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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの評判・口コミ一覧(全365件) 13ページ目

ソーバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ソーバルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 365

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にもよりますが、比較的労働時間は少なく、定時退社できる日も多いです。
また、社員の割合としては中途入社された方が多いと思います。
基本的にお客様...続きを読む(全170文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した経営で、福利厚生もしっかりしているので「安定」を求める人向けの会社だと思います。あたたかい社風で居心地はとてもよいです。社員もみんな優しい。
そ...続きを読む(全152文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先の部署にもよりますが、ほとんどの部署(一部を除く)が、基本定時で帰れますし、有休も自分の与えられた業務の期限さえ守れば、いつでも取得可能でした。出産...続きを読む(全150文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気なくまったりやりたい人にはいい会社では?
若い人に仕事だけ押し付けて、上層部は定時出勤・定時退勤で高給取り。
社員の大半は派遣で他社へ。
一貫...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でeラーニングと言うネット学習のサイトがあり、事前学習的な内容から自己学習できるようになっていてチューターと呼ばれる教育側担当の社員に質問したり出来る...続きを読む(全155文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な掲示板にも書かれていますが、当時はボーナスは年2回でそれぞれ1ヶ月分程度でした
技術職での中途入社でしたが、面接時に月収のネゴをしたので最低限は貰...続きを読む(全168文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味でソフト開発をしていたが応募条件でソフト開発の業務経験が無くても良いという会社は無かったのと大企業と呼ばれる会社の最先端の開発現場に興味があり入社。
...続きを読む(全190文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力より能力の求められる現場に投入されたが、残業が苦にならなければとても良い勉強になる現場だった。何よりも任された仕事を自身の裁量で判断し作っていけたので...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部のグループを除いて残業はほぼないといってもいい職場環境が構築されている。公にしている平均残業時間20時間は偽りないと言って良い。むしろ結構な人数がノー...続きを読む(全163文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員専用サイトにてe-Learningシステムがあり、入社後研修時に利用したり、各自スキルアップ用途で使用する。内容はPCの基本から各種プログラミング言語...続きを読む(全153文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与に比べ賞与は低めで1ヶ月分強が年2回。
年2回の評価制度あり。自己評価→予備評価(先輩社員)→主評価(上司)の段階で上司によって変わるが面談で...続きを読む(全158文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は明るく親しみやすい方が多く非常に話しやすいです。
直属の上長に相談して反応が鈍いときは
役員クラスに相談したほうが動いていただけます。
こち...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、年休はしっかり取れるようになっています。
上長が率先して取得するため部下もとりやすいような風潮です。
産休、育休中のサポートや復帰後...続きを読む(全211文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年2です、金額としては1ヶ月分強なので注意。
賞与額が少ない分給与額がやや多いです。
時たま業績維持等で全社員(役員除く)に1~3万円程度のボー...続きを読む(全275文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンな雰囲気で社員同士の仲がいいです。
上司には相談しやすいですし、
希望職務などをちゃんと聞いてもらえます。
オープン系の技術にも力を入れ始め...続きを読む(全156文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で稼ぐしかないが、残業が少ない。基本的には大手に派遣社員として常駐するが、同じ仕事内容をしていても派遣先の社員との給与の違いがかなりあるので、やる気が...続きを読む(全171文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に基本的な研修を受講後、OJTでスキルを付けていくような制度が主です。
しかしながら、専門的なスキルが故に他の業界でスキルが使えるかという点には疑...続きを読む(全160文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は総じて短いためプライベートな時間は確保できる。
しかしながら給与やボーナスは少ない。
超過時間分の賃金は発生するが、そもそも会社全体の平均残...続きを読む(全201文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社を考えたきっかけは大体どこの企業にも言えることだと思いますが、保守的な社風なため、業務に変化がほとんどありませんでした。進んで新しいことをしたい人には...続きを読む(全178文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、残業はほとんどありません。その為、労働時間については適切だと感じています。現在の職場は有給休暇も取得しやすい環境で、周りの社員も定期的に...続きを読む(全180文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産前産後休暇、育児休暇に関しては、部署によっては快く取らせてくれますが、独身女性が多い部署ですと、かなり目の敵にされます。
・部活動が盛んですが、結婚...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このソフトウェア業界の中では比較的女性比率が多いので、女性にとって働きづらいということはないのではないか
実際、女性比率が多いことも売りにしていると思う...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーと直接取引をしているので、世の中に出る身近な商品に関わることができるので、その商品が世の中に出ていったときはとても嬉しいものだった。
また、...続きを読む(全164文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさは抜群だと思います。私が女性だったら転職を考えませんでした。家事と仕事の両立がどこの企業よりもしやすいと思います。また、派遣先の企業も点々...続きを読む(全208文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、全体の平均よりやや下くらいだと思います。決して多くはありません。
賞与も年2回でますが、2回で2か月分なので、これもまた決して多いとは感...続きを読む(全189文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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