この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にもよりますが、女性中心の企業なのでそれなりに面倒なこともあります、、、
ファッションが好きな方、お話しするのが好きな方、安くお洒落な服を...続きを読む(全210文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
お店にもよりますが、女性中心の企業なのでそれなりに面倒なこともあります、、、
ファッションが好きな方、お話しするのが好きな方、安くお洒落な服を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗売上をボーナスに反映してくれる。スタッフの声ひとつで上がかなり動いてくれるようにはなっていた。しかし、どこまで進んでいるのかも何も言われな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJT面談があり1人ひとりのスキルアップのバックアップが手厚く何を自分がクリアすればいいのか、実践すればいいのか明確に分かるところが成長につな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
個人ノルマが無く押し売りして売り上げを伸ばして行こうという風潮が全くない。したがってお客様に気持ちよくお買い物をしていただける。また、担当外の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店長職まで上がると業績も反映されますがしっかりボーナスがもらえます。ブランドにもよりますが3年目安で店長を目指せます。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があり、上司と部下もよく仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事は毎日同じであり、やりがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり他の会社の事は分からないが、在職時はボーナスもしっかり出ていて、やりがいはあったと思う。ノルマがあるわけではなく目標額といったかたちなの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルの割には賞与が良いと思います。特に店長クラスは、好実績を残すと、給与2ヵ月以上の額が支給されることもあります。
役職なしの正社員でも、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
実力主義的で、頑張ったぶん増えるような事が多く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、相当やる気がないとなか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレルの中でも給与はよい
社販率も高い
トレンドを常に知れる
店舗数が多いので、人員不足時にはヘルプをまわしやすい
大手なので潰れる心配はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では良い方。
半年ごとにボーナス査定あり。店長やマネージャーは、店舗や統括店舗の売上により大きく変動。
固定給は毎年1回昇級。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給に関しては業界の中では良いと感じた。残業代も一分単位で支給されるので不満はなかったが、残業しすぎると上司からの評価が悪くなるので注意が必...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売スタッフの経験をして、おおくのコミュニケーション能力を伸ばすことができ、また在庫管理、人材管理、マネジメント力を伸ばすこともできる
仕事自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学生アルバイトでしたが、融通もきいて、働きやすい環境でした。社割も他のフルタイマーさんと同じ割引で買えたので、とても重宝していました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大卒か否か、総合職か地域限定かで給与はだいぶ違ってくるが、総合職(どこへでも転勤します)で大卒で、店長になれば、そこそこはもらえます。上が詰ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アパレル業界では類をみないくらい給料は良いと思います。
半期に1回上司と行うOJTで各項目を5点中何点か採点して、その合計で自分の現在のランク...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
運が良く、評価をうまくしてくれる上司の店舗に当たると、キャリアアップが早い。(店長に上がるまでは昇給無し)
アパレル業界の中では給与水準が高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は販売職目線でしか言えませんが、自分の意見もしっかり聞いてくれ、反映しようと努力してくれる姿勢があります。
評価制度もそれなりに整ってると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレル小売業界の中では比較的給与も高く、特に福利厚生が整っている。総合職では住宅手当のほか、季節休暇時の帰省費用も全額支給である事も他社では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チームで一つの目標に向かい前向きに頑張れるところ。
個人売り上げがないので、常にフェアにお客様に対して接する事ができる。
残業代も分単位でしっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはしっかりとお給料が出ています。
ボーナスも年2回いただけました。
サービス残業も無く、残業代もきっちり出ました。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレルの中では、給料もボーナスも比較的良い方ではないでしょうか。個人のノルマはありませんが、店舗予算達成のためにやるべきことをやれば、評価は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、非正社員に対しても有給制度があり休みも取りやすい。
個人ノルマがないので追われてる感覚がなく、のびのび働ける。
アルバイトでも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢に関係なく言いたいことは言えるし、発言が採用されることも多いのでやりがいには繋がった。ただ上司によってそこは異なる。厳しい人の時は考えを押...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料水準は、アパレル会社にしては高い方だと思います。
私の場合は住宅補助が出ていたので比較的暮らしやすかったですが、
そうでない人からしたらき...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
色々な人と接するので面白い。どうしたら相手にうまく伝わるかなど考えながら仕事をできるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本自由。主婦の方のお子さんの体調不良などで急なシフト変更はあったものの、用があれば断れる環境だったし、学生もテスト期間休めた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合っていないと感じた。売り場はお客様相手だが、バックヤードの裏は検品の山。人が入れるくらい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったです。50%割引で洋服が変えることはよかったです。また自分が働いているブランドだけでなく会社のブランド全てで社販がきくので嬉...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レディースショップはほぼ女性なので、働きやすい環境はあると思います。実際にそこから本社に上る人もいるので、結果とポジションが空いてるかのタイミ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休みは取れる方だと思います。店長によって厳しさが変わるかもしれませんが、基本は希望通りに取らせてくれる事が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレルの好きな方にはやはりやりがいのある仕事ではないでしょうか。好きなブランドの好きな洋服に囲まれて仕事ができます。
お客様の要望に応える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトではちがうのでなんだ言えませんが、セールなどの繁忙期以外は希望休はとれてるイメージでした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、自分のやりたい仕事、今後の話もしっかり聞いてくれて、退職までの期間どうするかを一緒に話し合ってくれた点。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。上に気に入られたり、自己プロデュースが上手い人が評価されている印象。ボーナスも、他社と比較するとほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業などはほぼなく、なるべく8時間以内に終わらせようという感じです。
半額の値段で社割が使えるのも嬉しいポイントでした。
アパレル業界はボーナ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思った通りにならないひとは解雇または辞めさせる方向でのお給料の一気に下げるとでみんなそれで半年持たず辞めてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給+ライフプラン手当という形で給与が支給されるため、通常の仕事に比べ給与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本月給+評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は店長か、本社勤務にならないと大幅アップは無理です。店長の評価はもちろん売り上げですが、そもそも売上が少ない店に当たるとかなり苦労はすると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収についてはアパレルの中では悪い方ではない。評価制度は整っており、自己評価の後に店長との面談で最終判断となる。日々の進捗を入力管理し、その実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普通のアルバイトに比べると、時給が数百円高く、稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも有給はあるはずだが、こちらか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今まで低すぎるとされていたショップ店員にインセンティブ制度ができた。
ネットでの売上をもとに何割か給与に反映されるようになり、人気になればなる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にかもなく不可もなくそれなりにやっていればいいと思うよ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に可もなく不可もなくですね!どうなんでしょ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルですが、年2回約1ヶ月分の賞与が出ます。周りの人たちはインセンティブをモチベーションにしていますが、割合が低いです。3ヶ月の合計で75...続きを読む(全306文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
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