この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生として空席前提ですが航空券(国内は自社便、国際線は自社便もしくは提携のある航空会社)の優待があること、またベネフィット・ステーションのポイントが使...続きを読む(全152文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生として空席前提ですが航空券(国内は自社便、国際線は自社便もしくは提携のある航空会社)の優待があること、またベネフィット・ステーションのポイントが使...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はとてもいいです。しかし、給料の面では年功序列制なため、ほとんど昇給することはありません。やりがいで言えば、大型の旅客機の運航に携われて、多くの人...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は非常に充実しており、休みの日には旅行に出かけやすい。
社内では熱心に教育がおこなわれており、最近では職場交流会を開催するなど、社内的にも開けて...続きを読む(全176文字)
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契約社員であれば比較的有給はとれやすいが、正社員は有給申請がはじかれることが多い。住宅補助は契約社員はなく、正社員になるとわずかではあるがもらえる。食事補...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は大手だけあって充実している。ベネフィットの福利厚生制度があり、全国、海外の宿泊施設も特価で利用できる。旅行好きには嬉しい福利厚生。
休暇制度は...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実していると思います。
色々な施設が利用できる制度も準備されているし、飛行機に乗れたりなど・・・もっとうまく活用できていたらよかったなと思い...続きを読む(全174文字)
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住宅補助は入社後3年後は無く、その後も関東なのに数千円しかもらえない。
年間で50000ポイント(50000円分)の宿泊費や交通費、チケット等として使用...続きを読む(全154文字)
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社員であれば、無料で飛行機の搭乗ができるので、
旅行好きにはとてもよかった。
勤務する空港にもよるが、羽田空港の場合は
社員食堂もしっかり完備されてい...続きを読む(全184文字)
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カフェテリアプランが導入されているため、福利厚生が多数選べてとても充実している。また、自社の国内線は点数制で、一年に決められた点数内であれば無料で三親等内...続きを読む(全157文字)
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有給は稼働がゆるい時は取れますが、たきゃくきには取りにくいです。しかし、シフトなので有給を申請する事に関しては誰にも咎められません。
住宅補助は1万円程...続きを読む(全164文字)
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客室乗務員として入社後した8〜10年くらい経てば(契約社員時代の3年を含む)かなりキャリアの選択肢が増えてきます。 上司の推薦があればの話ですが、総合職に...続きを読む(全155文字)
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労働時間に関しては、日によって乗務時間のばらつきがあるのでなんとも言えないが、一日一便の日、4便の日もあったりする。基本的に乗務時間に比例して月収も左右さ...続きを読む(全205文字)
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航空会社だけあって、国内線は年間10往復、国際線も9割引券が1往復、社員割引で利用できました。その他、グループ会社のツアーも社員割引があります。自己啓発系...続きを読む(全187文字)
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航空会社ならではの福利厚生のメリットとして、自社便を無料~格安で利用できる。家族も利用できるので、宿泊施設も会社の提携先を選べば、費用をかけずに家族旅行が...続きを読む(全151文字)
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休みは多いですが、拘束時間は長くなりがちです。もちろん週休は不定期ですが、基本的に国内線のみの乗務のうちは休みは読めますが、国際線乗務が始まると、前月の末...続きを読む(全184文字)
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部署次第ですが、わたしが経験した部署ではいわゆる外資系のような自己管理の世界でしたので、時期によって休暇とれる・定時ちょいで帰れるという時期もあります。そ...続きを読む(全185文字)
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大企業らしく福利厚生は充実している。カフェテリアプランで大手の福利厚生のシステムを利用している。国内線は自社航空便に空席があれば利用できるのは大きい。また...続きを読む(全150文字)
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ポイント制で自社便が無料で使用できる。その他、提携航空会社の飛行機も格安で使えるため、ほぼ世界中格安で旅行できる。また、毎年5万円相当のベネフィットポイン...続きを読む(全208文字)
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シフトで休みの予定が決まっていたので、休暇の予定が立てやすかった。会社の寮があったので、東京に在住でも正社員になれば、自立してゆとりある生活ができた。出産...続きを読む(全181文字)
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女性ばかりの職場なので産休や育児制度はある程度整っている。どれだけ休んでも復帰に影響はないと思う。また復帰しやすい職場である。
残業なし。ただしもともと...続きを読む(全153文字)
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休みは不規則ですが、年に2回ほど長期連休が取得できるので、混雑時を避けて旅行などに行けます。福利厚生は非常に充実しています。旅行好きにはたまりません。また...続きを読む(全159文字)
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福利厚生については充実していたほうだと思います。
住宅補助については社員寮を格安で借りれたり、航空券も空席があれば国内は無料、スポーツクラブも提携先であ...続きを読む(全172文字)
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空席があれば無料や安い金額で飛行機を利用できる制度があった。
家族も使用でき、一番福利厚生の中で嬉しい制度。
海外も安くいけるので、親を連れて旅行に行...続きを読む(全172文字)
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福利厚生では優待航空券やエアライン用のディスカウントを受けられる。
ベネフィット制度がある。
住宅補助が実家でも一人暮らしでも受けられる。
厚生年金...続きを読む(全160文字)
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無給ですが、休職制度があり、実際一年間語学留学などされる方が多いです。
長期休暇もキチンと消化出来るようになっています。
やりたい事があれば、社内提案...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産を機にやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さい時はステイをする日数を減らせるなど規則があれば続けていたかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
タイムマネジメントも大切なので、それがうまくいったりお客様から感謝の言葉をもらった時はやりがいにつながった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
航空業界ならではの、色々な日本各国地域に行けて、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力勝負。勤務に対して多少の手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにしか、次の月のスケジュールが出ないため、予定を立てにくかった。続きを読む(全77文字)
感染病の影響などを大きく受けやすいが、現在の収益の飛行機の割合は75%と多角化が進んできているため、さらにほかの収益源を拡大させるかが課題。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 40,507人 |
売上高 | 1兆7074億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
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