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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

三菱電機エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

関西に拠点が多いため、関西出身の方が多い。それゆえ明るくノリの良い社風であると思う。続きを読む(全42文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】トップダウンの性質はまだ残っているが、少しずつ若手の意見も反映させるようになってきた。続きを読む(全52文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新入社員の研修制度やフォロー制度がとても充実しており、若手のうちから安心して業務に取り組められるという話を聞いた。続きを読む(全66文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
無料でe-learningを受けられたり、三菱電機グループで用意されたたくさんの講座の中から自分に合う講座を受けることができる。続きを読む(全70文字)

回答者:

【良い点】
今のところ充実しているが、今後削られるという噂もある。8年目までは家賃補助半分の社宅に住め、別途年七万円分自己啓発や交通費レジャー費昼食費に使...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
主力だった東南アジア市場で苦戦している印象。技術的にも遅れており、将来性は疑問を持っています。あと10年後ヤバそう...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
男女関係なく平等に扱っています。
さすがデンソーグループといったところでしょうか。
古い会社によくある、お茶くみだったり発言権が無いなどといっ...続きを読む(全181文字)

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三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がつぶれない限り安泰の会社(親会社がつぶれることはまずない)だと思うので、将来性はそれなりにあると思う。しかしどう転んでも親会社の言いな...続きを読む(全210文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社とほとんど同じような福利厚生を受けることができるのでその点は非常に恵まれていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全194文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社より初任給が高く、昇進していってもそれなりの年収は保証されているので、その点は非常に恵まれた待遇だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

文系の割合がとても少ないので、一人ひとりの仕事の量が多いが、その分やりがいを持って働ける。続きを読む(全45文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

親会社の安定性があるため、将来も安泰であると思う。また、自社製品の開発にも積極的に挑戦している。続きを読む(全48文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

本社はフリーアドレス。
福利厚生はカフェテリアポイントや寮などが非常に充実している。続きを読む(全43文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マタニティ休暇が長く、安心してプライベートに集中できる制度がある。また、結婚した際の勤務地に関してある程度パートナーの近くの拠点に配属してくれるらしい。続きを読む(全76文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

様々な部署があり、自分に適したテーマを選ぶことができる。
チームで働くことが多い。続きを読む(全42文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年収約730万円、ボーナスは約5.7か月支給される続きを読む(全27文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クスリのアオキホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

向上心を忘れないことを1番大事にしている。また基本的には温和な人が多く、アルバイトの方とも関わるのでコミュニケーション力が身につく会社である。続きを読む(全71文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司が若いので相談しやすい環境にある。意思決定にスピードがあるため、次々に物事が進んでいく。
ベンチャーのような感じがある。続きを読む(全63文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感をもって様々な事業に取り組んでいるため、日々変化を好む人には良い企業だと感じている。
コミュニケーションスキルが重要視されるため協調性のある人...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人数がそこまで多くはないので、若いころから責任感のある仕事を任せられることが多く、その分はやいうちから会社の実情や状況について深く知ることができる。続きを読む(全74文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他のドラッグストアと大きくは変わらない。ただ、患者に寄り添うというよりは、作業をこなすような人が多いように感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社エックス都市研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

少数精鋭といった感じで、優秀で勉強熱心な社員の方が多いのだろうという印象を受けた。続きを読む(全41文字)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

お役所仕事的な仕事の進め方であるため、向いている人とそうでない人がいると感じた。続きを読む(全40文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーのような雰囲気は残しつつ、上場していることによる安定感もある続きを読む(全35文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の関係は良好で、活気があり、目標に向けてチームで取り組む文化が評価されている。続きを読む(全43文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考中に関わった社員は全員明るいように感じ、穏やかな社風を感じた続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシデンキエンジニアリング
設立日 1962年2月
資本金 10億円
従業員数 5,804人
売上高 1134億6000万円
決算月 3月
代表者 永友秀明
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号
電話番号 03-3288-1101
URL https://www.mee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576639

三菱電機エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。