ソーバルの評判・口コミ一覧（全384件） 13ページ目

そもそもの給与は低く、残業時間も少ないため、残業代で上乗せすることも不可能に近い。
賞与も年に2回支給されるが年間を通して2〜2.5ヶ月分程度(1回の...続きを読む(全206文字)

数多くある技術系派遣会社の中では、かなり良い方だと感じました。
年収も前職よりも改善され、仕事内容も希望を反映してくれました。
特定派遣という身分で...続きを読む(全190文字)

配属先にもよると思いますが、わたしがいままで配属されたところでは残業はほとんどなくワークライフバランスはとれています。ただ毎日残業でしんどそうにしている...続きを読む(全169文字)

会社の目的・存在理由がわからず、またどのような形で社会に役に立とうという全社指針も示されない。
現状の派遣業からの脱却を目指すどころか、派遣業務への依...続きを読む(全169文字)

・優しい人が多いように思う。しかし、周囲に目を向けず自分の我が道を行くような人もいるように思う。
・派遣部門にいる管理職は、仕事は社員の勤務表管理が主...続きを読む(全153文字)

・企業は社員のモチベーションコントロールは一切しない。他力本願的。派遣なので客先次第。ただし、モチベーションが高い低いは現場にいる”管理していない管理職...続きを読む(全159文字)

・新卒/中途に関わらず、新人のような教育(名刺交換や敬語)を受けさせられる。
・昇格した時に研修があるが、講師(役員)の自己満足的内容。休日を1日消費...続きを読む(全152文字)

社風も人間関係も良好の会社です。お休みも当日okな程とりやすい会社です。
常駐期間が長いので、途中で辞めてしまう契約違反もたくさんいますが、基本的には...続きを読む(全160文字)

入社後すぐに研修から入ります。大学卒業後、ソフトウェアに関してはほぼ素人同然でしたが、ソフトウェアの業界では必須のPCスキルは1から学習でき、プレゼンの...続きを読む(全171文字)

管理職にもよりますが、部署によっては管理職と一般社員が友達のようにコミュニケーションをとっている所はあります。フランクな方が多く、非常に接しやすいです。...続きを読む(全251文字)

有給休暇が非常にとりやすいです。管理職も多趣味の人が多く、自分の趣味に有給休暇を有効活用している人が多いと思います。出産や育児休暇もあるので、女性の方も...続きを読む(全249文字)

教育体制は一部の部署などでのみ発達していて、全体ではほとんど教育体制は整っていないと思います。どこも似たような所はあるかもしれませんが、完全に個人でスキ...続きを読む(全251文字)

給与、賞与にはまったく満足していない。同年代の平均年収から考えると満足できるものではない。評価制度が不明瞭で昇給昇進がどのように行われるかまったくわから...続きを読む(全156文字)

昇給はほとんど、あるいはまったくないです。入社時の年収交渉でほとんど決まってしまいます。入社時に残業込み(確か月20時間?)の年収を提示されるので、残業...続きを読む(全167文字)

良くも悪くも某社への依存度が高いため、業績や会社の制度などもかなり似通っています。代表的なのは、土曜出社日。ながく某社と付き合いたい方にはオススメです。...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスが調整しやすいという点に魅力を感じ、入社しました。
結果、ワークライフバランスの調整がしやすいのは本当でした。
仕事量にかんして...続きを読む(全154文字)

残業がそれなりにある職場に配属されれば、若干月収に余裕があります。
賞与は他の口コミにあるとおり1ヶ月強です。
昇進等については配属先によると思われ...続きを読む(全154文字)

プライベートと仕事のバランスは配属部署によって異なりますが、
ガッツリ仕事が出来る部署、のんびり働ける部署のどちらもあります。
割と部署に関する希望...続きを読む(全169文字)

給料はあまり高くありませんが、業務内容や全体的に労働時間が短い点を考慮すると、分相応ではないかと思います。残業代については全額支給されます。
評価制度...続きを読む(全169文字)

配属先にもよりますが、比較的労働時間は少なく、定時退社できる日も多いです。
また、社員の割合としては中途入社された方が多いと思います。
基本的にお客...続きを読む(全170文字)

安定した経営で、福利厚生もしっかりしているので「安定」を求める人向けの会社だと思います。あたたかい社風で居心地はとてもよいです。社員もみんな優しい。
...続きを読む(全152文字)

常駐先の部署にもよりますが、ほとんどの部署(一部を除く)が、基本定時で帰れますし、有休も自分の与えられた業務の期限さえ守れば、いつでも取得可能でした。出...続きを読む(全150文字)

やる気なくまったりやりたい人にはいい会社では?
若い人に仕事だけ押し付けて、上層部は定時出勤・定時退勤で高給取り。
社員の大半は派遣で他社へ。
一...続きを読む(全157文字)

社内でeラーニングと言うネット学習のサイトがあり、事前学習的な内容から自己学習できるようになっていてチューターと呼ばれる教育側担当の社員に質問したり出来...続きを読む(全155文字)

色々な掲示板にも書かれていますが、当時はボーナスは年2回でそれぞれ1ヶ月分程度でした
技術職での中途入社でしたが、面接時に月収のネゴをしたので最低限は...続きを読む(全168文字)