アダストリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全374件） 8ページ目

【良い点】
悪いイメージは無い。
契約社員だったので1年に1度査定があったが、新しい部署だったこともあり、査定方法も作り上げている途中だったような気がする...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員でも関係なく、数ヶ月ごとに面談があり、現在のスキルの確認や、今後についてしっかり話し合える時間があります。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アパレルの中ではいい方です。評判によって額は変わりますが、賞与も2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してからあま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレル業界にしたら、平均水準よりもかなり高いと思います。頑張れば頑張った分だけ評価してもらえるので、やる気にも繋がります。
ボーナスがいいの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収で見ると、ボーナスもあるので同企業よりは良い。
ただ他企業、同年代と比べてしまうとどうしても見劣ってしまいます。
着用する為の服を購入する...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大卒者では良い方だと思います。会社が大きいので、どこの店舗に配属されてもお給料が同じな点がとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトでも通常業務を一通り出来るようになれば、事務作業も教えてくれたり接客以外のことも出来たので、良い経験になりました。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的月給は高いように思う。賞与に関してもブランドの業績によるがきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人による。
何人かに担当してもらったが、マネージャーの采配で変わるものの、自分が頑張った分は評価してもらえるように感じている。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって違うが、悪い社員だとまったくもって時給をあげてくれない。時給をあげる項目は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短勤務の方も増え、まわりのサポート体制も整っているためシフトも考慮していただきとても働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
アルバイトだった為、社員の年収はわからないが、定期的にミーティングの時期があったため、きちんと評価されていると感じた。
アルバイトだと、あまり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は他のアパレラ企業よりは良い。若いうちなら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価者・ブランドなどで偏りがある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グレードが大きくあがれば給料も大きく違ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるわけではない。また、社員数が多いからか、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年に一度、ボーナス査定の自己評価とその評価について上司と面談するんですが、1から5段階の査定です。
ボーナスは多くもなく低くもない印象でした...続きを読む(全205文字)

【良い点】
エリアマネジャーになれれば、お給料はかなり上がる。統括になれば決算賞与ももらえ、業績が良ければ3桁いくことも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
初任給が業界内でも高く、賞与も最低２ヶ月は出る。
半期の評価だけでなく中間面談も行う為、目標設定の修正を行う事が出来る。役職に応じて行動と実績...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や店長の裁量によりますがアルバイトはフルタイマーでもかなり給料は低かったです。また、OJTによる昇給制度なども...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務時間がシフト通りに守られており残業がほとんどない。
研修制度も充実しており未経験から接客スキルを学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレルの中では、賞与も貰えて年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
4年働いていましたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗勤務であれば、予算を取り続ければグレードも上がっていく環境にある。
マネージャーまでであれば、上記の状態を１年半継続すればスムーズにステッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほかのアパレル企業よりも給与水準は高い。特に、賞与は、会社の予算達成状況によって多少異なるが、年2回2〜2.5ヶ月分ほど支給される。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事考課を基に上司がしっかりと目標達成に向けサポートをしてくれる為、二人三脚で運営を行う事が出来た。また業績が厳しかった年も現場のスタッフへの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
OJTが初級中級上級と段階的にあるため、常に目標を持って仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいとき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業したらその分きっちり反映されるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト組は時給なので頑張りに応じてボー...続きを読む(全197文字)