回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公的機関へのソフト導入企業なので、
新しいことを常に模索していくベンチャーとは違い、
規定の事を無難に淡々と進めていく為、
安定はしているだろうが...続きを読む(全152文字)
ジャパンシステム株式会社
ジャパンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公的機関へのソフト導入企業なので、
新しいことを常に模索していくベンチャーとは違い、
規定の事を無難に淡々と進めていく為、
安定はしているだろうが...続きを読む(全152文字)
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社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係には非常にまんぞくしていましたが、
親が病気になり、めんどうを見なければならず、(一人っ子のため)いたしかたな...続きを読む(全160文字)
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完全週休2日制で残業もあまりいのでプライベートの時間を確保することができたのでよかったです。
ごくたまにある、休日出勤も、代休が簡単に取得できるので、...続きを読む(全162文字)
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出産、育児休暇は、あり。
ソフトウェア開発の会社なので、SEとして、「自分のスキル」をあげて、勉強してがんばれば、「それなりに大きな仕事」をまかせてもら...続きを読む(全244文字)
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仕事があり、業績を上げていると、比較的、自由に仕事ができた。残業も、好きなだけできた。残業代もほぼ、でた。サービス残業は、少ない。
食事補助なし。出産...続きを読む(全292文字)
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自治体向けシステム開発が主であり、シェアは業界内の上位に入る。
だがほかの事業部門の伸びがあまりよくなく、自治体事業が生命線であるため、
新しい自治...続きを読む(全173文字)
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残業代が全額出ることが唯一の利点である。
残業時間が多いため、年収ベースで考えると比較的に年収があるように思われるが、
在籍年数による昇給は廃止され...続きを読む(全180文字)
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社内の雰囲気は暗く、コミュニケーションがほとんどなく閉鎖的な雰囲気がする。
大きく分けて、自社パッケージングの部門および人売りの部門がある。
前者の...続きを読む(全165文字)
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この業界にありがちな話ですが、現場によって、また同じ現場でも工程によってだいぶ稼動時間が違います。
どの現場に配属されるかといった運しだいになる要素が...続きを読む(全152文字)
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大きくカテゴリーに分けると、自社パッケージ、金融、通信、公共といったところでしょうか。客先は大規模なところが多く、成長性よりむしろ安定性を求める方にはい...続きを読む(全169文字)
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社内研修などは多くありません。自分でスキルアップを図ることになるかと思います。ただ資格取得時には一時金(10万~50万円程度)がでる為、モチベーションは...続きを読む(全193文字)
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人間関係は良好な会社だと思います。どちらかと言えば活発な社員が多いです。情報処理の業界に多いコミュニケーションが苦手な人は、いるにはいますが、あまり多く...続きを読む(全169文字)
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給与で一番うれしいのは、残業代が全て支払われることです。多忙なプロジェクトも多いですが、その分給料もちゃんと支払われるので、大きな不満にはつながらないか...続きを読む(全150文字)
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【福利厚生】
基本的な社会保険等は揃っており福利厚生は十分。
【年次有給休暇】
初年度10日。以降毎年増加するがなかなか増えづらい。
【住宅補助...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるのだろうけど、色々な仕事を任せてもらえたり与えてもらえるので、若手にとっては最初は良い刺激を受けるとは思う。
ただし、全体的なSEのレベル...続きを読む(全161文字)
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ここ数年売上が停滞気味で将来性には疑問が残る。
既存の事業には強いイメージがあるが、最近の流行にそった事業(AndroidやiPhone開発・電子書籍...続きを読む(全152文字)
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スキルアップが望める状況ではない。他の部署は知らないが、正社員に対しても現状維持しか用意できないようである。中には現状維持を望む人もいるようだが、社員自...続きを読む(全156文字)
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定時帰宅できる日が多い、安定した環境なので家事と両立しやすいと思う。出産して戻って来ている人は多いので、続けやすい環境のようである。業務の負担が重すぎる...続きを読む(全157文字)
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一部重なってしまうが、定時帰宅できる日が多い、負担が軽く業務スケジュールを調整しやすいため、プライベートの時間を確保しやすい。休暇も取りやすい。周りの人...続きを読む(全155文字)
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常駐先で仕事をしていたため、やりがい、面白みは、あまり生まれない。
常駐先の雰囲気と仕事内容によりけり。
クライアントから直受けの仕事ではなく、孫受...続きを読む(全157文字)
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管理職と接する機会は少なく、関係が希薄のように感じた。
ただ、数百人規模の会社であれば当然のことだと思う。
よって、特に可もなく不可もない気がする。...続きを読む(全160文字)
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将来性は低いと思われる。
確固たるビジネスモデルがなく
利益の低いシステム開発が多く、失敗(赤字)プロジェクトもあった。
売り上げ高に対する社員数...続きを読む(全156文字)
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残業時間はアサインされたプロジェクトによって、40時間以内のプロジェクトから100時間超のプロジェクトまで様々です。
但し、有給休暇取得については予定...続きを読む(全155文字)
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前期、後期でキャリアプランを上司と合意します。
期末にキャリアプランに対する実績評価を上司と面談します。
実績評価は人事にて最終確認され、昇給・ボー...続きを読む(全153文字)
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福利厚生としては住宅補助、家族手当、寮、ディズニークラブ会員が存在します。
退職金制度については存在せずに、貯蓄年金型となります。
日本企業としては...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 13億8700万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 朋博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5309-0300 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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