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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員用のWebサイトでeラーニングのコースがいくつか開講されていました。質問や提出課題の採点は社内の先輩が担当していますが、受講者も講師も匿名になってい...続きを読む(全158文字)
ソーバル株式会社
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派遣先の就業時間に準拠するため、一概には言い切れませんが、私の派遣先の場合は皆さん、ワークライフバランスは良い状況でした。会社としても、残業時間が少ない...続きを読む(全160文字)
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現在も取引相手の比重が、某社が大半を占めている状況であるため、その某社の浮き沈みに当社の業績も依存するであろうことが予想される。これがこの会社の将来性に...続きを読む(全224文字)
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自社に自分のデスクがなく、派遣社員としてずっと客先常駐で仕事し続ける状態が自分の気持ちとして耐えられなかったことが一番の退職動機であった。しかし、常駐先...続きを読む(全158文字)
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当初は、自社開発製品のコアメンバーになってもらう、という人事の担当者の言葉に魅力を感じて入社を決意したが、入社したら即日、取引先企業に連れてゆかれて面談...続きを読む(全160文字)
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当時、基本情報技術者の資格を持っていると毎月の給料に2000円ほどの手当が加算されていたのだが、廃止するという方針が出されて、上位の資格を取得しようとし...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与にはまったく満足していない。同年代の平均年収から考えると満足できるものではない。評価制度が不明瞭で昇給昇進がどのように行われるかまったくわから...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | ソーバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソーバル |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 2億1426万5000円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 売上高 | 86億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 推津 敦 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6131 |
| URL | https://www.sobal.co.jp/ |
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