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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した内容でとても良いものだったと考えます。住宅補助も上限金額内であれば7割負担をしていただけます。自己啓発や育児に対しても同様の補助が受...続きを読む(全189文字)
日本たばこ産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本たばこ産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本たばこ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
充実した内容でとても良いものだったと考えます。住宅補助も上限金額内であれば7割負担をしていただけます。自己啓発や育児に対しても同様の補助が受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児や介護の制度が充実している。それら制度を利用しやすい雰囲気がある。労働組合が強く、制度はさらに充実していくと思う。希望や要望があればどん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正社員は恩恵にありつけませんが、福利厚生がとても良い会社だと社員さんがよくおっしゃっていました。私のいた部署は全体的にとても暇そうで、みな...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社会保険の支払わいも、自分の給与から天引きされています。そういったところは会社がすべて、やってくださいますので、安心...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業に関しては、フレックス勤務が名前だけでなく、活用されており、一年目から15時退社ができるなど働きやすい。また研修が充実していて、受けたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は最強です。最近は、業績が下降ぎみですので、締め付けは厳しくなってきましたが、それでも最強に変わりはないです。有給休暇もなんの障害も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており、日本企業内でトップクラスと思われた。しかしながら、景気が悪くなると、他の企業と同様に縮小傾向になったが、それでも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚い。
クビになることはありません。
危機管理にはすごく気にしてます。
週4日以上働くと社会保険に加入することが出来て、年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
welboxを使った選択型福利厚生制度を採用しています。
ウェルボックスは株式会社イーウェルが提供する福利厚生サービスで年度開始時にポイント...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に緩い。業績が良かった年は全国から社員やパートが集まってイベントで盛り上がった事もあった。福利厚生は良いと思う。社員に甘いので、問題が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社員の満足度も高い。一例として住宅補助の負担額の大きさや、年間付与式のポイントによる買い物制度等挙げられるが、その対...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
住宅手当が7割(上限あり)。退職一時金、確定給付、確定拠出あり。カフェテリアプランで年間約10万~20万程の補助あり。資格取得の奨励金や社員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ありません、むしろ充実しすぎてまし。
理由は組合が強力だからです、その分、組合費の支払いは天引きですが高いです。
当然ですが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚くよかったです。
忙しい時期は、残業は多くなりますが残業代はしっかりと支払われ、大抵は定時で帰宅が可能でした。
英会話の研修等...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に整っている。住宅手当は都市部に住んでいる場合最大で七万円支給されるほか、近年では福利厚生ポイントの改善も行われ、年間二十万円相当分が付...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助は7割出るというのは他社では考えられないくらい、大きなメリットがあると思う。上限はあるものの、やはり給料では計れないメリットを享受し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
持ち株会や自己努力の確定拠出年金制度など、充実していると思います。
特に福利厚生は1年間に利用できる金額は年度によって違いますが、カフェ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が35歳までは7割出ます。語学研修のサポートも手厚く、TOEICテストも年2回無料で受けれます。
有休は年15日は必ず取るよう義務化...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生がしっかりしている。手当もきちんと付き、良い上司に恵まれた。全体的に緩い印象だった為、働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ。ですが、
家賃は独身なら基本的に7割負担してくれます。
その他諸々の福利厚生も充実しており、福利厚生に関しては、日本トップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は日本企業の中でも最高峰だと思います。
とりわけ住宅手当が約7割とすごく手厚いので転勤等にも困らないと思います。
また各種手当も充実...続きを読む(全106文字)
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福利厚生については住宅補助等、かなり整備されていると思います。元々専売公社であった時の流れが強く残っています。評価については実績よりも行動面、プロセス重...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国内最高水準の制度。家賃補助が7割。給与も高め。本社はマチマチだが、現場は仕事に比して報酬、福利厚生が恵まれすぎている。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】社員の方は、住宅取得時に100万円の支給があるなど、手厚い福利厚生でした。通勤も新幹線通勤が認められたりと、優遇されていました。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関して
日本でも最高の会社の一つだと思われる。
文句があるとすれば住宅関連か。家賃補助をX%受けることができるが、それは給与に上乗せされる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医薬事業部の撤退に伴い、拒否権なしで転籍となったが、約2年間は給与が保障される。現状、50代社員は逃げ切れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
足手まといであった医薬を切った点は、たばこ会社にとってはプラスであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業の仕込...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、フレックス制度や在宅勤務も浸透しており、働きやすさは高いと感じました。繁忙期を除けば定時退社も珍しくなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業としての研究設備や予算が充実しており、技術職としては高度なプロジェクトに携われる点が魅力でした。また、多職種との協働が多く、製品開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、事業の将来的な方向性が変化しつつある中で、自身の専門性をより発揮できる環境に挑戦したいと考えたためです。社内の環境に不満...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、特に30代以降は安定した給与が得られる印象です。評価制度は年次的な側面が一定程度残っているものの、職務等級制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特段このレベル帯の企業の中で高いわけではないが35歳で800-900万円程度。
いい意味で確実に昇給する。公開されている平均年収は高卒から大...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
JTというブランドは世界的に周知されておりそこで就業できることに気分的な高揚感があります。
新入社員に対するOJTはしっかりと確立されている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
工場閉鎖になったため、やむを得ず退社となりましたが仕事や職場環境は非常にいい状態だったので正直退職したくはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合員の頃はそれほど年収は高くなく、食品のなかでは高いが、医薬業界で比較すると高くはないポジション。ただ、一度管理職(課長)になると、給料は...続きを読む(全204文字)
選考には落ちたが、カゴメ製品が家に送られてきた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
とても手厚いと考える。住宅手当やカフェテリアプランなど制度を知っていればとてもおいしい思いができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料は安いが住宅手当で8割ほど負担してもらえるのでかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて営業手当が安いと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です?そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助などはしっかりしていた。
また、研修や資格はちゃんと会社持ちだったので自身のスキルアップに繋がる。続きを読む(全59文字)
大手食品メーカー水準で制度は充実。工場・営業は繁忙期があるが、全体としては安定志向。続きを読む(全42文字)
制度として健康保険・労働(雇用・労災)保険、厚生年金、また、スポーツジムの割引利用など続きを読む(全43文字)
エントリーが営業、工場勤務、品質管理、など一括しているため初期配属は選ぶことができない。しかし、いかなる環境も働き手としては整っているイメージがある。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 53,593人 |
| 売上高 | 3兆1497億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺畠 正道 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 951万円 |
| 電話番号 | 03-6636-2914 |
| URL | https://www.jti.co.jp/ |
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