この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで上司や同僚と仲が良くなると大変居心地がいい会社。上場企業なので福利厚生はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
ジャパンシステム株式会社 報酬UP
ジャパンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで上司や同僚と仲が良くなると大変居心地がいい会社。上場企業なので福利厚生はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名企業の客先常住ができること。誰でも知っているような企業のオフィスビルで勤務できる。運がいいと何年間か勤務できます。若いうちは同期もそこそこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
黒字のプロジェクトであれば淡々と仕事を行うだけで、全くスキルアップできる環境はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに単価が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通だったと思う、福利厚生施設や退職金があったのが印象的でした。
特に最近は退職金がない企業の方が多いので、それは今もあると思われ、貴重である...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外部委託研修などを積極的に行っています。
ただし、仕事と直接関係のないものが多いです。
業務的な研修については各チームによるところが大きく、作...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は、基本給が低く、その分手当を充実させて、平均的なレベルを維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課を行い、翌...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自治体向けプロダクト、法人向けプロダクト、受託開発、インフラサービスというように、業務の選択肢は多い会社と言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職金がちゃんと当時は出たので、良かったと思います。
人もいい方が多くいらっしゃったのでそれも良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が100%支給される。結構自由で、休憩は随時取れるし、休憩時間も自由にとれる。中には、1時間ぐらい帰ってこない人もいる。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に2度の目標設定を行い、その出来によって評価が変わる
目標設定時と結果伝える際にフィードバックを行い、何が良かった駄目だった、次回こうするべ...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はあったが、どういう基準で評価されているかはよくわからなかったと思う。ベースの給料は安めで、残業代は1...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
東京本社・支社勤務の社員の場合、地域手当が支給されます。また、奥さん(場合により夫)や子どもがいる社員には、家族手当が支給されます。加えて、勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実力主義です。
頑張れば報われます。
ただし東京メインになると思います。
それでもよければ満足できるのではないでしょうか?
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろあったようですが、長く会社が続いているのはいいことだと思います。
後ろ楯が大きいので厳しい世の中でもまず会社がつぶれることはないかなと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよるが私が在籍したところは残業は少なく、プライベートの時間を多く取れた。残業代も全て支給される点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人に専属の先輩社員が1人ずつ1年の間付くペアレント制度という研修制度がありました。
同じプロジェクトや同じ常駐先での業務を行う場合は、良い制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
外資系です。
Hpの資本が入っています。
今ではhpがまさかの分社したので状況はわかりません。
しかしながら、世界のhpの日本法人から直受けの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自治体向け財務会計パッケージシステムを主軸に展開しており、導入団体数は増加傾向にある。また、近年セキュリティソリューションを展開して、そちらも...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多く、新入社員の採用枠が少なくなっているのと、知見を持った社員の退職により、勢いが弱くな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社パッケージでは導入経験を経てしっかりした業務知識を習得できる。また、要件定義から運用保守まで一貫して担当することで、一通りシステムには何が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験者にはきちんと教育が行われる点。
年2回個人評価が行われる点。
社員数も少ないので勤務状況など逐次気にかけて貰えた点。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、現場では男女の分け隔てなくフラットな関係ができていたと思う。
月一回の生理休暇も認められており、女性にとって...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいはありました。ただ、お客様先に常駐しての仕事なので納期等が厳しく残業等も多かったです。ただ、常駐先といっても同じ会社のメンバーだけで数十人は...続きを読む(全111文字)
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仕事は主に二次受けでした。詳細設計から結合試験までを担当することが多かったように思います。
二次受けなので納期さえ受注時にしっかりしておけば何の問題もなく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技術職なら残業代はしっかり出る。
【気になること・改善した方がいい点】
この業界全般に言えることだが、基本給は低い。残業代でもっている。...続きを読む(全212文字)
会社名 | ジャパンシステム株式会社 |
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設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 13億8700万円 |
従業員数 | 577人 |
売上高 | 95億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田 朋博 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5309-0300 |
URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
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