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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの評判・口コミ一覧(全365件) 12ページ目

ソーバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 365

ソーバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣が急激な拡大路線は取らない。既存事業としては主要取引先として1社に依存はしているが、比較的安定はしているので、大きく崩れることはなさそう。
依存脱...続きを読む(全159文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は穏やかで人間も温かい印象。悪い意味でギラギラした人は少ない。有休がとりやすく、残業も比較的少ない。ワークライフバランス重視の方にとっては非常に働きや...続きを読む(全183文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、年収は皆さん仰っている通り低い水準であると思います。毎年の昇級も満足する額ではなく、特別手当という一時金で済ます傾向があります。但し残業代は必ずでま...続きを読む(全329文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には出向・請負といった形で、某C社に勤務していましたが、給与面での待遇が悪かったのが一番の退職理由です。労働環境や人間関係はすばらしく、まったく問題...続きを読む(全168文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は最初は低いですが、私は5年すぎたあたりから満足する額になりはじめたかなと感じます。年収にかんしてはひくいです。ただ開発職だとかなりあがるみたいですね...続きを読む(全172文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によりますが少人数で常駐先の人と一緒に開発できるのは楽しいです。ぎすぎすもしてないしのんびり成長しあえるイメージ。ただ刺激が欲しい人には物足りないか...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそもの給与は低く、残業時間も少ないため、残業代で上乗せすることも不可能に近い。
賞与も年に2回支給されるが年間を通して2〜2.5ヶ月分程度(1回のボ...続きを読む(全206文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数多くある技術系派遣会社の中では、かなり良い方だと感じました。
年収も前職よりも改善され、仕事内容も希望を反映してくれました。
特定派遣という身分では...続きを読む(全190文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にもよると思いますが、わたしがいままで配属されたところでは残業はほとんどなくワークライフバランスはとれています。ただ毎日残業でしんどそうにしている方...続きを読む(全169文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の目的・存在理由がわからず、またどのような形で社会に役に立とうという全社指針も示されない。
現状の派遣業からの脱却を目指すどころか、派遣業務への依存...続きを読む(全169文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・優しい人が多いように思う。しかし、周囲に目を向けず自分の我が道を行くような人もいるように思う。
・派遣部門にいる管理職は、仕事は社員の勤務表管理が主。...続きを読む(全153文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業は社員のモチベーションコントロールは一切しない。他力本願的。派遣なので客先次第。ただし、モチベーションが高い低いは現場にいる”管理していない管理職”...続きを読む(全159文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒/中途に関わらず、新人のような教育(名刺交換や敬語)を受けさせられる。
・昇格した時に研修があるが、講師(役員)の自己満足的内容。休日を1日消費さ...続きを読む(全152文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風も人間関係も良好の会社です。お休みも当日okな程とりやすい会社です。
常駐期間が長いので、途中で辞めてしまう契約違反もたくさんいますが、基本的には契...続きを読む(全160文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに研修から入ります。大学卒業後、ソフトウェアに関してはほぼ素人同然でしたが、ソフトウェアの業界では必須のPCスキルは1から学習でき、プレゼンの練...続きを読む(全171文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職にもよりますが、部署によっては管理職と一般社員が友達のようにコミュニケーションをとっている所はあります。フランクな方が多く、非常に接しやすいです。部...続きを読む(全251文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が非常にとりやすいです。管理職も多趣味の人が多く、自分の趣味に有給休暇を有効活用している人が多いと思います。出産や育児休暇もあるので、女性の方も働...続きを読む(全249文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は一部の部署などでのみ発達していて、全体ではほとんど教育体制は整っていないと思います。どこも似たような所はあるかもしれませんが、完全に個人でスキル...続きを読む(全251文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与にはまったく満足していない。同年代の平均年収から考えると満足できるものではない。評価制度が不明瞭で昇給昇進がどのように行われるかまったくわからな...続きを読む(全156文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんど、あるいはまったくないです。入社時の年収交渉でほとんど決まってしまいます。入社時に残業込み(確か月20時間?)の年収を提示されるので、残業の...続きを読む(全167文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも某社への依存度が高いため、業績や会社の制度などもかなり似通っています。代表的なのは、土曜出社日。ながく某社と付き合いたい方にはオススメです。も...続きを読む(全152文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが調整しやすいという点に魅力を感じ、入社しました。
結果、ワークライフバランスの調整がしやすいのは本当でした。
仕事量にかんしては...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がそれなりにある職場に配属されれば、若干月収に余裕があります。
賞与は他の口コミにあるとおり1ヶ月強です。
昇進等については配属先によると思われま...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスは配属部署によって異なりますが、
ガッツリ仕事が出来る部署、のんびり働ける部署のどちらもあります。
割と部署に関する希望を...続きを読む(全169文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はあまり高くありませんが、業務内容や全体的に労働時間が短い点を考慮すると、分相応ではないかと思います。残業代については全額支給されます。
評価制度に...続きを読む(全169文字)

365件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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