この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無給ですが、休職制度があり、実際一年間語学留学などされる方が多いです。
長期休暇もキチンと消化出来るようになっています。
やりたい事があれば、社内提案...続きを読む(全166文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無給ですが、休職制度があり、実際一年間語学留学などされる方が多いです。
長期休暇もキチンと消化出来るようになっています。
やりたい事があれば、社内提案...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は一見整っているように思えるが、よく羨ましがられる「飛行機にタダで乗れる」というのはあまり期待し過ぎないほうが良い。
空席がないと搭乗できないた...続きを読む(全156文字)
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客室乗務員職掌です。
契約社員は年度3回の6連続休暇、正社員になった後は年度2回の6連続休暇+4日以上の連続休暇があります。6連続休暇は事前に会社が指定...続きを読む(全316文字)
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航空会社名だけあって、航空券に関する福利厚生は大変整っています。国内線は無料で乗れますし、国際線も90%OFFの価格で乗れます。在職中は休みも取れるので息...続きを読む(全172文字)
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とってもやりがいのある仕事ですが、体力勝負です。また常に自分から勉強する姿勢がなければ続きません。英語力+他の言語力も必要です。女性の厳しい縦社会ですので...続きを読む(全156文字)
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社員は空席があれば無料で飛行機に乗れるなど福利厚生はとても充実していると思う。また両親も利用できるため、旅行好きの両親は大変喜んでくれていた。女性の職場だ...続きを読む(全154文字)
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ほとんど、チャンスはありません。
他者で働いたことはありませんが、様々な制度は形だけ。
純日本企業らしく、社内の目は社員同士、上にしかむけられてません...続きを読む(全159文字)
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国内線航空券は二親等まで無料。国際線も低価格で利用可能。他にもDFSやホテルの割引等が充実している。
住宅補助はほとんどない。労働時間の管理も甘い。
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労働時間に対しては少し問題があると思う。残業時間の管理がきちんとされていないのでサービス残業は日常茶飯事である。残念ながら、労働組合の力量不足であると感じ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては、他社に比べかなり高い水準であると思います。まず、厚生年金ですが本来は事業主と本人が50対50で負担しますが、全日空の場合、会社が7割負...続きを読む(全154文字)
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シフト制なので平日休みも多く、土日休みの友人などと出かけるには調整が必要ですが
何処に行っても平日ということで人混みとは無縁なので私は結構好きでした。
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希望制度だが、1ヶ月休養があり所定の申請をすると1ヶ月お休みできる。
社員優待(航空券)や、ZEDに関しては申し分ない。
労働時間に関しては、自分が退職...続きを読む(全162文字)
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客室乗務員
契約社員時 基本的には4勤2休です。
年に2回目6連休が取れます。
正社員になると不定期になるんので6連続勤務等あります。
住宅補助は...続きを読む(全180文字)
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航空会社なので、予約はできませんが、ほぼ無制限なみに国内線チケットは無料です。
あとは福利厚生会社のベネフィットを利用し、かなりの金額で希望の商品やサー...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は、充実している。
国内線と国際線の搭乗券が利用でき、とてもよい。
日帰りでも旅行に行けるし、何度でも利用できる。
ホテルやツアーも安く利用...続きを読む(全150文字)
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国内線に関しては回数制限はあるが基本的に無料で乗ることができる。そのため休みの日にラーメンを食べに日帰りでラーメンを食べに行くなんてこともできてしまう。そ...続きを読む(全159文字)
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国内線,国際線共無料航空券を年間点数を付与されて自由につかえる
クルーディスカウントで全世界のホテルが割引になり、また免税店にもクルーディスカウントがあ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については、航空券の割引や福利厚生のサイト・ポイントなど充実していた。しかし、住居手当てがほぼ出ないので地方から部屋を借りなければいけない人にとっ...続きを読む(全158文字)
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国内線に関しては毎年一定数のポイントが付与されるため、無料で乗ることができるため
大変重宝する。しかしながら空席がないと乗れないため、繁忙期にはしようで...続きを読む(全157文字)
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福利厚生として、優待航空券がある。ポイント制で上限はあるものの、飛行機に乗れる。住宅補助は出ない為、1人暮らしだとかなりギリギリな生活を強いられる。また、...続きを読む(全225文字)
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契約社員でも、自社便の優待が受けられるので、飛行機はただで乗れます。
女性が多い職場なので、育児支援制度など整っており、
時短勤務などの選択も可能...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関しては申し分ないと思います。女性が多く働いている会社という事もあって、妊休や育休が非常にとりやすい環境ですし、まとまったお休みも取れるので、海...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は充実しています。飛行機はほぼ乗り放題です。
休みも、部署によると思いますが、比較的長期の休みがとりやすいです。
休職して留学する制度もありま...続きを読む(全201文字)
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有給申請は気兼ねなく行うことが出来、ほぼ取得が出来る。また、妊娠休暇、育児休暇、育児短日勤務等制度が整っており、子育てをしながら働く社員も多い。自己啓発の...続きを読む(全164文字)
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・休暇制度:有休以外に1・3・5か月休暇(正社員のみ、無給)取得制度あり。妊娠・育児休暇は充実している。
・福利厚生:一般的なものは保障されている。その...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの(使いたいと思えるもの)は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
就労環境としては、リモートワークなども推奨しているため、入社後にはDXについての実践型の理解をしてから効率的なリモートワークができるように配慮されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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