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【良い点】
定期的に上長による人事考課があります。自己評価、他己評価の二面で人事考課を行うことによって、双方にある程度納得感のある評価をしてもらえます。...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アンドエスティＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全461件） 9ページ目
株式会社アンドエスティＨＤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜3009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティＨＤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティＨＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンドエスティＨＤの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アンドエスティＨＤの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アンドエスティＨＤの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 福利厚生
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3.4
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アンドエスティＨＤの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本給はアパレル業界の中でも良い方だと思います。家賃手当も多くはないがあるので、好きなことにお金を使えないというほどカツカツにはなりません。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
このコロナ禍でも給料はそれなりにもらえる。20代のうちの年収は他業種とほぼ遜色ないが、30代から他業種と比べるとかなり低くなるので未来が不安...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界では良い方だとは思います。
賞与も年に2回出ます。
評価に関しては半年に1度人事考課の目標設定をし、半年後に振り返り、点数をつけ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
まともな評価制度がないので、モチベーションは無くなる。
だがそれ故に自分で行動し続けるためのメンタルが鍛えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては良い方で、残業もほぼゼロです。例え残業したとしても、一分単位で残業代が出るので、とても良いと思います。ボーナスも2〜3ヶ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事考課の設定が半期ごとにあるので数値の目標などは明確で分かりやすい。アパレルの中では福利厚生もよく年収ももらっていたように感じる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は悪くはなく良くもなく普通かなと思う。
福利厚生がしっかりしていて有給、公休がしっかりととれるのはよかった。社員だとしっかり残業代も貰え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
コロナ禍でも、一応年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的な販売職程度だと思います。長く勤めると多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般社員は月額基本23〜25ほどのスタッフが多いように思う。アパレルにしては水準は良い。賞与が良かった頃は給与に不満はなかった。上司と相性が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給。
評価制度に関しては半期ごとの明確な行動目標を設定し、中間面談など振り返りを実施しているが、上司や巡回頻度で差があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方はアパレルブランドにしては給料は高くボーナスもしっかりしているそうですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのお給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では給与が良い方です。新卒で入社しましたが、若いうちから安定した給与が貰い続けられる事は魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒３年目くらいは他社に比べると給与は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社５年を超えてくるとSVなどにならない限り昇給が難し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に１度人事考課の面談があり、賞与の査定が行われるが実績を挙げた際にどのくらいが金額として反映されているかが不...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司にもよるが業績が悪くても、館状況、自身の実施内容等考慮が入り、年収の減収はあまりない。どんな理由であれ業績さえ良ければ、具体的に行動して...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
3年目ですがアルバイトという身分でもしっかり昇給でき、やりがいを感じれます。残業代もしっかりつくので決してブラックでは無いです。むしろ残業を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料はかなりいい方です。総合職(全国転勤あり)と地域限定職(転勤なし、店舗異動はあり)で2万基本給の差があります。半期ごとに...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
人事考課、店舗売上に応じて賞与の変動があります。ブランド、店舗売上が良ければそれなりの賞与額になります。月の給与額に関しては手当があればそれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には、きちんと自分のやるべき仕事を成果として達成していれば、仮に予算が達成できなくても、そこまで厳しく咎められることはない。中途入社で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
販売職にしては給料・ボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費をかつかつにしているので、社員（特に店長）のサービ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収やボーナス、コロナ禍の中補償もしっかり出ており良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもたいし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安いです。どんなに頑張っても900円台(高い人はもっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事効果は評価点に対する評価内容が明確であり、分かりやすい。やる事をきちんとやっていれば評価に繋がりやすい仕組みとなっている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルにしてはしっかり給料が貰えます。ボーナスもコロナの中でも100%支給されました。有給も取りやすく、人事考課にて半期に一回昇給もありま...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アンドエスティＨＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは？と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトが柔軟。主婦さんたちは子供似合わせて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、独特の雰囲気は感じる、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライフステージに合わせた働き方がしやすい会社だと感じています。
産休・育休の取得率も高く、復帰後も時短勤務を柔軟に調整してもらえました。上司...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
接客を伴うアパレル店舗であれば、アパレルスタッフとして求められる基本的な接客力を得ることが出来る。
また各ブランド、会社の知名度から来店数も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル販売員としてのキャリアのスタートにはこの会社をオススメする。
企業規模も大きく、展開店舗も多いので接客を伴うブランドであれば、アルバ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
核となる人気ブランドの業績は良く、数年前と比べてもまだ売上を伸ばしている。
ファストファッションから少し背伸びした、中間価格帯のブランドが多...続きを読む(全190文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンドエスティＨＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンドエスティＨＤ |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,058人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
アンドエスティＨＤは1953年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,058人で、売上高は2931億1000万円になります。平均年収は453万円で、従業員の平均年齢は33.3歳です。
NOKIZAL ID: 1139083
