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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは不規則ですが、年に2回ほど長期連休が取得できるので、混雑時を避けて旅行などに行けます。福利厚生は非常に充実しています。旅行好きにはたまりません。ま...続きを読む(全159文字)
ANAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休みは不規則ですが、年に2回ほど長期連休が取得できるので、混雑時を避けて旅行などに行けます。福利厚生は非常に充実しています。旅行好きにはたまりません。ま...続きを読む(全159文字)
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福利厚生については充実していたほうだと思います。
住宅補助については社員寮を格安で借りれたり、航空券も空席があれば国内は無料、スポーツクラブも提携先で...続きを読む(全172文字)
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空席があれば無料や安い金額で飛行機を利用できる制度があった。
家族も使用でき、一番福利厚生の中で嬉しい制度。
海外も安くいけるので、親を連れて旅行に...続きを読む(全172文字)
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福利厚生では優待航空券やエアライン用のディスカウントを受けられる。
ベネフィット制度がある。
住宅補助が実家でも一人暮らしでも受けられる。
厚生年...続きを読む(全160文字)
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無給ですが、休職制度があり、実際一年間語学留学などされる方が多いです。
長期休暇もキチンと消化出来るようになっています。
やりたい事があれば、社内提...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は一見整っているように思えるが、よく羨ましがられる「飛行機にタダで乗れる」というのはあまり期待し過ぎないほうが良い。
空席がないと搭乗できない...続きを読む(全156文字)
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客室乗務員職掌です。
契約社員は年度3回の6連続休暇、正社員になった後は年度2回の6連続休暇+4日以上の連続休暇があります。6連続休暇は事前に会社が指...続きを読む(全316文字)
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航空会社名だけあって、航空券に関する福利厚生は大変整っています。国内線は無料で乗れますし、国際線も90%OFFの価格で乗れます。在職中は休みも取れるので...続きを読む(全172文字)
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とってもやりがいのある仕事ですが、体力勝負です。また常に自分から勉強する姿勢がなければ続きません。英語力+他の言語力も必要です。女性の厳しい縦社会ですの...続きを読む(全156文字)
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社員は空席があれば無料で飛行機に乗れるなど福利厚生はとても充実していると思う。また両親も利用できるため、旅行好きの両親は大変喜んでくれていた。女性の職場...続きを読む(全154文字)
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ほとんど、チャンスはありません。
他者で働いたことはありませんが、様々な制度は形だけ。
純日本企業らしく、社内の目は社員同士、上にしかむけられてませ...続きを読む(全159文字)
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国内線航空券は二親等まで無料。国際線も低価格で利用可能。他にもDFSやホテルの割引等が充実している。
住宅補助はほとんどない。労働時間の管理も甘い。
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労働時間に対しては少し問題があると思う。残業時間の管理がきちんとされていないのでサービス残業は日常茶飯事である。残念ながら、労働組合の力量不足であると感...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては、他社に比べかなり高い水準であると思います。まず、厚生年金ですが本来は事業主と本人が50対50で負担しますが、全日空の場合、会社が7割...続きを読む(全154文字)
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シフト制なので平日休みも多く、土日休みの友人などと出かけるには調整が必要ですが
何処に行っても平日ということで人混みとは無縁なので私は結構好きでした。...続きを読む(全219文字)
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希望制度だが、1ヶ月休養があり所定の申請をすると1ヶ月お休みできる。
社員優待(航空券)や、ZEDに関しては申し分ない。
労働時間に関しては、自分が退...続きを読む(全162文字)
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客室乗務員
契約社員時 基本的には4勤2休です。
年に2回目6連休が取れます。
正社員になると不定期になるんので6連続勤務等あります。
住宅補助...続きを読む(全180文字)
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航空会社なので、予約はできませんが、ほぼ無制限なみに国内線チケットは無料です。
あとは福利厚生会社のベネフィットを利用し、かなりの金額で希望の商品やサ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は、充実している。
国内線と国際線の搭乗券が利用でき、とてもよい。
日帰りでも旅行に行けるし、何度でも利用できる。
ホテルやツアーも安く利...続きを読む(全150文字)
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国内線に関しては回数制限はあるが基本的に無料で乗ることができる。そのため休みの日にラーメンを食べに日帰りでラーメンを食べに行くなんてこともできてしまう。...続きを読む(全159文字)
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国内線,国際線共無料航空券を年間点数を付与されて自由につかえる
クルーディスカウントで全世界のホテルが割引になり、また免税店にもクルーディスカウントが...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については、航空券の割引や福利厚生のサイト・ポイントなど充実していた。しかし、住居手当てがほぼ出ないので地方から部屋を借りなければいけない人にと...続きを読む(全158文字)
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国内線に関しては毎年一定数のポイントが付与されるため、無料で乗ることができるため
大変重宝する。しかしながら空席がないと乗れないため、繁忙期にはしよう...続きを読む(全157文字)
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福利厚生として、優待航空券がある。ポイント制で上限はあるものの、飛行機に乗れる。住宅補助は出ない為、1人暮らしだとかなりギリギリな生活を強いられる。また...続きを読む(全225文字)
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契約社員でも、自社便の優待が受けられるので、飛行機はただで乗れます。
女性が多い職場なので、育児支援制度など整っており、
時短勤務などの選択も可...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価の方法は明確で、積極性が評価されやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人が評価しているので、相性が合う合わない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろな場所に行けるので日々刺激は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事を繰り返しやるので、それが苦手な人には難しい。毎...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や産休は、システマチックに取れる。規模が大きい分そこまで負担を感じずに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中、産休中にC...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に止められることはなく、前向きに送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の社会貢献性を考えた時に魅力を感じなくなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CAは女の世界なので、そこに対する理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
CA以外にも働ける業種があるといい。業種連携があると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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