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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にフルリモート勤務が可能なため、家庭を持ちたい女性はもちろん、副業や自己研鑽の時間をしっかりと取りたい人にとってはとても働きやすい環境...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTインテグレーション株式会社(旧:日本情報通信株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTインテグレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTインテグレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にフルリモート勤務が可能なため、家庭を持ちたい女性はもちろん、副業や自己研鑽の時間をしっかりと取りたい人にとってはとても働きやすい環境...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。育休もある。
現に女性の管理職もいるし優秀な人が抜擢されていて
ここは公正な評価がされている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
産休や育休、それに伴う時短勤務など女性の働きやすさを重視しており賞も受賞している続きを読む(全40文字)
産前産後休暇だけでなく、短時間勤務制度などが整っている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので正直部署ガチャ。休める場所もあれば土日祝日も返上して働いてる場所もある。うちのところは後者。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にエンジニア職では男女の差別はなくフラットにあると思います。
また、きつい現場、プロジェクトには男性が送り込まれがちなところがあるので、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部も増えてきているので、働きやすいと思います。
キャリアアップしたい人には、オススメの会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も結婚し出産するきの産前産後休暇、育児休職制度が充実しており女性がとても働きやすい環境となっています。管理職の女性も大勢おり、結婚や出産...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が少ないので、可愛がってもらえます。スタッフ部門には女性が多いので、会社全体としてはそんなに少なくないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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女性社員は、かなりの比率でいます。ただし、支店は非常に少人数で、男性社員しかいません。
正社員は、親会社のNTT福利厚生ルールに従っているので、育児・...続きを読む(全173文字)
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働きやすいと感じる。
福利厚生がNTTに準しているため、育児休暇制度が存在し、また実際に有効に活用されている人が多いと聞く。
1子目を出産後、育児休...続きを読む(全168文字)
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寿退社はほとんど見かけず、産休・育休後に復職し、働き続けている女性社員が多い。(但し、配偶者が社内or同業者であることが多い。)
女性管理職も増えてき...続きを読む(全158文字)
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仕事の上で男女差別はなく、同様に仕事を任されます。女性でも有能であれば、主査などにチャレンジする機会を与えられます。評価は公正な感じでした。また育児休暇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が非常に整っている点です。入社時の新人研修から始まり、業務に応じた専門研修や階層別研修が体系的に用意されており、社員は必要な知識やス...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
個人評価によるプラス査定が以前よりも大きくなり、評価されていれば同ランクの中でも差がでるようになった。
評価自体が公平で納得できるかは別問題...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業抑制やスキルアップ施策については積極的に推進されている。
毎週のストレスチェックや年次でアンケートも取られている。
アンケートについては...続きを読む(全224文字)
NTTとIBMの合弁会社のため安定している。続きを読む(全22文字)
年収はそこまで高くない印象を持った。初任給は、住宅手当なども含めて25万程度。都内でひとり暮らしをするのは厳しいのではないかと感じた。続きを読む(全67文字)
リモートワークができたり有給が取りやすかったり、ワークライフバランスは整っていると感じた。続きを読む(全45文字)
IBMの内定者と一緒に研修を受けられると聞いた。続きを読む(全24文字)
穏やかで優しい社員の方が多く、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全27文字)
ITで様々なソリューションを提供しているので、ITを通してやりたいことが見つかりやすいと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | NTTインテグレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティインテグレーション |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 売上高 | 285億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬雄二郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-6278-1111 |
| URL | https://www.niandc.co.jp/ |
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