横浜ゴムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
女性の活躍を推進する検討を始めている。また、管理職への登用も真剣に考え始めている様子である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総合職男女比８：２くらい。男女関係なく評価され、業務割り当てられる。少しは女性であることを考慮して配置転換される可能性もある。

【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性社員が多くなり、いろいろな部署へ配属させるようになった。また、女性活躍のための施策検討を始めており、以前に比べて、さらに働きやすくなって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男社会の部門であり、女性は少ない。
が、在籍の女性は基本的に時短勤務も可能であり、比較的優遇されているといえると思う。
また一方で、女性だか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子供を育てながらの女性社員がふえはじめてきており、産休をとりやすい環境が整い始めてきているようです。素材開発グループには特に女性が多く、開発...続きを読む(全362文字)

【良い点】
制度自体は整っているので、産休や育休、それに伴うフレックスは可能。実際に取得数実績も有。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職的な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の総合職は増えているものの、基本的に男性社会。海外系であればかなりマシだとは思うが、女性として扱われ危険な地域への出張はいかなくて済む。...続きを読む(全407文字)

【良い点】
ここ最近女性の正社員が非常に増加している。管理職にもついている人がいるしこれからも増やす見込み。かなり優遇されており、ちょっとあからさまな様...続きを読む(全106文字)

経営層は女性の活用を最重要課題の一つとして認識しています。女性の役員・部門長登用、若手女性社員対象の講演会・グループディスカッションの開催など、様々な努...続きを読む(全199文字)

昨今の女性活用の流れを受け、女性が働きやすい環境を整備しようと試みているが、業界柄男性が多いので、そういう意味でのやりづらさはあるかもしれない。
女性自...続きを読む(全200文字)

産休、育休制度は規則がしっかりしているため問題なく取得できますし産後復帰をしている人が多くいました。
私のいた工場で女性の管理職はいませんでしたが、各...続きを読む(全161文字)

この当時、理系女性の採用はほとんど無く、一般職にの女性が10名ほどの課に1人いるかいないかと言う状況でした。産休や産休後の仕事復帰も、キチンと実施されて...続きを読む(全161文字)

ほとんど毎日残業で休みはなかった。また下請けなのでクライアントに呼び出されたらすぐ伺わなくてはいけなく会社自体弱腰で社員を守るとかは全くなかった。休みの...続きを読む(全167文字)

20代の人で、将来、管理職を目指す人にとってはおすすめです。
とにかく女性が少ない業界の会社なので、ようやく最近になって
女性管理職増進計画が始まり...続きを読む(全168文字)

働きにくいと思います。なぜなら若手女性が少なく、男性社会に入るような形になるためです。女性は30代がほとんどおらず、派遣契約の40-50代女性が多い印象...続きを読む(全159文字)

いつ始まったかは定かでないが、この会社に特有の仕組みとして、女性の方が昇進が1年程早い。
基本的にある程度の役職までは在籍年数によって昇進が決まるので...続きを読む(全193文字)

出産、育休取得後復帰される方もおり、女性の労働環境は良いと思われる。
ただし、男性の多い職場なので良くも悪くも仕事の上では女性扱いをされていることが多...続きを読む(全202文字)

ここ数年、技術系の女性社員が増えています。
産休はたっぷりもらえる模様です。
1年くらい産休をとっている人もいました。
課長以上クラスの女性はあま...続きを読む(全169文字)

基本的には女性は内勤業務です。タイヤに触れることはほとんどありません。
電話対応や伝票作成等、一般的な事務の仕事だと思います。
当時は休暇は取りづら...続きを読む(全185文字)

女性対応という意味では普通だったと思います。ただ業界的に総合職の女性比率は低かったので私の部署にいた後輩の女性はいろいろと苦労していたようには思います。...続きを読む(全158文字)

女性総合職を採用していることは良いと思うが、圧倒的に事務職の方が多い。よって、総合職の女性にとっては相談相手が少ないと思います。大企業だから、世間一般水...続きを読む(全158文字)

女性社員は私のいた工場では正社員は事務ばっかりでしたが、ほかの工場では現場で作業されている方も多くいるようです。労働時間は基本的に短く、産休などの制度は...続きを読む(全151文字)

・出産育児休暇は充実している。
・女性はあんまり働いていないかも・・・・・・・・・
総合職の女性は少ないです。。。。営業では見たことない。
・女...続きを読む(全158文字)

女性のマネージャー以上になるのは総務関連部門に限られており、実際にその数も少ない。もちろん育児休暇や時短勤務制度はあるため、出産後も復帰しやすい環境では...続きを読む(全196文字)

・育児休暇をとらせてくれる風土が整っています。女性が安定して勤めていられる企業だと思っています。
・キャリアパスを考えると、やはり女性管理職は少なめで...続きを読む(全177文字)