側から退出するよう促された。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は全体で65分。具体的な問題数は覚えていない。【WEBテスト対策で行ったこと】非言語が苦手ではありながらも、今まで勉強が不十分だったた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】最終面接ということで緊張していたが、面接官の話し方や表情は明るかったため、非常...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな印象でした。口調も物腰も柔らかく、学生が話しやすい雰囲...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、終始和やかな印象でした。口調も物腰も柔らかく、学生が...

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】言語・非言語35分　性格　30分【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【筆記試験対策で行ったこと】SPIの対策本の例題部分を解いておいた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】梅田オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に面接会場へ行き、人事担当者と面談。その後入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課長、西日本営業本部長【面接の雰囲気】一次、二次と比較す...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の説明と社員座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加しなくても選考に参加でき、選考の有利になることもなかったように思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接システム入室後、面接開始、逆質問の時間あり。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二人ともに温厚な方でした。グループ面接であるため...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接システム入室後、面接開始、逆質問の時間あり。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年数不明の女性社員と、約20年目の男性社員【面接の雰囲気】総じて雰囲...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面談に通過すると、メールで案内がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接システム入室後、面談開始、就活生からの質問に社員が回答する。【面接の雰囲気】非常に緩...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当社員との面談をした後に会場に案内され面接開始。その後も人事担当社員と交通費等の手続きを行い解散。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年数不明の役員...

【選考形式】人事と30分の面談【選考の具体的な内容】とても和やか。M-shineと無期雇用派遣について理解を深めるための面談という印象。選考の要素はあまり感じなかったが、選考ステップの一部であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】エクセルに入力【ESの内容・テーマ】・学業、ゼミで取り組んだ内容・ガクチカ・自己PR・当社に興味を持った理由【ESを書くときに注意したこと】エクセルに入力する形だったので字数制限はなかったが、きちんとスペースを埋めるようにした。【ES対策で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解いて、苦手分野をきちんと克服した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とっても和やか。物腰柔らかく、笑顔もあった。パーソナルな質問が多く、志望動機の深...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】事業内容や社員の方々がどのような業務を行っているのかなど【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会が必須であり、その後の流れについてこの説明会で言われた。選考に関する具体的な話とか...

【ESの形式】OPEN ES【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと(すべてOPEN ESの問い)【ESを書くときに注意したこと】書ける文字数が決まっていたため、その文字数でいかに熱意が伝えられ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のURLから入室し、終わったらそのまま指示に従って退出する。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】人材業界ということもあり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】専用のURLにアクセスし、指示に従って退出【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目の営業【面接の雰囲気】営業の社員ということもあり、明るく喋りやすい雰...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格合わせて1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を何周もし、できる所は絶対に間違えないように心がけていたと共に時間を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で人事の方と現在の就活状況や今後の流れの説明を受けた後に面接が始まる。終了後は随時解散。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事ととある部門の管理...

【実施場所】オンライン【セミナー名】マンパワーグループ株式会社　オンライン説明会【セミナーの内容】IT業界への理解を深める説明、会社が行っている事業内容、募集職種・要項についての説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーは選考を受ける...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加→面接開始→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社３年目のITエンジニア【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思い、ま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加→面接開始→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社２０年目のITエンジニア【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少し厳しそうな人に見...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の概要についてです。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではありません。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の方であり、温厚な人であると印象を感じました。口調も柔らかく話しやすい空気を出して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は優しそうな男性と女性でした。とても話しやすい雰囲気を出して下さり、自分のことを...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着した。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事統括【面接の雰囲気】社長ということもあり、とても緊張した。圧力はないがオーラがすごいと感じまし...

【実施場所】オンライン【セミナー名】【関東WEB開催】100％事務職配属♦新卒M‐Shine説明会予約受付中【セミナーの内容】無期雇用派遣とは各種制度働き方募集要項選考フロー【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須だったと思う。有利にはならない。

【ESの形式】リクナビのOPENES【ESの内容・テーマ】リクナビのOPENES＋企業オリジナル質問「当社を切ったきっかけ」「当社に興味を持った理由をご記入ください」「アルバイト経験はありますか。経験ありの場合、業種・職種・期間をお答えください。」【ES...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間あれば解けるくらい。性格のテストは200問くらいあった。【WEBテスト対策で行ったこと】性格のテストは何度も似たような問題が出てくるので矛盾しないよう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsが繋がったらすぐに始まる【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】覚えていない【面接の雰囲気】初めから最後まで学生の話に笑顔で耳を傾け、共感してくだ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】常に笑顔で接してくださり、自分が話した後に「○○ということなんですね～！」と再度確...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の説明会&逆質問【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気でした。逆質問の時間は雑談のような雰囲気がありま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、役員【面接の雰囲気】終始和やかでした。人事の方も優しく接してくださいましたし、また役員...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】マンパワーグループの会社概要や求めている人材、魅力について話していただきました【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考受けるために必ず受けないといけないため必須

【ESの形式】レバテックルーキーのES【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったことキャリアプランITエンジニアを目指した理由【ESを書くときに注意したこと】専門学校で学んだ技術はなるべくのせるようにして書いていった【ES対策で行ったこと】自分が学生時代に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトの会議ツールを使って当日URLから参加面接を受けた後そのまま退出した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明（多分人事）【面接の雰囲気】比...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分・100問【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策せずに受けたため何も話すことはない

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加面接退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】執行役員・人事【面接の雰囲気】比較的穏やかで趣味の話から段々と選考の話に移り変わっていった。逆...

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】基本的なOpenES登録事項のみ【ESを書くときに注意したこと】自己PRでは、どのような企業でも役に立つ素養をアピールした。【ES対策で行ったこと】さまざまな就活サイトの過去のエントリーシートを見て、参考に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、3年目の営業【面接の雰囲気】3年目の営業の方は、とても温厚ながらしっかりしているのが伝わってきた。全...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】田町本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、リクルーターに連れられ面接会場に移動した。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス、人事担当【面接の雰囲気】口調や物腰はとても柔らかかったが、やは...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】・マンパワーグループについて・Experisについて・業務内容・福利厚生・選考フロー・質問時間【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】オファーサイト経由で案内されたものだったので、選考...

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容・自己PR・学生時代に最も打ち込んだこと【ESを書くときに注意したこと】OpenESで提出可能だったので、特に注意はしていないのですが、企業に合った内容になっているかは...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常んい淡々と進んだ面接でした。第一印象としては、あまり相槌がなかったので、少し堅い印...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体的に60~90分くらいだったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】ある程度エンジニアの適性があるかが問われるものだったので、冷静になることと...