日本情報通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
NTT系の福利厚生で充実している
どこでも勤務できるし、出社とリモートは自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので正直部署ガチャ。休める場所もあれば土日祝日も返上して働いてる場所もある。うちのところは後者。副業は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当や少額ではあるがリモートワーク手当もあり、福利厚生としてはある程度充実している。
また、社内公募を利用すれば部署の異動もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
NTTグループの各種福利厚生が充実している。またベネフィットステーションなどでレジャー施設やレンタカー等も安く利用できる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助がある。また、学習に対する手当もあり会社のお金で２種類のe-ラーニングを受講できる。資格についても受験料を出してもらえ、種類によって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃手当のみ良い。
交通費も全てでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体はテレワークを推進しており、テレワーク手当が支給され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はNTTグループに準拠しているため非常に良い。
研修なども年次や役職に応じて必要な物が用意されている。
ポジションの社内公募があり、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
NTTグループというところもあり、福利厚生はすごくいいです。
住宅手当でいうと、家賃補助はもちろんのこと、持ち家にも手当が出ます。(自分の所...続きを読む(全163文字)

【良い点】
株主がNTTとIBMの合弁会社であるだけあって、福利厚生の仕組みはしっかり整ってます。有給は基本取得したい日の前日までに申請しておけばほぼ取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。
やはり親会社がNTTの為同等程度の福利厚生となっています。
手当が充実してるのと、各種保険や特別休暇なども揃って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ＮＴＴ持ち株会社の資本関係にあるので、福利厚生はＮＴＴ本体とまったく同じです。健康保険や保養所、年金関係も充実しているため、ほぼ公務員と同等...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生が整っているためとても良いです。住宅手当など各種手当がきちんとしています。
また年休取得しやすい環境で、比較的休みを取りやすいです。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと感じています。よく使用しているベネフィットワンでは、色々と割引があり便利です。
手当についても充実していて、特に住宅手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
選択型福利厚生を利用することが可能であり、全容が把握しきれないほど様々なサービスがある。（わずかな自己負担での人間ドック受診、賃貸や分譲物件...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【福利厚生について】
親会社の福利厚生を踏襲している部分がありますので、その分だけ福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NTTの福利厚生がベースにあり、社会保険、共済などに恵まれているように感じる。特に財形は貯金もでき、利率も良く、いい制度だと思う。
有給も取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ＮＴＴとＩＢＭ双方の福利厚生に準じているようだが基本的にはＮＴＴの面が強く出ている。内容は良い方だとは感じるがこれといって特徴的なものがある...続きを読む(全181文字)

・福利厚生
NTT・IBMの合弁会社ということもあり、お互いの福利厚生制度を利用することができる。
・有給休暇
有給休暇は繁忙期以外であれば、取得...続きを読む(全159文字)

休暇制度は、有給休暇のMax値まで到達すると(この会社は40日)溜まると、通常の企業では、使わなければそれ以上増えることもない状況かと思いますが、こちら...続きを読む(全223文字)

親会社が大きいので、福利厚生が手厚かったです。
職種を変えたかったので辞めたのですが、当時は辞める際、役員と面談がありました。
理由を話したら、[そう...続きを読む(全150文字)

休暇そのものは部署、プロジェクトにもよるが、割と自由に取れる。20日ある年休+夏休み、冬休み等は別なので長期間の休暇も可能。
時間に関しては、タイムカ...続きを読む(全445文字)