ＡＮＡホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全136件） 4ページ目

有給休暇は取ることが出来ます。しかし、客室乗務員はシフト勤務なので、週末や休日は取りにくい現状があります。皆が休めるようにこの日は何人休めて,今申請して...続きを読む(全160文字)

毎年、優待券を使用するためのポイントが付与され、国内線は空席があれば無料で搭乗できる。これは、家族も使用可能である。国際線は1割程度の料金で、提携航空会...続きを読む(全179文字)

有休休暇は取りやすく残業もない為、ON・OFFを分けやすい。
国内線無料優待券や国際線の優待券もある為、旅行が好きな人にとってはとても良い。
航空券...続きを読む(全187文字)

残業というものはない。
有給は契約社員ならとりやすい。
福利厚生は整っている。
ポイントを使って飛行機に乗れる。
国際線は提携しているところなら...続きを読む(全152文字)

国内線家族全員無料。祖父母、孫まで。国際線は配偶者、両親、子供まで。一万円程度で欧米に行ける。国内線のポイントは使い切れない程ある。私は10年いたが使い...続きを読む(全240文字)

福利厚生として空席前提ですが航空券(国内は自社便、国際線は自社便もしくは提携のある航空会社)の優待があること、またベネフィット・ステーションのポイントが...続きを読む(全152文字)

福利厚生はとてもいいです。しかし、給料の面では年功序列制なため、ほとんど昇給することはありません。やりがいで言えば、大型の旅客機の運航に携われて、多くの...続きを読む(全159文字)

福利厚生は非常に充実しており、休みの日には旅行に出かけやすい。
社内では熱心に教育がおこなわれており、最近では職場交流会を開催するなど、社内的にも開け...続きを読む(全176文字)

契約社員であれば比較的有給はとれやすいが、正社員は有給申請がはじかれることが多い。住宅補助は契約社員はなく、正社員になるとわずかではあるがもらえる。食事...続きを読む(全163文字)

福利厚生は大手だけあって充実している。ベネフィットの福利厚生制度があり、全国、海外の宿泊施設も特価で利用できる。旅行好きには嬉しい福利厚生。
休暇制度...続きを読む(全153文字)

福利厚生は充実していると思います。
色々な施設が利用できる制度も準備されているし、飛行機に乗れたりなど・・・もっとうまく活用できていたらよかったなと思...続きを読む(全174文字)

住宅補助は入社後3年後は無く、その後も関東なのに数千円しかもらえない。
年間で50000ポイント(50000円分)の宿泊費や交通費、チケット等として使...続きを読む(全154文字)

社員であれば、無料で飛行機の搭乗ができるので、
旅行好きにはとてもよかった。
勤務する空港にもよるが、羽田空港の場合は
社員食堂もしっかり完備されて...続きを読む(全184文字)

カフェテリアプランが導入されているため、福利厚生が多数選べてとても充実している。また、自社の国内線は点数制で、一年に決められた点数内であれば無料で三親等...続きを読む(全157文字)

有給は稼働がゆるい時は取れますが、たきゃくきには取りにくいです。しかし、シフトなので有給を申請する事に関しては誰にも咎められません。
住宅補助は1万円...続きを読む(全164文字)

客室乗務員として入社後した8〜10年くらい経てば(契約社員時代の3年を含む)かなりキャリアの選択肢が増えてきます。 上司の推薦があればの話ですが、総合職...続きを読む(全155文字)

労働時間に関しては、日によって乗務時間のばらつきがあるのでなんとも言えないが、一日一便の日、4便の日もあったりする。基本的に乗務時間に比例して月収も左右...続きを読む(全205文字)

航空会社だけあって、国内線は年間10往復、国際線も9割引券が1往復、社員割引で利用できました。その他、グループ会社のツアーも社員割引があります。自己啓発...続きを読む(全187文字)

航空会社ならではの福利厚生のメリットとして、自社便を無料～格安で利用できる。家族も利用できるので、宿泊施設も会社の提携先を選べば、費用をかけずに家族旅行...続きを読む(全151文字)

休みは多いですが、拘束時間は長くなりがちです。もちろん週休は不定期ですが、基本的に国内線のみの乗務のうちは休みは読めますが、国際線乗務が始まると、前月の...続きを読む(全184文字)

部署次第ですが、わたしが経験した部署ではいわゆる外資系のような自己管理の世界でしたので、時期によって休暇とれる・定時ちょいで帰れるという時期もあります。...続きを読む(全185文字)

大企業らしく福利厚生は充実している。カフェテリアプランで大手の福利厚生のシステムを利用している。国内線は自社航空便に空席があれば利用できるのは大きい。ま...続きを読む(全150文字)

ポイント制で自社便が無料で使用できる。その他、提携航空会社の飛行機も格安で使えるため、ほぼ世界中格安で旅行できる。また、毎年5万円相当のベネフィットポイ...続きを読む(全208文字)

シフトで休みの予定が決まっていたので、休暇の予定が立てやすかった。会社の寮があったので、東京に在住でも正社員になれば、自立してゆとりある生活ができた。出...続きを読む(全181文字)

女性ばかりの職場なので産休や育児制度はある程度整っている。どれだけ休んでも復帰に影響はないと思う。また復帰しやすい職場である。
残業なし。ただしもとも...続きを読む(全153文字)