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【良い点】
店長との定期的な面談で、評価してくれる。それに伴ってアルバイトでも時給が上がるので頑張れる。続きを読む(全52文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アンドエスティＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全461件） 7ページ目
株式会社アンドエスティＨＤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティＨＤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティＨＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンドエスティＨＤの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アンドエスティＨＤの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アンドエスティＨＤの 社員・元社員による会社の評価
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アンドエスティＨＤの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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【良い点】
半期に1回、自身と上長の評価をもとに昇給・賞与が決まります。個人の評価もそうですが店舗で売上も賞与に関係してきます。売上高が少ない店舗に配属...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回のOJTで店長が昇給を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2年以上いてほぼやることはやっていたのに昇給はあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料はアパレルにしては良い方だが、他の職種と比べると低い。
ただ、仕事内容にあった給料だとは感じる。
昇進は年功序列、また、上司へのアピール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界内では手当も含めていい方だと思う。家賃手当も出るし、現状だけで見ると給料自体に不満はなかった。
また、会社としても薄利多売ではなく利益を...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
社員の権利が非常に手厚く守られています。例えば風邪などで病欠する場合も有給休暇を減らす事無く3日以上連続で病欠する場合も医師の診断書を提出す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗の特色に合わせて個人で目標設定ができるため具体的に行動しやすい。行動した分評価もしてもらえる。賞与繋がる評価のため、どの店舗も店舗運営を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな成果を出せていない場合も、基本給は少しずつアップする。店長クラス以下であればノルマに対して厳しい側面は全くない。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価はほぼ半年に一度のスパンで行われておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長との相性が8割になります。きちんと自分...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年2回の評価制度がある。
社員の場合は店長が評価し、頑張りなどを認めてもらえると昇格や昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でOJTを積極的に行ってるかで昇給のしやすさや昇進機会は違ってくると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上長のさじ加減だった。
アルバイトスタッフにもグレードがあり初級・中級・上級...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTがあったので、話をしっかり聞いてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイマーのアルバイトはボーナスもないので厳しかっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても店長にならないと低いとのことでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本的にある一定の基準をクリアしないと時給が増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
幹部社員には手厚過ぎる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフアミリー企業。会長
の会社。どんなに頑張ろうが、そこ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販があるので着用は安く買えますが、手当等も引かれると手取りは少ないと思います。アルバイトだと給料面で、掛け持ち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定した収入を得られる。
また大卒であればかなりの収入からスタートできる点は非常に良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標(なんでもいい)に対しての具体的な計画を店長との面談によって決定し、人事考課ではその進捗や結果に対して評価が行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アパレル業界であれば、給与は割と良い方だと思う。ボーナスは業績次第であるが、コロナ禍の真っ只中も減りはしたがきちんと支給され、安定した会社だ...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アンドエスティＨＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは？と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
接客を伴うアパレル店舗であれば、アパレルスタッフとして求められる基本的な接客力を得ることが出来る。
また各ブランド、会社の知名度から来店数も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてのキャリアのスタートにはこの会社をオススメする。
企業規模も大きく、展開店舗も多いので接客を伴うブランドであれば、アルバ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
核となる人気ブランドの業績は良く、数年前と比べてもまだ売上を伸ばしている。
ファストファッションから少し背伸びした、中間価格帯のブランドが多...続きを読む(全190文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンドエスティＨＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンドエスティＨＤ |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,058人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
アンドエスティＨＤは1953年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,058人で、売上高は2931億1000万円になります。平均年収は453万円で、従業員の平均年齢は33.3歳です。
NOKIZAL ID: 1139083
