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三菱電機エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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三菱電機エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

若手でも様々な経験が詰めるような社風で働きやすい。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風としては、安定したものになってるのでガツガツ行きたい人には不向きだが、ゆっくり働きたい人には向いてると思う。続きを読む(全56文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職と技術職では若干雰囲気が異なるとは思うが、全体として真面目な雰囲気だと思う。社員ひとりひとりが仕事に対してプライドと責任感を持っており、チームワーク...続きを読む(全149文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まじめな人が多くて、雰囲気は落ち着いてる。逆に言うと、変化を求めたり挑戦したい人には物足りないかも。続きを読む(全50文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    関西に拠点が多いため、関西出身の方が多い。それゆえ明るくノリの良い社風であると思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】トップダウンの性質はまだ残っているが、少しずつ若手の意見も反映させるようになってきた。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新入社員の研修制度やフォロー制度がとても充実しており、若手のうちから安心して業務に取り組められるという話を聞いた。続きを読む(全66文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・三菱電機の設計請負会社として三菱電機が健在である限りは自社が倒産する心配はないこと。
    ・三菱電機側が分社されたとしても三菱電機エンジニアリ...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人は良い
    きちんと説明すれば理解してくれる人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挨拶を無視するような感じの悪い人間もいる
    そ...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったが社員と同等のスキルに関しての教育は受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは協力会社に振るので実作業...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇も充実しているし自分のいた部署ではハラスメントはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つらそうに仕事をしている人はいなかった続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂があり社員は安く食べられる
    メニューも豊富だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は社員割引がないので食堂を利用せず自席...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らす方向で取り組んでいるのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間に差がある
    極端に多...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため良いも悪いもない
    その中でキャリアアップは図れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない
    あっさり辞めれた
    転職先...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2022年くらいから神戸では職場の雰囲気が良くなった
    上長によるところが大きいが職場全体でそういう推進をしているのかもしれない
    オフィスは綺...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境が清潔だし労務管理もきちんとしている
    駅からのアクセスも悪くなく神戸近辺のひとは通いやすいのではないか
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

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    モルガン・スタンレー・グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    優秀であることが常に求められており、自分にとっては息苦しい環境であると感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    柔軟な働き方が可能であるため、自分らしく働ける落ち着いた社風がある。続きを読む(全34文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系な雰囲気はあり、やりがいを持って働く人が多い。人によって合う合わないはある。続きを読む(全42文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンシップに参加する上では非常に過ごしやすい環境が整っている。少し落ち着いているが和気あいあいとしている雰囲気だった。続きを読む(全62文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    若手からかなり裁量権があるようなので、そのような企業を志望している人にとっては良いと思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社中央設計技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    何よりも社員を大切にする社風であるのが非常に好感が持てる。続きを読む(全29文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    はたらいて笑おうを本気で追求する社員が多く、はたらくことに前向きな社員が多い。続きを読む(全39文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
    設立日 1962年2月
    資本金 10億円
    従業員数 5,804人
    売上高 1159億1800万円
    決算月 3月
    代表者 齊藤譲
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
    電話番号 03-3288-1101
    URL https://www.mee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576639

    三菱電機エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。