ソーバルの評判・口コミ一覧（全384件） 11ページ目

社内での研修は新卒研修や役職ごとの研修(これは役職によってなかったりする)程度で、
基本的には自分で何とかするしかありません。
資格取得者に対しての...続きを読む(全213文字)

プロジェクトによりますが、基本的には残業も少なく、年休も取得しやすいです。
業種別(サービス業)で年休取得率が2位みたいです。
家庭がある方や趣味、...続きを読む(全173文字)

社内の雰囲気や環境に特に不満はありません。
仕事もやりがいを見いだせる内容だなと感じます。
後輩の育成を行って行く中、自身の働き方を考えさせられるこ...続きを読む(全154文字)

私の退職理由の一番は待遇面がとても悪すぎるところです。それはもちろを給料に関してです。毎年上がらなすぎ。上司に聞いても私とあまり開きがなく、この年になっ...続きを読む(全150文字)

ギャップは私個人としてはあまりありません。強いて言うならば給料があまりに上がらないところ。自分で言うのも何ですがかなり派遣先の企業に貢献し、残業している...続きを読む(全170文字)

これも派遣先により異なってくる部分ですが、私の職場には女性社員がとても多く、半数ちかくを占めている状態です。ですので、そういった部署や企業に配属されれば...続きを読む(全164文字)

これは完全に派遣先の企業によるので一概には言えませんが、私の派遣先では基本的に休みたいときはすぐ有給休暇が取得できます。その点はとても満足しています。出...続きを読む(全156文字)

私は管理職に魅力は感じません。なぜかというと、私の直属の上司から聞いた話ですが、派遣先企業からの無茶苦茶な要求がとても多いと。なのに給料面では差別化がま...続きを読む(全150文字)

将来性はまったくといっていいほどないように感じます。既存のクライアントとの関係を続けている、いわゆる現状維持という状態だと思います。特に新規事業を進めて...続きを読む(全158文字)

一番いいところはやはり引っ越し費用を全額負担してくれるところかと思います。まず入社したときに、地方から上京したりする学生はとても多いと思います。そういっ...続きを読む(全153文字)

派遣先にもよりますが確実に自分のスキルと言う点ではアップさせることができます。私はプログラミング関係の仕事をしていますが、現在の職場に配属されウェブのデ...続きを読む(全162文字)

評価制度についてなんですが、とても疑問に感じています。派遣先で一体誰が自分の評価をくだしているのかさえ分かりません。それに自分より知識や経験の浅い後輩が...続きを読む(全167文字)

おもしろみとしては、自分が吸収しようとすれば、常に新しい知識をどんどん吸収していけるところです。というのも、この会社は、派遣的な要素がとても大きな会社で...続きを読む(全157文字)

新人はどうかわからないが、基本会社をあてにしてはいけない。スキルアップするには自身の努力が完全にモノを言う環境。資格を取得したら報奨金が支給されるが、特...続きを読む(全153文字)

技術系のスキルは、派遣先によります。派遣なので、かなり限定的なスキルしか身につかないことが多く、応用できる範囲は限られている印象です。
人事評価や自己...続きを読む(全265文字)

昔はナス1などと言われ、賞与がだいぶしぼられていたが、ここ最近ではそれなりに評価に基づいた賞与が支給されるようになった。しかし、客先常駐が多い中、客と同...続きを読む(全178文字)

業務形態から、職場によって当たり外れがでてしまう。比較的残業時間が少ない職場が多いので、その時間を使ってできる目標を自分で定めておかないと、なかなかやり...続きを読む(全153文字)

残業が少ないかなどは、派遣先によりますので、なんとも言えません。
組み込みだったりコンシューマだったりということが殆どですので、徹夜でネットワーク見張...続きを読む(全175文字)

少なくとも出産には良い会社だと思います。
一通りの制度は揃っていますし、それを利用している人も少なくありません。また本社にはフレックス制度や短縮勤務が...続きを読む(全360文字)

特定労働者派遣事業のため、様々な企業のプロジェクトに参加でき、またスキルが高い従業員も多いため、経験とスキルアップが図れる。しかし、派遣案件が無い場合は...続きを読む(全494文字)

社員用のWebサイトでeラーニングのコースがいくつか開講されていました。質問や提出課題の採点は社内の先輩が担当していますが、受講者も講師も匿名になってい...続きを読む(全158文字)

派遣先の就業時間に準拠するため、一概には言い切れませんが、私の派遣先の場合は皆さん、ワークライフバランスは良い状況でした。会社としても、残業時間が少ない...続きを読む(全160文字)

育児休暇や有給休暇、時短勤務等非常に充実している。
子育てをしながら働いている人が多く、会社も過保護といわれるぐらいに協力的。
また、女性もキャリア...続きを読む(全175文字)

特定派遣がメインなため、常駐先によって待遇はまちまち。
上司はほうれんそうができないレベルの人が多数ではずれ多し。
ただ、メインは客先とのやりとりの...続きを読む(全183文字)

現在も取引相手の比重が、某社が大半を占めている状況であるため、その某社の浮き沈みに当社の業績も依存するであろうことが予想される。これがこの会社の将来性に...続きを読む(全224文字)