日本情報通信の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
女性も結婚し出産するきの産前産後休暇、育児休職制度が充実しており女性がとても働きやすい環境となっています。管理職の女性も大勢おり、結婚や出産し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ＮＴＴ持ち株会社の資本関係にあるので、福利厚生はＮＴＴ本体とまったく同じです。健康保険や保養所、年金関係も充実しているため、ほぼ公務員と同等の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業成果の結果で正しく評価されると思います。担当する顧客が大企業で大型案件を担当するとよい評価がされます。営業部門は特に評価され昇給昇格が早い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
NTT系の福利厚生なのでしっかりしてます。有給休暇や夏季休暇なども会社からの指示もあり取りやすいです。評価については上期、下期に評価シートを元...続きを読む(全244文字)

社員の評価は部長、課長クラスが面談を実施し行われるが、評価について強く主張する者が良い評価を得られる傾向がある。また、昇進試験のために評価を上げるという操...続きを読む(全124文字)

この会社では、やりたいことがあれば、なんでもやらせるという風土があります。
個人の裁量で、小さいプロジェクトから大きいプロジェクトも任せてくれるふっとぱ...続きを読む(全160文字)

会社がIBM,NTTを母体としているので潰れない、という安定感はある。が、その反面、社員にチャレンジ精神をもつ人間が少ない。インフラを活用したサービスには...続きを読む(全171文字)

休暇そのものは部署、プロジェクトにもよるが、割と自由に取れる。20日ある年休+夏休み、冬休み等は別なので長期間の休暇も可能。
時間に関しては、タイムカー...続きを読む(全445文字)

もともと、川崎に合った本社が、当時の社長の一存で聖路加に移ったため、通勤時間が伸びたことによる。
移って4年してから退職したわけだが、根本原因のひとつは...続きを読む(全512文字)

給与に関しては、基本給の割合が低く、家族手当、住宅手当等の割合が高く、表向きの月収は多いように感じた。
ですが、賞与は基本給がベースなので、驚くほど低い...続きを読む(全495文字)

IBMのサーバーをインテグレートしているため、IBM系の研修は上司の理解があれば受講できる。
上司はIBM、NTTからの出向者が多いため、当たり外れがあ...続きを読む(全404文字)

IBMのサーバーの販売の割合が大きい。
それ以外のPJではほぼ、人月単価で商売している。
iやpなどのサーバーのインテグレードリソースはそれなりにいる...続きを読む(全405文字)

長時間勤務や、夜間の電話対応や呼び出しなどで、殆ど休まる暇もなく、プライベートの時間もあまり取ることができず、疲れはつのるばかりで、協力会社の方々も含めて...続きを読む(全151文字)

当時は求人倍率がひとりに対して10倍の時代で、学校の成績で簡単に入れました。入社後、新入社員研修を1週間ほどで配属、すぐにOJTになって仕事をやらされまし...続きを読む(全204文字)

研修は充実していると思う(以前よりは予算が減ったが)
新入社員研修、技術系研修、ヒューマンスキルアップ研修、リーダーシップ研修、マネージャー研修
自分...続きを読む(全197文字)

同業他社に比べ、任せられる部分が大きく、プラン、実行、評価をきちんとアピールすれば認められる事が多い。
故に他人では難しいプロジェクトを成功裏に進められ...続きを読む(全170文字)

給与水準は同業他社のSierに比べると相対的に高い方だと思う。
(ITバブルの時は他社はインセンティブも含め大判振る舞いしていたが、当社はほぼ同様の給与...続きを読む(全199文字)