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三菱電機エンジニアリングの本選考対策方法・選考フロー

三菱電機エンジニアリング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱電機エンジニアリングの 本選考体験記(12件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究に関してはマイページにWEB会社説明会が載っているのでそれを見ると良いと思う。正直どのような会社なのかは分かりづらいのでWEB説明会をしっかり見ておくべき。同業他社というのも正直分かりづらいので調べるのは困難だとは思うが、自分のやりたい職種の研究を重ねながらある程度話せるようにしておくと良い。後は三菱電機のパートナー企業ということもあり、この会社での業務でも相当関わることが多いと考えられるため、三菱電機についても多少調べておくと良いと思う。面接が二回しかないということもあるが、一次面接から志望動機については結構詳しく聞かれるため、しっかり志望動機を練っておくと後々楽になるのではないかと考える。 続きを読む
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公開日:2020年10月27日

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18卒 内定入社

技術職
18卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
1,名古屋で開催される「事業所別説明会」に参加したこと。この企業は採用を事業所ごとに行っており、どの事業所で働きたいかをES提出の時点で選ばなければなりません(名古屋が落ちたら次は静岡というように複数の事業所の面接にチャレンジできます)。したがって「事業所別説明会」で複数の事業所を見て回り、他と比較した上でどうしてその事業所を選んだかを合理的に説明できるようにする必要があります。人事担当者に聞いた話では仕事内容・人・場所で勤務地を選ぶ人が多いようです。 2,公式サイトにある社員の仕事紹介を見たこと。人工衛星や冷蔵庫などなんでも作っているため、事業所ごとに社風も仕事の進め方も全く違います。公式サイトに事業所別に社員の仕事紹介が細かく書かれているので、よく読んでから説明会に行って質問すると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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三菱電機エンジニアリングの 直近の本選考の選考フロー

三菱電機エンジニアリングの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 三菱電機エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
私は仕事を通じて社会の根幹を支えることができるBtoBメーカーに魅力を感じ、志望しています。その中でも御社を志望する理由は4つあります。1つ目は、御社の製品は社会インフラを支えているものが多く、社会に対して影響力の大きい仕事ができることです。2つ目は御社は提案型営業を行っており、他のメーカーと比べても文系の仕事の幅が大きいと考えたからです。相手の特徴を見極めて共に課題を解決していくことが求められるため、大学の部活動での経験が活きると考えました。3つ目は御社の事務系職種には少数精鋭の環境があり、若いうちから責任の大きな仕事ができることです。4つ目はグローバルに働く環境があることです。御社の製品を海外に届け海外のインフラをも支えるということは日本の技術を海外に広める一助ともなり、魅力的に感じました。以上の理由から御社に入社し、幅広いモノ作りに携わり、社会を支えていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年10月27日

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18卒 志望動機

職種: 技術職
18卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. 三菱電機エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
業界トップクラスの高機能・高品質製品を提供することで高度化する顧客のニーズに応え、世界中の人々の役に立ち未来社会の発展に貢献している貴社に強い魅力を感じ、入社を志望しました。とりわけ貴社の事業の中でも、人々にとって身近で、先進的・高付加価値な製品を武器に世界でのシェア拡大を進めているエアコン事業に興味があり、静岡事業所の受験を希望します。また、貴社は資格取得奨励など人材育成に力を入れており、社会の発展を牽引する優秀なエンジニアに成長できる会社であるという点も魅力に感じています。学部時代に学んだ機械工学の知識と、研究室で身に付けた仕事の進め方を活かして、機械系エンジニアとして活躍し、技術力で人々の暮らしを豊かにしたいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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三菱電機エンジニアリングの エントリーシート

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと (1)授業や研究、自主学習等の学業に関連する内容(全角400文字以内)
A.
卒業研究に力を入れて取り組みました。私は、折り畳まれた○○の○○○○形状の予測精度向上について研究していました。予測には商用解析ソフトを使用していましたが、このソフトでは精度向上に必要な特殊な材料モデルを扱えないことが課題でした。当時私はプログラミング経験が少なかったのですが、予測精度向上という目標実現のため、特殊な材料モデルを扱えるよう解析ソフトの一部を自分でプログラミングするという挑戦をしました。書籍や論文の調査のほか、先生や友人に広く助言をもらったり、解析ソフトのセミナー登壇者に質問したりすることで周囲を巻き込んで取り組み、解析ソフトやプログラミングの理解を深めました。さらにプログラムの記述、実行、問題点の洗い出し、改善策の検討、この流れを粘り強く繰り返しました。この結果、特殊な材料モデルの構築を実現し、折り畳まれた○○の折り目形状の予測精度を大幅に向上させることができました。 続きを読む
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公開日:2022年4月1日
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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと(学業)
A.
先述した企業法務ゼミでのAIに関する法整備の他には、民法の勉強に注力しました。その理由は2つあります。1つ目は法学部に在籍していることもあり法律関連の資格を取得しようと考え、当時は不動産業界に興味があったこともあり宅地建物取引士の資格を取得しようと考えたからです。その試験の主要科目に民法が含まれているので数ある法律科目の中でも民法の勉強を重視しようという考えに至りました。2つ目は、民法は売買や賃貸借、請負など各種契約についての範囲が含まれており、民間企業に就職するに当たって実務に活かせるのではないかと考えたからです。試験は4年の10月に受験すると決めているためまだ資格は取得していませんが、宅地建物取引士の勉強に励んだ結果、必然的に実務に活かせる賃貸借や売買、請負といった契約に関する知識を深めることができました。 続きを読む
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公開日:2020年10月7日
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三菱電機エンジニアリングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 学生時代学業で学んだこと
A.
所属している企業法務ゼミでAIが社会に浸透した際の法律関係について学習しています。AIやロボットなどを導入した際に生じる法的問題、帰責性などについて研究しており、卒業論文に関してもそのテーマを扱おうと考えています。本格的な研究は4年から始まることもありまだ十分な知識があるとは言えませんが、AIやロボットを導入した際に生じる法的な問題をどのように処理するかを研究します。例えば自動運転車にAIによる自動運転システムを導入した際に自動運転レベルによって帰責性が異なることが考えられます。まだ研究の進行度は高いとは言えませんが、AIやロボット技術が発展していくであろう現状、より多くのケースを考えて研究を進めていこうと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年10月27日
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18卒 1次面接

技術職
18卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. 仕事観、将来の展望を教えてください
A.
私は、仕事をする中で自身がスキルアップし、身に付けた知識や技術などを職場の仲間と共有することが重要であると考えています。私が所属する研究室では「卒論は卒業するために書くものではなく、未来の後輩が読む研究室の財産である」という考え方があり、知識を文書化して残すこと、および先輩から後輩へ伝えていくことが大切にされています。そして私自身も、研究について先輩たちに助けて頂いた経験、自分が書いた卒論を元に後輩が技術を取得した経験から、その考え方に共感しています。この考え方に基づいて、入社後は自ら進んでスキルアップし、自身が獲得したスキルやノウハウを同僚たちへ積極的に提供することで、エンジニア・企業人として貴社のさらなる発展に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日
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三菱電機エンジニアリングの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系(総合職)
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系(総合職)
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 設計
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三菱電機エンジニアリングの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 電気設計
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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三菱電機エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
設立日 1962年2月
資本金 10億円
従業員数 5,804人
売上高 1134億6000万円
決算月 3月
代表者 永友秀明
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
電話番号 03-3288-1101
URL https://www.mee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576639

三菱電機エンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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