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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの評判・口コミ一覧(全365件) 9ページ目

ソーバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ソーバルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 365

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的顧客数は多いため色々と面白い案件を経験出来るチャンスはあります。
ただし自身で明確に希望を伝えてアピールすると言った積極性が必須条件です...続きを読む(全266文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当なども含めた福利厚生(だけ)は同業他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては半年に1度自...続きを読む(全197文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、家族旅行や食事会など色々と補助金が出て大変助かった。派遣事業がメインとなるが、派遣場所によって異なる(ほとんど会社...続きを読む(全259文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
C社と付き合いが深いため、C社と同様にライフワークバランスの一環で、残業に対する規制が敷かれているところが多い。そのためプライベートの時間が十...続きを読む(全179文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいカルチャーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全体的に低かった印象。
人事考課も当時は手探...続きを読む(全187文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所にもよるが、有給休暇の取得がしやすく、残業時間もそれほど多くはない(残業が無い部署もある)ので、プライベートを大切にしている人には向い...続きを読む(全184文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と密に相談しながら作業することができる。
そのためメーカー側の思惑など請負では見え隠れする部分も目にすることができ比較的意見を聞いてもら...続きを読む(全206文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得できる。残業も月平均15~20時間程度でこの業界にしては非常に少ない部類に入る。担当プロジェクトやプロジェクトマネージ...続きを読む(全286文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には研修カリキュラムやEラーニングなどが整備されており、入社後に放置されるようなことは無かったので、未経験者が不安に陥るような事は無かった...続きを読む(全156文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間、有給の取り易さは配属先によります。有給の買取もあり制度としてはよいほうだと思います。ただ、大量に消化していると当たり前ですが、嫌な顔...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち帰り開発・客先常駐のいずれも、ほぼ経験の少ないorスキルの低いメンバーと一緒に組む事になるため、そこを上手くフォローして遅延が出ないように...続きを読む(全218文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合ですが、スキルアップのために必要な資格を取得すると、その都度一時金がでて給料に反映されるのが良かったです。
また、以前は3年で部署...続きを読む(全212文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。ほぼ全員が取得できる環境で、まとめて取得してオフシーズンに海外旅行などに行く人も多い。半休などの取得も問題なく出来ていた...続きを読む(全176文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金はあったもののそれは独自で学んで取得、申請する形式でした。
当初は永久支給だったものが重しになるのか、3...続きを読む(全175文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多ければ、残業代は全額支給されるため、普通に稼ぐことができると思います。ボーナスも確かに多いわけではありませんが、ちゃんと支給されるため...続きを読む(全135文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はワークライフバランスの良さ残業無しなどホワイトをうたっていたが、実際はそんなことはない。人売り会社である。人の入れ替わりの激しい会社である。人間関...続きを読む(全101文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐と形だったため、お客様から仕事があれば忙しいですが、プロジェクトが動いていない時期やちょっとした案件しか来ない時期は手もちぶたさになることも多か...続きを読む(全274文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による。穏やかに生活できる部署もあれば、毎日残業22時までという部署もある。どこに配属されるかは、選べないので、運かなぁと思います。運よく穏やかな部署...続きを読む(全101文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲に女性がいなかったのでよくわかりませんが、産休者に対しての部署が作られており、産休者はそこに所属という形式になるようです。
休んでいた方も、普通に復職...続きを読む(全162文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。強いて言えば派遣先の人が良い人たちだったこと。
【気になること・改善した方がいい点】
嘘だらけ。ただの派遣会社だったこと...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に温厚で優しく、面倒見がよい人が多いです。
仕事に情熱を持って働いている人も大変多いので、自分も励みになりました。
【気になること...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

去年の年収は400万円ほどでした。平均残業は10時間ほどでした。
皆様が書かれている通り、給与アップはあまり期待できません。最高で1万円ほど上がったこと...続きを読む(全177文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える成果を出した場合、給料に直結すると思う。
昇給額に特に不満はなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
エンジニア観点...続きを読む(全173文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他者に比べて給与平均はやや劣りますがホワイト企業なので仕事後の余暇を楽しみたい方には合っていると思います。
産休もきちんと運用されていてその後に復帰され...続きを読む(全517文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は部門によりますが取得しやすいです。余った場合でも、買取システムがあります。
住宅手当はありませんし、その他手当も家族手当ぐらいでしょうか。
...続きを読む(全157文字)

365件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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