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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機エンジニアリングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には転勤配慮があるので女性は働きやすい。
社内結婚すると就業場所も配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると上記...続きを読む(全107文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は全国転勤であるが,女性は暗黙の了解で転勤配慮があるにも関わらず給与は同じ...続きを読む(全171文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30半ばまでは年功序列的に賃金や賞与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30後半からは何故か昇格にはシビアで処遇がほぼ上...続きを読む(全122文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社なので,飲み会やゴルフ等が盛んにおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も二次会参加は当たり前でスナックに...続きを読む(全91文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降は事業所にもよるが,ある程度在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるので,家が購入できない。
単身...続きを読む(全103文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが,管理職以外は親会社とあまり遜色は無く高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスになっ...続きを読む(全90文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料やボーナスがよかった。
普通に成果を求められ続けるようなこともなく自動昇進式なので、楽していきたい人、挑戦したくない人にはおすすめ。
【気...続きを読む(全188文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機、つまり親会社が手放したビジネスをそのまま使っている以外は、基本設計の請負。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の請負は下に...続きを読む(全191文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。三菱電機はファミリー企業の雰囲気がある。
新しいことにチャレンジよりも上の言うことに徹底して従えるかが大事。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな方と関わる機会がおおく、さまざまなぶしょのかたとなかよくなることができた。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて雑務...続きを読む(全177文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高で8割以上を三菱電機グループに依存しており、業績は三菱電機次第。ただし三菱電機自体が分散を効かせた事業ポートフォリオのため当社も大きくコ...続きを読む(全196文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員自体は全体の10%も存在していないが大切に扱われていたように思う。特に育児休業や産児休業はしっかりと取得し、復職していた人が多い。ただ...続きを読む(全239文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生についてはJTBのえらべる倶楽部を法人契約で導入しており可もなく不可もなくといったところ。若手のうちは会社が選択した寮に住むことができ...続きを読む(全176文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは評価に差はつかず年功序列。入社数年は、基本給は低いが全体的に残業が多いため残業代で稼いでいる印象があった。2014年に人事処遇制度が改定され、2...続きを読む(全116文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はとにかく楽。上の言われた事をやるだけでオーケー。やる事もきめる事も親会社からおりてくるのでその通りやるだけで、工夫も必要ない。そのため、残業は自分次...続きを読む(全159文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が多く、管理職のスキルが非常に低く、やりがいがない。業務内容の三菱電機の政策をそのまま自社に転用しているため、自分のスキルは求められない。総じて事務系...続きを読む(全159文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
設立日 1962年2月
資本金 10億円
従業員数 5,804人
売上高 1134億6000万円
決算月 3月
代表者 永友秀明
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
電話番号 03-3288-1101
URL https://www.mee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576639

三菱電機エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。