この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実している。
リストラを積極的に進めスリム化に成功したと思う。
有能な社員も数多く抜けたが、親会社から有能な経営サイドが
入ったのでチャ...続きを読む(全159文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
ジャパンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実している。
リストラを積極的に進めスリム化に成功したと思う。
有能な社員も数多く抜けたが、親会社から有能な経営サイドが
入ったのでチャ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系が変わっため、昇給幅が減ったことが一番の理由です
特に客先常駐組はプロジェクトを選択出来ない上に、
評価され辛いため昇進もかなり難しいです
...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入市場、ライバル企業の動向について。
参入市場、については、
顧客が官公庁なので非常に安定しているとおもわれる。
会社としてはこの顧客関係が続いて...続きを読む(全154文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルが身につくか?
まず新人研修にちては約二ヶ月間。
割とビジネスマナーから簡単なプログラミングまで一とおりしっか...続きを読む(全155文字)
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プライペートとのバランスを調整する上で満足している点について。
満足している点は無し。
プライベートと仕事のメリハリができている社員が全体的にいないと...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
まず社員の関係について。
全体的に暗い雰囲気でおしゃべりなどはほとんど無く、
黙々としている感じ。
それでいて...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度について
毎週土日、祝日休み、有給は比較的自由に取れる。
・労働時間について
とにかく残業時間が多い。社員が帰宅しない。常に遅くまで大勢い...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与について満足している点
上記給与に関して満足している点は特に無し。
というより低いので不満。
賞与については毎年二回支払われるということに...続きを読む(全164文字)
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・求人、面接で受けた印象と入社後のギャップについて
求人内容、面接で受けた印象と入社後のギャップは特に感じられなかった。
・入社を決める際に、魅力を感...続きを読む(全183文字)
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宅手当は会社の寮だと半額、一人暮らしだと1万5千円まで貰えます。
後、資格手当は一時金という形でかなり豊富に貰えました。
レクレーション等、イベントも...続きを読む(全184文字)
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公的機関へのソフト導入企業なので、
新しいことを常に模索していくベンチャーとは違い、
規定の事を無難に淡々と進めていく為、
安定はしているだろうがや...続きを読む(全152文字)
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社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係には非常にまんぞくしていましたが、
親が病気になり、めんどうを見なければならず、(一人っ子のため)いたしかたなく...続きを読む(全160文字)
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完全週休2日制で残業もあまりいのでプライベートの時間を確保することができたのでよかったです。
ごくたまにある、休日出勤も、代休が簡単に取得できるので、あ...続きを読む(全162文字)
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出産、育児休暇は、あり。
ソフトウェア開発の会社なので、SEとして、「自分のスキル」をあげて、勉強してがんばれば、「それなりに大きな仕事」をまかせてもらえ...続きを読む(全244文字)
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仕事があり、業績を上げていると、比較的、自由に仕事ができた。残業も、好きなだけできた。残業代もほぼ、でた。サービス残業は、少ない。
食事補助なし。出産育...続きを読む(全292文字)
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自治体向けシステム開発が主であり、シェアは業界内の上位に入る。
だがほかの事業部門の伸びがあまりよくなく、自治体事業が生命線であるため、
新しい自治体...続きを読む(全173文字)
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残業代が全額出ることが唯一の利点である。
残業時間が多いため、年収ベースで考えると比較的に年収があるように思われるが、
在籍年数による昇給は廃止されて...続きを読む(全180文字)
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社内の雰囲気は暗く、コミュニケーションがほとんどなく閉鎖的な雰囲気がする。
大きく分けて、自社パッケージングの部門および人売りの部門がある。
前者の場...続きを読む(全165文字)
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この業界にありがちな話ですが、現場によって、また同じ現場でも工程によってだいぶ稼動時間が違います。
どの現場に配属されるかといった運しだいになる要素が大...続きを読む(全152文字)
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大きくカテゴリーに分けると、自社パッケージ、金融、通信、公共といったところでしょうか。客先は大規模なところが多く、成長性よりむしろ安定性を求める方にはいい...続きを読む(全169文字)
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社内研修などは多くありません。自分でスキルアップを図ることになるかと思います。ただ資格取得時には一時金(10万~50万円程度)がでる為、モチベーションはあ...続きを読む(全193文字)
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人間関係は良好な会社だと思います。どちらかと言えば活発な社員が多いです。情報処理の業界に多いコミュニケーションが苦手な人は、いるにはいますが、あまり多くは...続きを読む(全169文字)
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給与で一番うれしいのは、残業代が全て支払われることです。多忙なプロジェクトも多いですが、その分給料もちゃんと支払われるので、大きな不満にはつながらないかと...続きを読む(全150文字)
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【福利厚生】
基本的な社会保険等は揃っており福利厚生は十分。
【年次有給休暇】
初年度10日。以降毎年増加するがなかなか増えづらい。
【住宅補助】...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるのだろうけど、色々な仕事を任せてもらえたり与えてもらえるので、若手にとっては最初は良い刺激を受けるとは思う。
ただし、全体的なSEのレベルは...続きを読む(全161文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。