この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に感じた、チャレンジ、成長、などのいい印象は入社後に全て打ち砕かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な役員・幹部に...続きを読む(全181文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に感じた、チャレンジ、成長、などのいい印象は入社後に全て打ち砕かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な役員・幹部に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社では役に立たない経営者(議長)による研修があるのみ。オーナー系の企業でもよくあることなのかもしれないが、自著を読ませ徹底して経営戦略に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
製品を作る事業部系の利益配分は相当もらえる。逆に人事、経理、法務といった本社部門はスズメの涙ほどの利益配分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役員は穏やかな人もいれば、ワンマンタイプで周りを振り回す方も居るので
付いた方にもよるが、
比較的紳士的な方に付けたので、仕事は進めやすかった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年俸制で16分割して毎月1/16と、賞与として3月と6月に1/16ずつと、12月に2/16が払われます。これとは別にインセンティブがありますが...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年に入って責任者が4人連続で退職。
現場はどんどん過酷になるいっぽう。
しかし諸悪の根源を絶たない限り、この流れ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ガラポンというチームを移動することができる制度があり、毎年多数の社員が他のチーム、他の部署へ移動していく。この制度においては、情報システム部門...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司にもよるが、雇用形態関わらず仕事ができる。
派遣でも手を挙げれば、どんどん任せてもらえる。
自己成長と思って、がむしゃらに仕事できるなら楽...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な方も確かに多いので、そういった方々といち早く仲良くなり、メンター的に付き合っていけるよう人間関係を構築できればいろいろと学べ、成長できる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事で男女差別は無い。しかも、デスクワークで社内での業務がほとんどであり、会議もめったにない。納期調整やマスターデータの修正など、男女ともに事...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
出向している方々も沢山居たので、他人の事にはあまり興味を持たない人も居たので、ビジネスライクな関係で仕事を進める事が出来る。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
裁量が大きく初心者でもやりたい仕事をさせてくれる。職場の仲間にも優秀な人が多いのでやりがいも大きい。忙しいが楽しい職場だった。戦略に重点を置い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
能力の高い管理職が多いです。あらゆる職種において論理的な思考を求められるため、きついと感じることも多いですが、ここで力をつけると他社とは比べも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語やマネジメントスキルなどの一般的なパッケージ研修はないが、三枝匡取締役会議長が自ら資料を用意し、経営幹部2名ほどが指導教官として立ち合う話...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が商社ということもあり、物流部門に対する設備投資は少ない印象を受けています。それに伴い、他社の物流倉庫と比べ自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商社ですがコンサル系の知識が学べること。当時は多角化部門が3部門あったが、事業シナジーが本業とないとわかると分社化、売却するなどの手腕はさすが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給率は定量と定性のクロス評価で判断されます。定性については数十に渡る評価項目で簡単な印象で評価が出来ないよう設計されており、公平性は担保でき...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業よりも無い。会社で契約している外部の保養所に安く泊まれるのと、ディズニーランドの割引程度。住宅補助も無ければ、扶養家族の補助...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
以前のブラック度とは違い、管理職でなければ残業時間は月45h以内に抑制される。超過すると上司が役員クラスから問い詰められる(ただしその分残業代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度は会社の経営陣の理念を反映させた非常にユニークなものです。中間期と期末に評価が行われ、業績賞与や昇給にしっかりと反映されます。自分の将...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によると思います。QCTマーケティングセンター(コンタクトセンター)のオペレーション現場は、ほぼ女性が中心ですが、その他の部署は男性が主導...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・スピードが早い
・論理的思考力などのビジネススキルが身に着く
・手を挙げれば大体のことはやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が月平均80時間、多いときで100時間以上あったが、サービス残業は一切ないので、かなり稼ぐことができた。現在、残業は45時間以内に抑えない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あくまでメンバーの場合だが、有給取得・出勤時間は割と自由。自分の仕事に支障がでない範囲であれば。ただし、ディレクター以上の役職者となれば土日も...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上司や同僚も人間味があり、また非常に優秀な方々ばかりです。 お互いに影響しあいながら事業もジフ自身も大きく成長できる環境。 ただし自分から...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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