この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分だけ出るので、残業をする人はすごくやっている。
最近いろいろと厳しくなったので、やることが特にない人はすぐに帰るようになってき...続きを読む(全181文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
キーウェアソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分だけ出るので、残業をする人はすごくやっている。
最近いろいろと厳しくなったので、やることが特にない人はすぐに帰るようになってき...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職/管理職いづれにしろ、風通しが良く、言いたいことが言えて、聞き入れてもらえる風土はあるので、自主的に主張して仕事していきたい人はやり易...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は中の下といったところ。決して高くはないが、極端に低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がらないと一人暮ら...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当、勤務手当などがあった。また、ベネフィットワンという福利厚生のサービスが利用でき、映画を安くみれたり、外食が安くなったりしたのでよかっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり思いつきません…どうしても人売りがメインのイメージが強く、世の中の景気や流行り廃り、また主要顧客への依存度が極めて高く感じました。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は100%出ますので、安心して時間外作業にあたることができます。また、自社内での作業であれば、比較的計画的に進めることができるため自分自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同僚や先輩、後輩など、まわりの人たちはみなさん、本当に良いかたばかりでした。 そのため、退職にあたってはとても悩むことになりました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍期間中にたびたび、変わっていて自分の評価が妥当なのかものすごく不明瞭でした。
また、上司にもよる部分...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこまでよくない為、転職を決意しました。
友人などと比較して、業務量は多いにもかかわらず給与はそこまで多くな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社であるNECの業績に影響される部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善活動を、他部署を交えてやってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業規制はあったが、それほど厳しくなく、サービス残業もあったが、組合があったので、露骨な残業代カットは無かった。ほぼほぼ残業代は支払われていた...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもある程度の年収は保証されている点。残業代などは全て支払われていたため、悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員に優しい会社だと思います。厳しくノルマなどを設ける人は少なく、全体的に社員が優しく働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
違った業界に進みたく、退職を決意しました。上司に報告したところ、こちらの意思を汲み取ってくれ、退職時期の相談に乗ってもらいました。
その後、所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、忙しくなければ基本的に定時で帰れます。
また、お客様先へ派遣の場合は、客先での勤務形態に合わせた残業時間と...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な受託のシステム開発、運用、保守をしているため、競合他社が多数あり、今後の成長に不安があるが、
現在はer...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・残業代が全て支払われる点
・扶養手当がある点(ただし、扶養義務有の家族のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が年間3ヶ月分で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業がなく、働いた分、残業代は、きちんと払われる。社内だと、9時半には強制的にでなければならないため、体を壊すぐらいの残業はできない点。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
もともと外部向けに教育していた部門もあり、非常に教育制度が行き届いています。社内向け教育関連のスタッフも優秀です。外部講師も多く招き、人材育成...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するようになり、業務が調整できれば、比較的帰りやすい。有給も調整できれば、連続で取得することも可能。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
技術力はあると思います。
社内研修は充実しています。
休日は多く、取得しやすいです。
福利厚生はある程度充実しているかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は風通しの良い社風でしたので、経営幹部とも気兼ねなくいろいろな意見交換ができました。新規の企画等、きちんとしたデータを提示すれば、きっちり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内ならどんなに遅くても9時には会社を出れます。ビルが閉まるので帰れます。休憩所もあるので自席以外でもくつろげます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金がないですが、収入は仕事の質、内容にしては結構もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのですが、全体的に保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
円満退職に向け、特に壁になるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も似たようなことがあるかもしれま...続きを読む(全179文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,272人 |
売上高 | 205億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |
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