回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の対応をしていて困ったときはフォローしてくれますし、自分がやりたい事は比較的自由にやれます。情報共有しながら進めたり、先輩からアドバイ...続きを読む(全177文字)
SocioFuture株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様の対応をしていて困ったときはフォローしてくれますし、自分がやりたい事は比較的自由にやれます。情報共有しながら進めたり、先輩からアドバイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は元々日本NCRの出身者で、アメリカ型の会社の目先の数字を出さなければすぐに解雇するという方針を嫌がって設立したそうです。そのため、従業...続きを読む(全664文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人材が枯渇している為、管理職になれる人がいない。
結果、力不足である人材が管理職になってしまいパワハラ、モラ...続きを読む(全194文字)
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特にありません。上司からのパワハラやセクハラ、モラハラが多く存在し、先に自分の体調が悪くなり、仕事どころではありません。モチベーションなんて、微塵も感じ...続きを読む(全175文字)
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営業職が中心の会社だが、ノルマの達成を厳しく問われることはない。なぜなら、社名の機械を遠隔監視するコールセンターの運用が主力事業であるため、ATMハード...続きを読む(全389文字)
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よい点:メガバンクのシステムをいじれる。システム下の末端から上まで複合的につながっているため、下の末端ノードの開発者から上のノードの開発者までチーム全体...続きを読む(全279文字)
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中小企業なので若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。
営業活動も飛び込みの営業スタイルではなく、既存客先への営業がほとんど。
また、客先がしっ...続きを読む(全155文字)
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システム開発事体は、おもしろくないが、社会インフラを担っているので
このATMはうちのとか、監視しいてるとか自慢ができる。
社長自らBBQや会議を実...続きを読む(全206文字)
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銀行ATMのお客様よりの問い合わせ、ATM周辺業務受託が中心です。
業務受託部門が元気です。
ATMは今や社会のインフラであり、その点で非常に有意義...続きを読む(全150文字)
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オペレーター業務の内容は顧客との電話でのやりとりの為、基本的にストレスがたまりやすいと思う。
ATMに関することなので、お金に関わる、生活に密接した事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ATM関連サービスやBPO等の金融サービスだけでなく、行政サービスや健康サービスにも力を入れており、幅を広げて業務を展開している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給や賞与の体制は非常に整っている。
一年を通し、事前に設定した目標を達成すれば、キャリアアップ出来る。
上司も目標達成に向け、サポートして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ITに興味があれば楽しい。今後も成長する業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によってすべて左右されるので、不平等...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しくやれた。
社員はいい人が多く、
給料と残業時間に目を瞑るといい環境ではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができます。仕事を急がされることもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OA機器の総合商社では、単に商品を販売するだけでなく、複合機・PC・ネットワーク機器など幅広い商材を組み合わせ、企業の業務効率化を総合的に支...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分のプランしたものが実際に完成した時。空間デザインの一環に携われること。大きな物件に携われたときはそれなりのやりがいを感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ニッチな製品なため、営業戦略や工夫が求められる。スキルは磨けると思うし、この会社で結果を残せる人はどこにでも通用すると思う。逆に言えば人に依...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業は頑張った分だけ評価されるので、そこでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様から煙た...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
何でも新しい事などチャレンジさせてくれる社風でした。社員同士仲が良いのも印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引退が近づく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界を問わず大企業から中小企業まで様々なクライアントに関わる経験ができる。若手でも裁量が大きく挑戦させて育てる風土。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレアポのみなので、やりがいをどこに見出すかが難しいところではある。
アポ数を競っても、インセンティブに直結するわけではないので...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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