口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キーウェアソリューションズの評判・口コミ一覧（全232件） 3ページ目
キーウェアソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
キーウェアソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.2
キーウェアソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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大手企業のプロジェクトに参加する事が出来ます。
私が配属されたのはプロジェクトの支援業務でしたが、社会を支える情報インフラ構築に携わる事が出来るのは、や...続きを読む(全134文字)
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エンジニアとして女性を積極的に採用しており、性別に関係なく会社に貢献していける社風であったと思います。続きを読む(全51文字)
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新入社員研修が3か月程あり、ロジカルシンキングやプログラムの基礎知識、模擬的にグループでのシステム開発を行うなど、手厚い教育体制をとっていました。この3...続きを読む(全129文字)
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プログラムなどの未経験者でも育てる環境があると感じたのが入社理由です。地方での採用活動も積極的に行っており、遠方から面接に行く場合でも丁寧に対応して頂けます。続きを読む(全79文字)
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管理職からは、新入社員を丁寧に教育しようとする姿勢を感じます。
的確な指導がありますが、厳しすぎるという事はなく、仕事をしながら成長できると思います。
...続きを読む(全130文字)
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年収は同業他社に比べ低い。
グレードを上げるために、昇格試験として、部長、マネージャー向けにプレゼンをしなければならない。以前は基本情報の資格がなければ...続きを読む(全238文字)
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基本的に客先常駐のため、クライアントの要望に応えなくてはならず、負担が大きい。会社が悪いというわけではないが、クライアントの品質についての圧力が重く、転...続きを読む(全83文字)
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育休を取得し、その後復帰して働いている女性社員がいたため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。また、周りの男性社員も理解のある人が多い。男性社員で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力の高く長時間でもバリバリ働けるような人で成り立っている会社だと感じた。能力が平均値以下の人が活躍できる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量がある。若手でもお客さんと直接会話して、業務を進めていく機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がある一方でキツくなっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけ出る。若手は残業すれば稼げる。
自身で目標設定し、目標達成できたかどうかで評価が決まる。目標が高く意識の高い人には良いと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力で成り立っている会社だと感じる。ノウハウが各部署にしか貯まらない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みが取れず、大変そうに感じ、目標にはしづらい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は有給が取りやすい一方で管理職の休暇が取れず、しわ寄せがいっているのではと感じた。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
管理職は自分のプロジェクトで忙しいため、管理職と同じプロジェクトに配属されればコミュニケーションがとれいい人間関係が築からと思います。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休める時は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを実施している方が少ない点が気になりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修は多かったです。
定期的に研修は開かれますが、年に一回といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に１つの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修はそこそこ開催されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でしたが、スキルは身につきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の観点がとても曖昧で、技術的なスキルであったり資格で評価されている感じがあまり...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受け取る際に条件があるため、制度を利用する際はよく...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
若手でも、上司によってはいろいろな点を任せてもらえる。
若手のうちからどんどん成長できる環境がある。
手を挙げればチェレンジでキルと思う。
...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
事業部、プロジェクトによるがリモートワークが可能である。
プロジェクトによってはフルリモートも可能である。
有給は比較的言えば取れる。
【気...続きを読む(全203文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キーウェアソリューションズの 会社情報
| 会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーウェアソリューションズ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 17億3724万円 |
| 従業員数 | 1,289人 |
| 売上高 | 211億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三田 昌弘 |
| 本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-3290-1111 |
| URL | https://www.keyware.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131061
