この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では基本給が高いのでボーナスももらえる方だと思います。しかし、同年代の他業界と比べるとやはりアパレルは少ないように感じます。ただ、...続きを読む(全159文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルの中では基本給が高いのでボーナスももらえる方だと思います。しかし、同年代の他業界と比べるとやはりアパレルは少ないように感じます。ただ、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
O.J.T.評価シートを使い、"何が出来ていて何が出来ていないか"を確認する時間があります。そのシートをもとに初級〜上級のレベルがつけられます...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アパレル企業の中ではいい方だと思う。
在籍していた時はボーナスも年2回支給されていた。
半期に1度人事考課という上司との面談があり、課題と目標...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界内では給与は良い方だと思う。月給より賞与の割合が高く、人事考課の個人評価+業績評価で賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は良くないですが、社販の割引率はいい方だと思います。社販も翌月の給与から天引きではなくその場で支払っていたので買いすぎることもなかったと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員は賞与が年に2回でます。アパレルでは賞与が無い企業が多いと思うのでその辺はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半年に一回の評価があるが、ほとんど気分で決まる為、あってないようなもの。この点はそれがいい人と、逆にきつい人がいる。好きな人はいいんだけど一生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレル業界としてはボーナスもあり安定している。新卒スタッフも入社時から安定した給与をしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私はアルバイトの中でもフルタイマーとして働いていました。ほぼ正社員と一緒です。お給料は時給制なのですがその分福利厚生はしっかりとしているのでい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は年2回、業績に応じた賞与がもらえ、業界では貰えている方だと思う。
評価は年2回の人事考課があり、目標を上司ときちんと擦り合わせをして設定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の中で考えるなら、賞与がしっかりしている。最低4ヶ月分くらいはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が上がらない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレル企業の中ではまだ給与レンジは高い方なのかもしれません。
ボーナスもしっかりもらえるのでその点は良いとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれる店長なら割とすぐ時給はあげてもらえるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店長しだい。これにつきます。
以前の店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界では良い方だと思います。
残業も時期によってはありますが、サービス残業はしてはいけないという風潮もあり、健全な方だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社がしっかりしているので,給与面(月給・賞与)や福利厚生の面でも何の不満もなかった。店舗ごとの予算があるため,それなりにプレッシャーはあるが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスは大手企業なので、アパレル業界の中では貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司によって評価が大きく変わる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
バイトでしたが参考になれば。
時給はまあ最低賃金といった感じで安め。しかし仕事内容が大してハードでもなく、お店の雰囲気としても穏やかでストレス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員になったら良い○
パート、アルバイトは時給が上がる制度はあるが、社員が気がむいた時にする程度。それ以外は特に何も無い。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力に応じて店長までなら順調に上がれる可能性がある。また、給与の水準も比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の空き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業したら1分単位で、残業代は出る。
賞与は同業種の中では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の方は働きやすい環境。
女性でも活躍できるという会社の風潮もあり、目標があれば続けて行きやすい環境ではある
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレル販売職にしては悪くないと思います。基本給は高くないですが、賞与は年2回・約4ヶ月分です(ブランドによっよって、業績によって多少差がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりとした評価制度があり、毎月社員の方がOJTをしてくれる。一カ月ごとのモチベーションにもつながり、学生バイト以外はその評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが他のアパレル会社に比べると比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドや店舗によって残業の付け方が違...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなりしっかりしていた。ボーナスも出ていたし、残業手当等もしっかりついている。かなりしっかり福利厚生は出来ていて退社した今でもいい会社であった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。50%割引で洋服が変えることはよかったです。また自分が働いているブランドだけでなく会社のブランド全てで社販がきくので嬉...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レディースショップはほぼ女性なので、働きやすい環境はあると思います。実際にそこから本社に上る人もいるので、結果とポジションが空いてるかのタイミ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みは取れる方だと思います。店長によって厳しさが変わるかもしれませんが、基本は希望通りに取らせてくれる事が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも毎日社員と朝礼があり、その日の目標やフィードバックなどを行ってくれていたこと。できたことできなかったことが明確になるのでやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、自分のやりたい仕事、今後の話もしっかり聞いてくれて、退職までの期間どうするかを一緒に話し合ってくれた点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
転勤後の住宅補助など、福利厚生の部分は充分だと思います。あと社割の面で言うと正社員になればグループ会社で社割を使えるのでアダストリアのブランド...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一人一人に先輩がつき、月一くらいで面談があり、目標やフィードバックなどを定期的に行っていたので目標がある方にとってもいい会社でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思った通りにならないひとは解雇または辞めさせる方向でのお給料の一気に下げるとでみんなそれで半年持たず辞めてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給+ライフプラン手当という形で給与が支給されるため、通常の仕事に比べ給与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本月給+評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は店長か、本社勤務にならないと大幅アップは無理です。店長の評価はもちろん売り上げですが、そもそも売上が少ない店に当たるとかなり苦労はすると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収についてはアパレルの中では悪い方ではない。評価制度は整っており、自己評価の後に店長との面談で最終判断となる。日々の進捗を入力管理し、その実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普通のアルバイトに比べると、時給が数百円高く、稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも有給はあるはずだが、こちらか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今まで低すぎるとされていたショップ店員にインセンティブ制度ができた。
ネットでの売上をもとに何割か給与に反映されるようになり、人気になればなる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にかもなく不可もなくそれなりにやっていればいいと思うよ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に可もなく不可もなくですね!どうなんでしょ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりあいまいなので、何を目指すべきなのか、その指標がない。私が在籍していた当時にボーナスが支給されるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回。
2ヶ月分程の金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当を増やしてほしい。
住宅手当は新卒の子は付かなか...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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