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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力に見えたのは、組織の規模と従業員数。それとJASDAQではあるが上場企業であることです。実際に入社してみて感じたのは、労働環境の劣悪さと人間関係の構...続きを読む(全202文字)
ジャパンシステム株式会社
ジャパンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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魅力に見えたのは、組織の規模と従業員数。それとJASDAQではあるが上場企業であることです。実際に入社してみて感じたのは、労働環境の劣悪さと人間関係の構...続きを読む(全202文字)
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年に2回評価査定があります。自己評価をし上司が評価、そして社長評価とされ、きちんと点数もフィードバックされます。フィードバックがない会社もあるようですが...続きを読む(全240文字)
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当時、営業所勤務だったため、社員と管理職との関係も近く、関係は良好でした。ある出張の際には、男性数名と女性は私だけだったのですが、一緒に食事へ誘っていた...続きを読む(全216文字)
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配属先や所属するプロジェクトによって全然違うが、ほとんど残業が無いところもあれば、
ほとんど休みが無いところもあるので一概には言えない。
ただ有給休...続きを読む(全176文字)
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仕事内容や待遇、人間関係、どれも問題なく、私としては天職のようにも感じながら仕事をしていました。長く勤めるつもりでいましたが、結婚により退職してしまいま...続きを読む(全154文字)
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賞与は上期・下期でそれぞれ目標設定を行い、考課作業が行われ評価によって基本賞与率から上乗せまたは減額されていました。私の場合、ちゃんと評価されていたと思...続きを読む(全191文字)
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入社を決めた際は学校の先輩や先生からの評判が良く、仕事も多少なりとも安定しているということで決意しました。しかし、確かに評判通り福利厚生はいいですし、先...続きを読む(全159文字)
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研修:
新人研修は一般的なマナー研修くらい。あとはOJT。新人に対しては「ペアレント」という先輩社員がついてくれる。
3年目にも研修があったが期待は...続きを読む(全258文字)
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退職理由:
過重労働で身体を壊したから。
この業界の職業病のようなものだが、デスマーチのプロジェクトに立て続けに配置されたために、月80〜120時間...続きを読む(全328文字)
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給与制度について:
すごく高いというわけではないが、残業代は全額出る(2003年当時)。
キャリアパス:
はっきり言って、何の参考にもならない。会社...続きを読む(全238文字)
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仕事のやりがい:
部署によるが、派遣されて客先常駐しているだけではたいしたスキルなんか必要とされない。
やる気のある人ほどやる気をなくす悪循環。
モ...続きを読む(全186文字)
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入社理由:学校推薦
社風:部署によって大きく違う。
公共(役所)向け…良くも悪くものんびり、自由。朝平気で遅刻してくる社員多い。
NTTデータ向け...続きを読む(全181文字)
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配属先によっても異なるが、金融系等、社会インフラに関わる案件が多いため、責任も求められるが、世の中に貢献しているというやりがいがあると思う。
モチベー...続きを読む(全195文字)
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実際に働いていた女性社員の話だが。。。
まず、会社全体通して女性が少ない。非常ーに少ない。
それだけでも拒絶する人はするのかな。
まあIT企業だし...続きを読む(全159文字)
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・退職を検討する理由について
1、労働環境
朝は通常9時から就業開始となり定時は通常5時30分。
しかしながら定時とは名ばかりでまず定時には帰れな...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実している。
リストラを積極的に進めスリム化に成功したと思う。
有能な社員も数多く抜けたが、親会社から有能な経営サイドが
入ったのでチ...続きを読む(全159文字)
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給与体系が変わっため、昇給幅が減ったことが一番の理由です
特に客先常駐組はプロジェクトを選択出来ない上に、
評価され辛いため昇進もかなり難しいです
...続きを読む(全282文字)
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参入市場、ライバル企業の動向について。
参入市場、については、
顧客が官公庁なので非常に安定しているとおもわれる。
会社としてはこの顧客関係が続い...続きを読む(全154文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルが身につくか?
まず新人研修にちては約二ヶ月間。
割とビジネスマナーから簡単なプログラミングまで一とおりしっ...続きを読む(全155文字)
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プライペートとのバランスを調整する上で満足している点について。
満足している点は無し。
プライベートと仕事のメリハリができている社員が全体的にいない...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
まず社員の関係について。
全体的に暗い雰囲気でおしゃべりなどはほとんど無く、
黙々としている感じ。
それでい...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度について
毎週土日、祝日休み、有給は比較的自由に取れる。
・労働時間について
とにかく残業時間が多い。社員が帰宅しない。常に遅くまで大勢...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与について満足している点
上記給与に関して満足している点は特に無し。
というより低いので不満。
賞与については毎年二回支払われるということ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・求人、面接で受けた印象と入社後のギャップについて
求人内容、面接で受けた印象と入社後のギャップは特に感じられなかった。
・入社を決める際に、魅力を...続きを読む(全183文字)
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宅手当は会社の寮だと半額、一人暮らしだと1万5千円まで貰えます。
後、資格手当は一時金という形でかなり豊富に貰えました。
レクレーション等、イベント...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 13億8700万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川田 朋博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5309-0300 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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