日本情報通信の評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

給与に関しては、基本給の割合が低く、家族手当、住宅手当等の割合が高く、表向きの月収は多いように感じた。
ですが、賞与は基本給がベースなので、驚くほど低い...続きを読む(全495文字)

同じ業界のシステム・エンジニアと比べて(あくまでも聞いている限りだが)、給与・賞与は良い方だと感じている。ただし、役職前であってもプロジェクト・マネージャ...続きを読む(全186文字)

特にNTT系列の仕事は数億～最大で100億程度になるので、案件規模でのやりがいはある。
また、IBMのパートナー企業としても大きい存在なので、携われる案...続きを読む(全165文字)

年休や夏季休暇は自分の仕事の調整次第でほぼ自由に取得できる。
労働組合が強いので、10月の年休付与で残年休が40日(たしか)を超えないように強制的に年休...続きを読む(全154文字)

業界内、他業種とも比較して給与水準は高い。ただ、年収に占める残業代の割合が高いので、残業をしないとあまり年収も高くならない。
良い意味でも悪い意味でも、...続きを読む(全185文字)

健康保険,企業年金などNTTグループとしての恩恵に与れる。一方,IBMグループとしての福利厚生のメリットも与れる。その他,NTTグループ会社のサービスを利...続きを読む(全229文字)

仕事の面白みを感じたのは、やはりある程度名前の通る大企業向けのプロジェクトに参画したときです。
IBMやNTTがプライムのビジネスであれば、大規模システム...続きを読む(全162文字)

NTTグループ会社との合併は考えてられますが、やはり親会社規模がそれなりにあることと、意外と預金があることなどから、倒産する可能性は低いと考えています。
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そのとき、そのときに配属されるプロジェクト次第にはなりますが、意外と早く帰ることができます。
19時過ぎぐらいには、営業系メンバーで残っているメンバーは...続きを読む(全158文字)

今年度、経営層の入れ替えがあり、副社長および半数以上の担当役員が変わりました。2回連続の赤字決算が続いており、親会社からはそのテコ入れに強い(コストカッタ...続きを読む(全293文字)

女性社員は、かなりの比率でいます。ただし、支店は非常に少人数で、男性社員しかいません。
正社員は、親会社のNTT福利厚生ルールに従っているので、育児・出...続きを読む(全173文字)

親会社が大企業なため、社内のルールに関して、細かく整備されていることを想像していたのですが、創立10年を過ぎてもそのあたりが意外と整備されておらず驚いたこ...続きを読む(全269文字)

今まではSE職であれば有償のベンダー等の技術研修に、年1回程度参加することができていましたが、今年度からは経営陣が一新され複数年に渡る赤字決算脱却にやっき...続きを読む(全197文字)

メインビジネスエリアが、親会社IBMのハードウェア販売になりますが、方向性としてはソリューション販売に移行したいという考えが、中間管理職クラスは主流のよう...続きを読む(全173文字)

・管理職の半数以上が、IBM・NTTからの出向だった。IBMからの管理職は相談もしやすく、バックアップもしてくれたが、NTT系の管理職は「お役所」的な人物...続きを読む(全422文字)

IBMのサーバーをインテグレートしているため、IBM系の研修は上司の理解があれば受講できる。
上司はIBM、NTTからの出向者が多いため、当たり外れがあ...続きを読む(全404文字)

IBMのサーバーの販売の割合が大きい。
それ以外のPJではほぼ、人月単価で商売している。
iやpなどのサーバーのインテグレードリソースはそれなりにいる...続きを読む(全405文字)

ネットワーク系の業務については将来的にキャリアパスが開けない。運用・保守がメインになりつつあり、上流スキルがつかないまま運用・保守の常駐ばかりで40代に突...続きを読む(全155文字)

ネットワーク系の事業に関してはNTTグループからの仕事頼み。ただし、東日本もコムも子会社やオフショアで賄う路線になっているので、今後は日本情報通信に降りて...続きを読む(全156文字)

この会社はNTTグループ企業になるため、労働組合があり、NTT労働組合の一部になっています。そのため、育児休暇のような厚生制度はかなり充実しています。
...続きを読む(全184文字)

毎年6月に上長と目標設定をして、11月、翌4月に上長へ達成度をアピールするする仕組みを運用している。 しかしながら、目標設定内容はあらかじめガイドラインが...続きを読む(全200文字)

長時間勤務や、夜間の電話対応や呼び出しなどで、殆ど休まる暇もなく、プライベートの時間もあまり取ることができず、疲れはつのるばかりで、協力会社の方々も含めて...続きを読む(全151文字)

研修は、ゆっくり、じっくり長くしてくる。
上司は癖がある人が多く、理系が多いということもあり、コミュニケーション能力に欠ける人もいる。
仕事を通して得...続きを読む(全162文字)

ニーズエージェンシー株式会社
小さい会社なので、社内の役員同士の派閥争いが激しく、派閥争いにまきこまれると面倒くさい。仕事自体も個人への負荷が大きく、残...続きを読む(全155文字)

NTTデータクリエイション
社員はベンダーに開発を丸投げしているので、基本的には飲み会での飲みにケーションができないと出世はできない。そのため、出世グル...続きを読む(全178文字)