ジャパンシステムの評判・口コミ一覧（全245件） 10ページ目

ここ数年売上が停滞気味で将来性には疑問が残る。
既存の事業には強いイメージがあるが、最近の流行にそった事業(AndroidやiPhone開発・電子書籍等...続きを読む(全152文字)

スキルアップが望める状況ではない。他の部署は知らないが、正社員に対しても現状維持しか用意できないようである。中には現状維持を望む人もいるようだが、社員自身...続きを読む(全156文字)

定時帰宅できる日が多い、安定した環境なので家事と両立しやすいと思う。出産して戻って来ている人は多いので、続けやすい環境のようである。業務の負担が重すぎるな...続きを読む(全157文字)

一部重なってしまうが、定時帰宅できる日が多い、負担が軽く業務スケジュールを調整しやすいため、プライベートの時間を確保しやすい。休暇も取りやすい。周りの人と...続きを読む(全155文字)

常駐先で仕事をしていたため、やりがい、面白みは、あまり生まれない。
常駐先の雰囲気と仕事内容によりけり。
クライアントから直受けの仕事ではなく、孫受け...続きを読む(全157文字)

管理職と接する機会は少なく、関係が希薄のように感じた。
ただ、数百人規模の会社であれば当然のことだと思う。
よって、特に可もなく不可もない気がする。。...続きを読む(全160文字)

将来性は低いと思われる。
確固たるビジネスモデルがなく
利益の低いシステム開発が多く、失敗(赤字)プロジェクトもあった。
売り上げ高に対する社員数の...続きを読む(全156文字)

残業時間はアサインされたプロジェクトによって、40時間以内のプロジェクトから100時間超のプロジェクトまで様々です。
但し、有給休暇取得については予定作...続きを読む(全155文字)

前期、後期でキャリアプランを上司と合意します。
期末にキャリアプランに対する実績評価を上司と面談します。
実績評価は人事にて最終確認され、昇給・ボーナ...続きを読む(全153文字)

福利厚生としては住宅補助、家族手当、寮、ディズニークラブ会員が存在します。
退職金制度については存在せずに、貯蓄年金型となります。
日本企業としては、...続きを読む(全152文字)

有給を取りやすい雰囲気があり、上司や先輩達も積極的に有給を消化します。
多忙期は取れないが、プロジェクトの合間等は、比較的有給を取っても良い環境です。
...続きを読む(全155文字)

新人を教育する制度が充実しており、
社会人マナー研修なども設けられています。
実際のプロジェクトに配属になるとみっちりと教育される事は無く、
自分自...続きを読む(全152文字)

社内の雰囲気がよく、社員同士が仲が良い。
給料そこそこ、ボーナス多し。
上司に好かれるとそこそこの評価をもらえる。
上司にあまり魅力的な人がいない。...続きを読む(全150文字)

・資格手当について
資格手当がしっかりもらえるため、それを目当てに資格の勉強をしている社員が結構いる。
・モチベーションについて
モチベーションを保...続きを読む(全156文字)

・残業代について
残業代は働いた分だけしっかりもらえる。サービス残業は今のところない。
・給与、賞与について
給与、賞与は年2回の考課制度により決ま...続きを読む(全152文字)

この会社では、女性エンジニアの数が非常に少なくなっているため、非常に重宝される。
例え業務上わからないことが出てくれば優先的に手取り足取り教えてもらえる...続きを読む(全174文字)

所属するプロジェクトにもよるが、大規模な新規開発となると休みはほぼ無しと思ったほうがいい。
しかし、このような事はごく稀であり、普段は平日だと21時頃に...続きを読む(全170文字)

時間外申請はプロジェクトにもよるが、基本は働いた分は法令に基づいてきっちり支給してくれる
という点では、他の企業と比べると非常にありがたい。
しかし、...続きを読む(全220文字)

・会社で規定された資格を取得した場合、奨学金の支給アリ。
・新人研修・3年目研修等、定期的にその際に適した研修を行うようになっている。
・配属された先...続きを読む(全166文字)

・社内に部活動があり、複数の部活動に参加することも可能。
・社内会があり、本社であれば年3回～4回程度イベントを行っている。毎月一定の金額を積み立て金と...続きを読む(全151文字)